みすず精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスの率が高め。
例)賞与2回有り、6.0ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のパーセンテージは高めだが
基本給が低いから...続きを読む(全253文字)

【良い点】
比較的賞与は高いのでモチベーションにはなるのではないかと思います。基本給が少し低いですが、手当が割とあるので給与面では他所の会社とほとんど変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場の社員の方は優しい方が多い。当時新卒であった私にも優しくフォロー等してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な一族経営の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスが6ヶ月以上あったのと、アットホームな感じだと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、お菓子等社長から貰っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
田舎の中小企業にしては賞与は多いと思います。とは言え、同じ規模の企業だとしたら福利厚生の面も含めれば平均的だと思います。とにかくお金を稼ぎたい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、パワハラまがいの行為が多い環境だと思い、売り手市場の現在はもっと福利のしっかりした会社で働きたいと決意...続きを読む(全173文字)

【良い点】
もくもくと作業するには良いと思います。力仕事が多いので身体を動かしたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点は上げればきりがない。
その時、その時の仕事で全然違う部署にいる時がある。人の入...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年3000円～5000円昇給するし、ボーナスもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は甘い。仕事の力量ではなく人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
頑張った分、給料に繁栄される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあるような会社だと思うが人の入れ換えが激しい。そこがマイナス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優秀な人は一定数いると思います。
現場の方は基本優しく、分からないことがあれば質問すれば丁寧に教えてくれる方が多く、頼りになる人が多いです。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
元気な人が多い
ノリが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人は典型的に若者が嫌うような人が多い。
試験がなくて管理職に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自部署では、出張等は自由にやらせてくれる風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーをあまり管理しておらず、プレ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一緒に働いていた同僚の人たちはみんな親切で優しい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人が多ければ退社する...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理職のかたにも気軽に話しができるフレンドリーな職場環境であり、心理的安全性もわりと高めであると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部長課長レベルの人たちは真面目な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に行動力がない。先を見据えた行動ができないし、会...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用、問わず、人材育成は大事でしょう。
募集要項に具体的に欲しい人材を書くべきです。
企業理念、必要とし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現在は会社間で色々とコミュニケーションを増やそうといろいろな活動を試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業手当がつか...続きを読む(全101文字)