みすず精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスの率が高め。
例)賞与2回有り、6.0ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のパーセンテージは高めだが
基本給が低いから...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任から課長クラスになると残業代出ない上
無駄に2時間残業するらしい。
とは言っても携帯い...続きを読む(全249文字)

【良い点】
部署内だけではなく、部署外で仕事以外でもコミュニケーションをとっているところがいいところだと思います。特に製造部門でその傾向がよく見えます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的賞与は高いのでモチベーションにはなるのではないかと思います。基本給が少し低いですが、手当が割とあるので給与面では他所の会社とほとんど変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場の社員の方は優しい方が多い。当時新卒であった私にも優しくフォロー等してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な一族経営の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスが6ヶ月以上あったのと、アットホームな感じだと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、お菓子等社長から貰っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
田舎の中小企業にしては賞与は多いと思います。とは言え、同じ規模の企業だとしたら福利厚生の面も含めれば平均的だと思います。とにかくお金を稼ぎたい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、パワハラまがいの行為が多い環境だと思い、売り手市場の現在はもっと福利のしっかりした会社で働きたいと決意...続きを読む(全173文字)

【良い点】
もくもくと作業するには良いと思います。力仕事が多いので身体を動かしたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうがいい点は上げればきりがない。
その時、その時の仕事で全然違う部署にいる時がある。人の入...続きを読む(全187文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自己啓発の為、UdemyやMicrosoftの研修等希望を出せば受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと、成長...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くありませんでした。
海外の事業所との会話は英語でしたが、ネットで翻訳しながらの仕事でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
講習会や資格取得のための通信教育費用といったものは上司の許可を得られれば会社側で負担してくれます。多くの会社がそうだとは思いますが。
また外部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
製品として成熟しているので仕事は覚えやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えやすいものの、ここからの発展という点では難し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
通信教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に現場任せ。教育方法など特に決まりがないので、上司次第。人材が...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当のみで、それ以外はない。通勤手当も、なぜか3か月毎の更新でなくてはならず、３か月ごとに書類を提出しな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内システムでいつでもどこでも、いろんなジャンルの講座を見て学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
OJTなので分からないことがあれば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル文化がない部署は口頭からのメモしか頼るす...続きを読む(全99文字)