世紀の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価はあまり報酬に影響されません。
最低賃金は高い方でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、評価が賃金に反映された方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職場にもよりますが、ほぼ定時で帰れる部署が多いと思います。
全般的に有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
地元企業の中では良い方だと思います。
会社に貢献できず評価が低くても、さほど給料が低くならないシステムです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本国内ではシェアナンバーワンなので成長性や将来性は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の目標に人員削減が挙げられて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っている印象です。
社員の方がそれに乗っかってこない感じがします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休や育児休暇は取りやすいと思います。
現在でも産休や育児休暇を取っている人はいます。
また、産休や育児休暇からの復帰もほぼ100
パーセン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇はほとんど取りたい時に取れます。
全社的取り組みで残業もゼロを目指しているので早く帰っても特に気まずい感じはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フットネスクラブに無料で通えます。
予約&チケット制なので、時間が確定できない私は行ってませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人手が足りないので、やる気があればやらせてもらえることは多いと思います。やる気がある人にとっては面白いと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育体制は部署によってまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けた後は必ず報告書を書くのは普通だと思うのですけど、提...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるが、社員同士仲の良い人が多い傾向です。無理ない程度のプライベートで交流ある人もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力については、総じて真面目で責任感の強い人が多い点に満足している。社員同士は協力的で、困った時に...続きを読む(全341文字)

【良い点】
若手社員同士はわりと部署を超えて仲良くしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとしがらみも増えてストレスも多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社規模的に社員同士の距離感は近いため、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が激しいため、年上...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)

【良い点】
知識が無い人が上に付いていると、実験と称して機構部品（おもちゃ）が買いたい放題です。
生産設備に使われないオモチャが保管場所に支障をきたして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
雰囲気がとても良い。
年齢関係なくコミニュケーションが取れるのでアットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古きところはある...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方針は絶対で、現場の判断は常にその上位にある意向に左右される。表面的には現場が一定の自由度を持って進められ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。怒ってくれる先輩、上司もいる。理不尽に怒られる事は滅多にない。挨拶は基本的にすれば帰ってくる続きを読む(全64文字)