世紀の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地元企業の中では良い方だと思います。
会社に貢献できず評価が低くても、さほど給料が低くならないシステムです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日本国内ではシェアナンバーワンなので成長性や将来性は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の目標に人員削減が挙げられてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っている印象です。
社員の方がそれに乗っかってこない感じがします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休や育児休暇は取りやすいと思います。
現在でも産休や育児休暇を取っている人はいます。
また、産休や育児休暇からの復帰もほぼ100
パーセント...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇はほとんど取りたい時に取れます。
全社的取り組みで残業もゼロを目指しているので早く帰っても特に気まずい感じはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
フットネスクラブに無料で通えます。
予約&チケット制なので、時間が確定できない私は行ってませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人手が足りないので、やる気があればやらせてもらえることは多いと思います。やる気がある人にとっては面白いと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育体制は部署によってまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けた後は必ず報告書を書くのは普通だと思うのですけど、提出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与については周りの会社とか比較すれば高い方なので不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方ないのかもしれませんが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
周りの会社とか比較すれば給与は良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が高齢者が多いからかDX化は遅く、全く進ませる気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長がとても人格者で自慢の社長と感じていた。ついていきたくなるような人柄な所がとても好印象だった。
上長も皆基本的には融通の効く優しい方ばかり続きを読む(全77文字)

【良い点】
学歴・派閥等は特にないです。社員はみんないい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だとコスパ悪いかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
真面目でコツコツ取り組む努力型の人間が多い。明るい人が多いので、仕事上でも楽しい気分で過ごすことができる。お互いに気を遣えあう人が多いのでコミ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては良い人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系。どの会社にもあり得るが、社内の共有すべきことができて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
極めて真面目で折り目正しい社員が多いので、問題が起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、社員を管理することに、エネルギ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署間の仲は良いように感じる。若い世代も増えてきた。部署にはよるが助け合いの気持ちがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業制限が厳しいせいで、管理職の業務負荷が非常に大きくなっている。このままでは誰も管理職になりたがらなくな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力や適性を十分に理解しないまま業務を割り当てることが多く、非常に多くのストレスがかかる環境でした。社員一人...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や中堅社員には、コミュニケーションの大切さや部下のモチベーションは上役が作るので環境づくりが大事だといっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
飲み会の強制参加をどう捉えるかだが参加すれば相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に車の運転ができない、やらない...続きを読む(全325文字)