この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度を使えば、家賃は7割会社が負担してくれます。
しかし、入社から6年目以降は利用出来なくなるため、6...続きを読む(全97文字)
東和薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和薬品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東和薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度を使えば、家賃は7割会社が負担してくれます。
しかし、入社から6年目以降は利用出来なくなるため、6...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制で土日と祝日が終日休みで、夏季休暇もあるので休みはそれなりにもらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行関係の福利...続きを読む(全110文字)
家賃補助等が出るので、助かります。子持ちは特に手厚いと思います。続きを読む(全32文字)
MRの家賃補助は年齢にもよるが3割負担程度になる。続きを読む(全25文字)
休日や勤怠は普通の印象。産休育休も取りやすいそうだ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生は一通りきっちりと揃っている。転勤はあるが、家賃補助制度も整っているので経済的な不安は少ない。今はどうなっているか分から...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住宅補助は7割でますが、新卒から5年であり、それ以降は補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の期限を10年に延ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生は整ってます。営業は、顧客とのコミュニケーションが発生するため、休日にも電話がなりますが、社内で見れば有給なども調整...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援等は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックス制度は今後導入される兆しなし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助もしっかりしており、(上限が決まっており、それの6割だったと思われる)、リロクラブ等プライベートでも使える割引等あるので満足。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】自身で借り上げ社宅を選ぶことができる。
【本・サイトで調べた】大阪に研究所があるので、交通のアクセスは良いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
MRは家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロケーションクラブの割引率が微妙なのであまり使用しなかった。続きを読む(全70文字)
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住宅手当による恩恵は大きい。
ただ他については他社と比較すると社内制度が整っていないように感じる。
退職金はなく、任意の積み立てが退職金として充てられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助があったため新卒入社時は助かった。しかしながら年次で補助は無くなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助が7割会社から出るのでそれは非常にありがたい制度と言える。
また、リロカードがもらえるのでカラオケなどで若干値引きができる。
【気にな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
住宅補助制度が借り上げ社宅で最初の数年は7割、それ以降でも3万円固定で出るのでかなり良いと思う。
また学習支援として通信教育もあり、完了出来れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては有給がとりやすい。
また、家賃補助は年数は限られているものの非常にありがたい。福利厚生クラブに入っているが、実際に使ったことはな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があります。上限はありますが(エリアによって異なる)、会社が7割負担です。その他福利厚生倶楽部等が利用できます。持株会、確定拠...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は休みもとれて他社と比べたら充実しているのではないかと思います。研修もきちんとしていていスキルもつくのでおすすめですね!!!産休も取り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジェネリック業界ではトップを誇るので非常に良いと思います。日本は医薬品界で世界的にも有名なの今後の展望も明るいと思います。アメリカにも劣らない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅手当や子供手当など充実していると思います。住宅手当は7割負担してもらえる。子供手当は子供の人数に応じて増えていく感じだったと思います。まだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各種手当が手厚い。
中身は扶養手当、児童手当、住宅手当などである。他社と比べても、良い方だと感じる。
また女性の活躍推進にも積極的であり、女...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に良いと思います。
特に借り上げ社宅制度があるので、転勤などで都市部に異動になった場合は、非常にありがたい制度でした。
その他...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家賃補助や家族手当、営業手当など他の業界と比べると手厚い。転勤が多い業界なので手当が厚いことは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、住宅手当ても充実しているため、将来設計をたてやすいと思います。異動になれば、ずっと住宅手当てがもらえるため、異動自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なしです。
上司の方が病を患っていたため意志疎通があまりできなかった。
未経験でも分析の仕事をさせてもらえること?
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方が多いような気がします。ガツガツされている方が少ないので、逆に声の大きい少数派に流されてしまうような場合もあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に事前に申請すればいつでも取得可能です。
休む方の都合に合わせて業務を調整すれば特に何も言われることはありません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については現場に丸投げ感があり、指導する社員の手腕次第になってしまっています。
1年目に求める要件は決まっ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック医薬品製造販売というビジネスモデル自体が国の政策次第で大きく左右されてしまうため、将来性には不安が残り...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
総合職でさまざまな経験ができるので、色々経験した上で自分のやりたいことを決定できるのがいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
総合職採用なので、自分のキャリアの選択肢がものすごく広い。専門性を高めたい場合はそれなりにアピールする必要はあるかもしれないが、色々な経験をし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度のスピードで年収は上がっていき、33歳で700万くらいは狙える。評価によって昇給額は変化するが微々たるもの。ボーナスは1割前後変わるが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の割合も高く働きやすい環境で、男性と女性での格差も特に感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性だけの部署があるの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与がそれなりに良く、最初の数ヶ月は研修なので定時で帰れる。基本、残業は強要されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒4年まで家賃9割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 東和薬品株式会社 |
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フリガナ | トウワヤクヒン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 47億1700万円 |
従業員数 | 4,588人 |
売上高 | 2279億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田逸郎 |
本社所在地 | 〒571-0048 大阪府門真市新橋町2番11号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 06-6900-9100 |
URL | https://www.towayakuhin.co.jp/ |
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