この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、外部のカフェテリアと契約しており、自分自身で使用したいものを選択する制度です。私は映画のみしか利用する場面はないのですが、可もな...続きを読む(全224文字)
東和薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和薬品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東和薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、外部のカフェテリアと契約しており、自分自身で使用したいものを選択する制度です。私は映画のみしか利用する場面はないのですが、可もな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
並みの上場企業と同じ水準で満足できるかと思います。家族手当なども手厚く、休暇なども比較的取りやすい環境になってきました。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夏季休暇がみんなで調整しながら6月から9月の間で3日連続取得とその他バラで2日取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コント...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日当が一日2,000円(非課税)出るので、おいしい。新製品、看板製品にはインセンティブがつくので、当てれば大きく稼げる。本社へ移動する機会が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当、MR手当に加え、月次努力賞という歩合があり入社4年目で年収700万近く頂けます。先発メーカーと比べると低いかもしれません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家賃補助がでる。五年間しか補助が出ないが、異動した場合はその時点から更に五年間の家賃補助がある。内容は七割が会社負担、三割が自己負担となる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年で福利厚生や社内制度はかなり整備され充実している。家賃補助も入社後5年間は会社が8割負担。中途採用者も同様の扱いです。会社都合の転...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。また、条件がに当てはまれば住宅手当もきちんと出ます。しかしこれには期限があるので、それを過ぎてします...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リロケーションの福利厚生及び、社宅制度がある事。新入社員及び地区転勤した場合に、5年間、上限額まで、70%の補助がでます。若手社員のうちはこ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生はいいレベルであると思う。有給はたまにとれるが、得意先のことを考えるとMR職はとりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
持ち株会があり、退職金もあるため、思ったよりお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄もあるがほとんど有給は取れない。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】・産休、育休が取りやすい。・基本的に直行直帰であるため、スケジュール調節がしやすい。
・基本的に社員は皆人柄が良く、親切であるため、社風とし...続きを読む(全153文字)
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人事評価については上司の気に入られているかどうかで決まります。新規開拓に関しては原価の10%の報酬が入ります。労働時間については部署により異なりますが、...続きを読む(全158文字)
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福利厚生や住宅補助については、かなりしっかりしていると思います。私はアパートを借りて一人暮らしをしていましたが、家賃の七割は会社が負担してくれていました...続きを読む(全203文字)
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完全週休二日制で、土日は休みでした。たまに、得意先(薬局)から電話があります。所長等からの業務メールが休日にもバンバン来るので、休みに外出するときもノー...続きを読む(全196文字)
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有休はかなり取りにくい環境.そもそも休日出勤で発生した代休から消費しなければならないシステムなため,平日に休んでいる人がいても代休の場合が多い.
住宅...続きを読む(全172文字)
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住宅補助は33歳までか、配属されて5年間は借り上げ社宅制度があり、自己負担2割で家を借りることができます。食事補助はありません。レクリエーションは会社費...続きを読む(全160文字)
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年間休日125日、夏季休暇4日、年末年始7~10日などがあり、地域によっては直行直帰(営業所には1日1回はよりますが)も可能です。地域ごとの部でレクリエ...続きを読む(全179文字)
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住宅手当が7割出るのが大きい(自己負担額は3割)。あと、日当が毎日2千円出るので(非課税)、基本給に加えて毎月約4万円自動的に収入が増える。さらに、MR...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は充実している方だと思う。住宅手当は家賃の7割を会社が負担してくれる。ただし、会社が負担する額に上限があることと、手当を受け取れるのが32才まで...続きを読む(全178文字)
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入社後,早い時期から実際の品目を持って製剤開発出来るため,先発メーカーよりも若いころから短期で処方設計をすることから,非常にいい経験をさせていただいたと...続きを読む(全159文字)
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土日はほぼ休みではありますが、1回/月程休日当番があります。基本的に定時は8:40~17:30ではありますが、朝は8時に出勤し、夜は20時以降に帰宅する...続きを読む(全153文字)
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会議が多くても、高速費が全く出ないため全て下道か高速代を自腹で切るかということになる。もちろん下道で行きたいところだが、遠いところでは片道に3時間かかる...続きを読む(全153文字)
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製造現場は腰痛持ちの方がかなり多く、残業も平均50時間以上はありました。また、グループ毎の作業の為、有給も取りづらい環境でした。派遣から社員に登用された...続きを読む(全190文字)
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急成長している医薬品メーカーだけあって福利厚生はかなり優遇されているように感じます。住宅補助は3割負担の借り上げ社宅、女性の短時間勤務など色々とあります...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なしです。
上司の方が病を患っていたため意志疎通があまりできなかった。
未経験でも分析の仕事をさせてもらえること?
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方が多いような気がします。ガツガツされている方が少ないので、逆に声の大きい少数派に流されてしまうような場合もあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に事前に申請すればいつでも取得可能です。
休む方の都合に合わせて業務を調整すれば特に何も言われることはありません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については現場に丸投げ感があり、指導する社員の手腕次第になってしまっています。
1年目に求める要件は決ま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック医薬品製造販売というビジネスモデル自体が国の政策次第で大きく左右されてしまうため、将来性には不安が残...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
総合職でさまざまな経験ができるので、色々経験した上で自分のやりたいことを決定できるのがいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
総合職採用なので、自分のキャリアの選択肢がものすごく広い。専門性を高めたい場合はそれなりにアピールする必要はあるかもしれないが、色々な経験を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度のスピードで年収は上がっていき、33歳で700万くらいは狙える。評価によって昇給額は変化するが微々たるもの。ボーナスは1割前後変わる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の割合も高く働きやすい環境で、男性と女性での格差も特に感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性だけの部署がある...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与がそれなりに良く、最初の数ヶ月は研修なので定時で帰れる。基本、残業は強要されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しないでください。子供手当2500円、住宅手当6000円などなど。毎年交渉はしていますが、上がる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資生堂と同じ福利厚生を受けられるので充実している、カフェテリア制度や有給も年次休暇の他にいくつかの休暇があり事前に相談していればかなり休みも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身のあいだは借り上げ社宅制度で家賃のほとんどを会社が工面してくれるため、手当として換算すると非常に大きい。また結婚している場合でも転居を伴...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に不満点はないと思われます。
ほぼすべて共有の独身寮であったが、最近は借り上げ寮へ移行する風潮がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇とはまた別に体調を崩した際の私傷病有給が付与されおり非常に取得しやすい環境だと感じたので今後も継続していただきたい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。
健康診断などはあるのでかもなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は一時的に自分で金額を払い合格後にその金...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結婚さえしていれば福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者のみへの手厚い福利厚生は考えもの。
退職金は一応福利厚生...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
週休3日制や副業許可など新しい取り組みを積極的に進めているように見える。ただ、中身が従業員にとって本当にベネフィットになるものか否かは不明。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般的な外資系企業でよくあるように、住宅補助など、日系企業で見られるような福利厚生は皆無。
その代わりに給与で還元している、と言ったような制...続きを読む(全280文字)
あまり公に情報が出回っていないが、補助がかなり充実している。続きを読む(全30文字)
会社名 | 東和薬品株式会社 |
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フリガナ | トウワヤクヒン |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 47億1700万円 |
従業員数 | 4,588人 |
売上高 | 2279億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田 逸郎 |
本社所在地 | 〒571-0048 大阪府門真市新橋町2番11号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 06-6900-9100 |
URL | https://www.towayakuhin.co.jp/ |
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