この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も高く働きやすい環境で、男性と女性での格差も特に感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性だけの部署があるの...続きを読む(全119文字)
東和薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和薬品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東和薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も高く働きやすい環境で、男性と女性での格差も特に感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性だけの部署があるの...続きを読む(全119文字)
産休や育休が取りやすく、子育てしやすいらしい。業務内容によるが、最大で週2在宅勤務ができる為、子供の面倒をみやすい。フレックス制度や時短勤務もあり、制度は...続きを読む(全84文字)
女性社員の数も約3割、管理職は1割ほどなので平均程度かと思う。続きを読む(全31文字)
子供を預けられたり、育休から早期で復帰すると手当てがもらえたりするので働きやすいと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
妊婦、育児に関しては理解があり、時短勤務や最近では男性の育児休暇も取得実績がある。また女性の管理職も多いため女性のキャリアアップにはいい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休産休を取る社員が多く、周りもマタハラにならないよう配慮している。
復帰後も上長が面接を実施し、無理にならないよう配慮してもらえる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員としては女性比率も比較的高いとは思う。営業については、産休や育休をとりながらも続けられる環境は整いつつあるのでばと感じる。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場だと思います。実際に女性活躍委員会が設置されており、議論の場があります。そのおかげで育休がとりやすくなったと聞いています。...続きを読む(全115文字)
時間単位で取得できる有給休暇やファミリーサポート休暇などの休暇制度、子どもが3歳になるまで取得できる育児休業や育児休業から早期に仕事へ復帰する人への早期復...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の勤務希望地は割りかし通りやすいようなイメージあり
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性営業は少なめで、男社会ではあること続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が働くには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い場所はいざこざで辞める方も多い。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】育休制度があり、男性社員も積極的に取ることができるようであった。続きを読む(全41文字)
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時短や育休に寛容な部署が多く、フォロー体制ができている部門は多い。
育児中の社員に対しての休暇制度もしっかりしており、休暇も取得しやすい。
有休消化率も高...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
多くの方が産後も復帰している。2時間休から取得できるので、予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が多いので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性だから…という風潮は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、優遇もないためガッツリ働くことを求められる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社業務や事務になれば働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとどうしても夜遅くなったりするため、家庭や子...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ここ3年くらいで、女性社員に対するサポートを充実させようと制度設計がなされてきた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、家庭の事情などでの早退やお休み等はかなり融通が効きます。また
休日も多いので、子育て世代にはとても良い職場だと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職が女性の部署もあることから育休や産休が取りやすい環境にある。男性もかなり配慮し仕事していると思われる。女性禁忌の医薬品開発については配置...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
直属の上司2名が女性だったので、女性でもやる気や能力があれば管理職になりやすいのではないかと思う。管理職、一般職に限らず子育てや介護をしている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休から復職される女性も多く見られ、女性は働きやすいと思います。かつて厚労省公認の子育てサポート企業といわれるくるみんマークも取得した年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の方が退職されるきっかけはどこの企業に関わらずやはり結婚という節目が多いのかなと思います。以前に比べて働きかた改革の推進が広がっており、有...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休憩もちゃんととれて、残業も少なく。とても有給休暇もとりやすく毎月女性事務員さんや薬剤師さんは、とれていたのでいいと思います。給料も他の企業の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性含め育児休暇は取得しやすく、育児のための時短勤務も活用している社員が多いです
産休から早期に復帰すると早期復帰祝い金が貰えます
自分は貰っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なしです。
上司の方が病を患っていたため意志疎通があまりできなかった。
未経験でも分析の仕事をさせてもらえること?
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方が多いような気がします。ガツガツされている方が少ないので、逆に声の大きい少数派に流されてしまうような場合もあります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については現場に丸投げ感があり、指導する社員の手腕次第になってしまっています。
1年目に求める要件は決まっ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック医薬品製造販売というビジネスモデル自体が国の政策次第で大きく左右されてしまうため、将来性には不安が残り...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に事前に申請すればいつでも取得可能です。
休む方の都合に合わせて業務を調整すれば特に何も言われることはありません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度を使えば、家賃は7割会社が負担してくれます。
しかし、入社から6年目以降は利用出来なくなるため、6...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ある程度のスピードで年収は上がっていき、33歳で700万くらいは狙える。評価によって昇給額は変化するが微々たるもの。ボーナスは1割前後変わるが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
総合職採用なので、自分のキャリアの選択肢がものすごく広い。専門性を高めたい場合はそれなりにアピールする必要はあるかもしれないが、色々な経験をし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
総合職でさまざまな経験ができるので、色々経験した上で自分のやりたいことを決定できるのがいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
内容自体は単純作業なので向いている人は特に不満を持たないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によっては仕事を教えてくれないの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇用...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性技術者も多く、産休や育休を取得しやすい職場であり、女性社員には適している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が少なく、男性が多い職場であるため、女性に対して優しい人が多いように思う。セクハラ等の話も聞いたことがない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い過半数以上
【気になること・改善したほうがいい点】
女性部長でも間違っていれば改善しないといけないが、そもそも間違っている自覚がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからと言って待遇が悪くなることはない。女性の管理職が少ないが、ある意味能力が正当に評価されてる結果かと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
会社名 | 東和薬品株式会社 |
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フリガナ | トウワヤクヒン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 47億1700万円 |
従業員数 | 4,588人 |
売上高 | 2279億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田逸郎 |
本社所在地 | 〒571-0048 大阪府門真市新橋町2番11号 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 06-6900-9100 |
URL | https://www.towayakuhin.co.jp/ |
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