回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が低い。等級制度を採用しており、等級が上がれば基礎給与とボーナスが上がる仕組み...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オプト株式会社
オプト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオプト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が低い。等級制度を採用しており、等級が上がれば基礎給与とボーナスが上がる仕組み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社も大きく、新しい取り組みもどんどん取りれていくので、新しいことを常に吸収することができるため、意欲的な人には向いている環境であると思いま...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年3月8日【良い点】
社員の方が指示をしてくれるのでやりやすかった。わからない点もきちんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が少ないので...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年10月7日【良い点】
NHKからの業務委託なので仕事量だけは、しっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の将来性や成長は皆無に近いです、離職率...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月19日【良い点】
有給休暇は取りやすく、休日出勤もないので、その点は悪くないと思います。土日祝カレンダー通りに休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
休みはチームによるかもしれませんが取りやすかったです。
リモートなので人間関係でも悩むことは無いです。
給与が低いので趣味が多い方は、辛いか...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
有給もとりやすく、基本的に嫌な顔をされることもない
全社的に旅行やプライベートの用事等、理由もオープンにして休暇を取っているメンバーも多く、仕...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほど無い。もともと期待していなかったとはいえ、ここまで無いとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はあるが、休日出勤はほぼない。定時に帰れる日もあり、完全に個人の裁量による。育休産休からの復帰も可能であり、女性にとって働きやすく、また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テレワークを週に何回か取ることができる点、フレックス導入によって出社時間と退社時間の縛りが小さくなった点は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的女性の多い職場であったと思います。女性の管理職もいたため、キャリアアップを図っていきたい方には適しているかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身のスキルを高めていきたいと考えている人には向いている環境だと思います。手を挙げれば、年齢問わずチャンスをいただける環境でもあるかと思いま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人も良いし、会社の雰囲気が明るい。優しい社員が多い。ビルの下にファミリーマートがある。利用・通勤がし易い環境なのでもっと頑張って働きたいな~...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成長産業であること、その中でもある程度の規模感でボジショニングをとれていること。
若いうちからかなりの裁量を任され、成長という面では最高の環...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | オプト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプト |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 2943万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 小川達朗 |
| 本社所在地 | 〒391-0013 長野県茅野市宮川5423番地2 |
| 電話番号 | 0266-82-0020 |
| URL | http://optnagano.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。