オプトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほど無い。もともと期待していなかったとはいえ、ここまで無いとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業はあるが、休日出勤はほぼない。定時に帰れる日もあり、完全に個人の裁量による。育休産休からの復帰も可能であり、女性にとって働きやすく、また...続きを読む(全180文字)

【良い点】
テレワークを週に何回か取ることができる点、フレックス導入によって出社時間と退社時間の縛りが小さくなった点は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が低い。等級制度を採用しており、等級が上がれば基礎給与とボーナスが上がる仕組み...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的女性の多い職場であったと思います。女性の管理職もいたため、キャリアアップを図っていきたい方には適しているかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人も良いし、会社の雰囲気が明るい。優しい社員が多い。ビルの下にファミリーマートがある。利用・通勤がし易い環境なのでもっと頑張って働きたいな～...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社も大きく、新しい取り組みもどんどん取りれていくので、新しいことを常に吸収することができるため、意欲的な人には向いている環境であると思いま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成長産業であること、その中でもある程度の規模感でボジショニングをとれていること。
若いうちからかなりの裁量を任され、成長という面では最高の環...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情をコントロールできない人が多すぎて働いてるだけで不快な気持ちになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は高いから、続ければ高収入を維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が悪い、上司に公開処刑されている人を何人も見た。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスにおける「労働集約型モデルの限界」を感じたことが最大の理由です。マネージャーとして組織の離職率改善や...続きを読む(全313文字)

【良い点】
特にはないが、強いていうなら無期雇用派遣になるので就業先が嫌であれば変えれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣の形...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた（上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが）。
そ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人手不足になってきて色んな人材が流入してきたため、以前と同じような働き方が難しくなった点。長年夜勤をやっていたことによる体重の増加や体調不良...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務内容自体にはやり...続きを読む(全505文字)

【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)