この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間の制約がなくだらだらと仕事をしないといけないので拘束時間は長いと感じます。福利厚生は手厚く大手企業なので安心出来ました。
業務は管理者でし...続きを読む(全306文字)
パナソニックエイジフリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間の制約がなくだらだらと仕事をしないといけないので拘束時間は長いと感じます。福利厚生は手厚く大手企業なので安心出来ました。
業務は管理者でし...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
人材育成の仕組みの一つに、「自創経営」というものを取り入れている。半年に一度、自分で目標設定を行うが、上司と対話をしながらゴールまでの道のりを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
松下幸之助創業者の経営理念のもと,ほぼ,現場に権限を持たせてくれます。
スタッフはなかなか集まりませんが,昇給や賞与があり,年間休日も114日...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
利用者をお客様と呼び、お客様のためになるために働けます。やはりありがとうといわれたりするのは嬉しいです。またパナソニックブランドがあるので、皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客さんと直接関わることができるため、喜びの声が直に伝わりやりがいを感じる。
病気のことも絡めてプランするため、その人が過ごしやすい方法を試行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的小規模な施設なので、アットホームな職場でした。利用者や入居者へのレクリエーション(歌、クイズなど)の内容を考えたりして、入居者、利用者の...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに態度の悪い職員を統括部員があからさまに庇護し、また贔屓するのは他の職員に示しがつかないのでは?
そういう上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
訪問入浴は、直接お客さまからの評価を得られるやりがいのあるサービスでした。
他の介護事業所とは違い、ISO認証取得や個人情報の取扱いなどがしっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的活気のある社内で、多部署の方々とも接する機会が多いです。残業も以前より少なくなりました。福利厚生などは問題ありません。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様へのサービスはとても素晴らしくどこの会社よりも負けていないと思っています。
常に、スタッフはお客様のことを考え熱い人が多いのではないでし...続きを読む(全256文字)
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介護職の中では給与はかなりいいです。有給も人員が増えると確保できるようになります。社風もパナソニックならでのブランド力もあり、残業も1分単位でつきます。お...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
様々な人生を歩んでこられたたくさんのお年寄りとの出会いがあり、ご利用者様、ご家族様に喜んでいただけることが多い仕事です。考えさせられることも...続きを読む(全281文字)
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福祉職ならではの給料の安さがあまりなく、一般の大卒程度は初めからいただけていました。
パナソニックグループの福利厚生もよく、安心して勤務できる。
賞与...続きを読む(全175文字)
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資格手当が、社会福祉士の場合は2万円つきますが、住宅手当はありません。
休みは祝日は関係なしで、年間110日ほどでした。基本的にはパートさん中心で、正社...続きを読む(全160文字)
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様々な人と接すること出来きて、とてもやりがいがある仕事だと思います。
インターネットやメールでの情報提供はもちろんですが、
まずは、数多くのアポイント...続きを読む(全169文字)
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訪問することで介護者だけでなく、その家族の表情、様子を直接知ることが出来、それがモチベーションとなった。もちろん感謝の言葉だけでなく、お叱りを受けることも...続きを読む(全177文字)
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利用者様と介護人様から本当に感謝してもらえるので、やりがいはかなりあると思います。
また、一日に少なくとも6件以上はお伺いするので、色んな利用者様と話し...続きを読む(全168文字)
介護用品などの営業という仕事なので、今後高齢者が増えていく中で需要は高まっていくのではないかと思う。続きを読む(全50文字)
パナソニックのグループ会社なので、福利厚生はしっかりしているのが魅力だと思う。特に気になった福利厚生は、ディズニーのチケットが割引で買えたり、特定の乗り物...続きを読む(全97文字)
休みの日に取引先から電話がかかってくることもあると社員の方が仰っていたので、休みの線引きが完全にはっきりとしている訳ではないのかなと感じた。続きを読む(全70文字)
説明会の中でどんな雰囲気の社員の方が多いかという質問をしたところ、オタクの人が多いと回答を貰った。おそらく物事に夢中になれる人というニュアンスだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
介護業界ということもあり比較的に社員の方は比較的やさしいかたが多いと思います。わたしが在籍していた支店は皆さん今思えば気さくでやさしいかたばか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前は、社員の雰囲気がよく働きやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然となっています。そもそも、ご利用者...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社前は主に富裕層をターゲットとしたリフォーム提案を行う会社だと考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には500万円(これ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
退職後も、なぜ退職をしてしまったかなど、細かくヒアリングをしてくださり、社員が今後、退職をしないように改善していこうという姿勢が見えた為、この...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与がある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
利用者やその保護者に感謝されることが多く、やりがいは大きい仕事と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人支援職に向いている人は働...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新潟へ田植え・稲刈り体験や冬に雪遊びに行く行事がある。自然保育を掲げているため、自然の中で生き生きと遊ぶ機会があるのは魅力的だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
長時間労働は悪!のような風潮があります。短時間労働を推奨されます。なので、いかに短時間で効率よく成果を上げられるかを、自分や上司と戦略たてなが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
忙しい人と忙しくない人の差がある。もっと公平にした方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
何をやるにも決定までに時間がかかるアジャイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
介護業界の中でもICT化に取り組んでおり、介護記録やご利用者の健康上のデータをアプリやパソコンから見れるため、業務の効率化や個別に合わせたケア...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
知的障害者で、中度・重度の方が多いです。発語が難しい利用者の方も多いため対応が大変なこともありますが、利用者の方は素直で純粋な方も多く、関わり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
利用者に感謝されたときです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が色々、横やりを入れてきて、画一的です。無意味な会議も多く存在してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
緩い仕事が多いし、出来ないといえば他に回して貰えますのでいい方にはいいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦、と言う...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
在宅介護サービスというカテゴリーで福祉に関わる仕事、高齢者の利用者や家族と直接かかわるので、自分がおこなったサービスで利用者様の状況がよくなっ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やはり、利用者さんから直接感謝されるのは嬉しいです。これだけ人から感謝される仕事はないと思うので。感謝されるたび、この仕事をして良かったなと実...続きを読む(全85文字)
会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイジフリー |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 442億7684万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂口哲也 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 03-5715-4310 |
URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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