【お菓子マーケティングの魂】【23卒】江崎グリコ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1118>(名古屋大学大学院/男性)
江崎グリコ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 最終落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】若くから一商品のマーケティングを任せられるので、裁量権はかなりある働き方だと感じた。しかし、年次が上がっても基本的に行う仕事は変わらないため、プロフェッショナルになっていくような形でキャリアを歩む。
【イベントや選考を通して感じた】コンビニやスーパーのお菓子コーナーなどで陳列される商品をつくることができるため、大変やりがいを感じることができる。実際に社員の人はコンビニやスーパーでお菓子選びをしている人を見かけると、どのようなお菓子を買っているのかを見るらしい。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】マーケティング職は役職へ進みやすいとのことであった。管理職以上になると年収も大台にのるらしいが、マーケティング職ならその可能性がある。また、担当したお菓子の売上等によって評価されるので、あたり部署であれば評価されやすいとのことであった。
【イベントや選考を通して感じた】基本的にはインターンで参加したコースで採用される。その後、その職種内で部署の異動はあるが、職種が変わることはない。希望する部署があるのならば、そのコースのインターンシップに行く必要がある。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】上の人たちは意思決定が遅いようで、保守的とのことだった。そのため、他企業の後追いになってしまうこともある。
【イベントや選考を通して感じた】創業者から通ずる顧客ファーストの理念が社員さんにも浸透しており、大切な価値観となっている。さらに江崎グリコの記念館もあり、創業者が辿ってきた奇跡がわかるやつになっていることからも、創業者から引き継いできた魂が残っている会社である。今もなお一族経営をしているので、そのような点からも感じることができる。
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江崎グリコの 会社情報
| 会社名 | 江崎グリコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エザキグリコ |
| 設立日 | 1929年2月 |
| 資本金 | 77億7300万円 |
| 従業員数 | 5,563人 |
| 売上高 | 3311億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江崎 勝久 |
| 本社所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 844万円 |
| 電話番号 | 06-6477-8351 |
| URL | https://www.glico.com/jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.glico.com/ |
NOKIZAL ID: 1569767