回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は、アットホームだと感じます。上司、部下関係なく敬語で話すような環境です。
お互いの競争意識がぶつかり合うというようなことも感じませ...続きを読む(全257文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダホームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は、アットホームだと感じます。上司、部下関係なく敬語で話すような環境です。
お互いの競争意識がぶつかり合うというようなことも感じませ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社理由はヤマダ電機の傘下に入ったことから、将来に期待をして入社しました。しかし、現場の意見を聞き入れずヤマダからのトップダウンで物事が進ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人の好い社員が多かった気がします。
営業力のある社員が少なかったので、結果を残すのは容易でした。
営業所はギスギスした感じもなく、チームワー...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとは思えないデザイン、設計力がある。
当然予算次第の部分もあるが大抵の要望に応えられるだけの経験やノウハウを有している。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一部地域を除き、多くの支店をもっている
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間3ヶ月の間は、残業しても残業代はもらえません
また、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できる。建築家という設計がおり、有名雑誌などに掲載する家の担当になることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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一応入社後は2週間ほど研修があり、その後は配属された営業所でOJTという流れだが、あまり教育体制が整っているとは言えず、形だけな気がした。また給与面では...続きを読む(全167文字)
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同じ業種に比べると仕事は楽だろう。だが給料が安い。正直言ってこの給料なら、他に移りたくなる。商品自体はすごくいいものを売っているのでそこは誇れるのではな...続きを読む(全153文字)
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基本的には入社したあと1週間ほどの研修があり、その後各営業所にてOJTという形で進むが、中堅の若手社員が、全くといっていいほどいない上、各営業所の教育体...続きを読む(全170文字)
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ヤマダ電機と業務提携し、今後成長が期待出来るとおもい入社を決めた。
しかし、ヤマダ電機と業務提携したが、家電製品が安くなるということもなく、(店頭で買...続きを読む(全154文字)
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エスバイエルといえば、旧社名の小堀住研時代のようなハイセンスの住宅を今でもつくっていると思っていました。ちょっとしたところでセンスを感じていたからです。...続きを読む(全222文字)
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昔は地方の支店にいたが、とても働きやすかった。のんびり仲良く働けていた。転勤で首都圏にくると全く雰囲気が違く驚いた。休みはなく、残業だらけで体調をくずし...続きを読む(全154文字)
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立派な注文住宅の建築実例などを見て入社する方も多いと思いますが、実際はそんな住宅に携われる人間はごくわずかで地域によってはそんな案件自体もありません。受...続きを読む(全170文字)
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最初は注文住宅営業で入社できるとのことで決めたが、半年もしないうちにリフォーム営業の数が少なくなり経験の浅い社員が半強制的にリフォーム部に異動させられた...続きを読む(全152文字)
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入社理由は、学生時代なにをやりたかったかわからないまま様々な業界の説明会に参加致しました。そこで、あるハウスメーカー説明会の時に住宅営業マンに憧れハウス...続きを読む(全195文字)
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入社を決める時の魅力は、第一に希望の展示場に配属させてくれること。
面接時に直属の上司にあたる店長と支店長を対面できたので、上司の雰囲気とかが
入社...続きを読む(全225文字)
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就業規則上は完全週休2日制であるが、休めないことが多く休日取得が徹底されない。休日出勤やサービス残業が多いので、労務管理はよくありません。自主的に働ける...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職では、受注した粗利に応じてインセンティブが支給される制度があり、成果がダイレクトに給与に反映されやすい点は魅力です。営業で実績を重ねれ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ヤマダホームズで働いて感じた福利厚生について書きます。制度自体は全体的にしっかり整っており、退職金制度や確定拠出年金、資格手当、家族手当など...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
休みの日に出社ないといけないほどの業務量ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤が全体的に遅く一日中の業務時間は長かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
展示場には女性社員が大抵おり、働ける場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員はいなかったので、働きやすさを広げる上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
高額の商品を扱い、それが契約まで結びつくことの仕事の重み、楽しさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生に一回買う人が少な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ヤマダホームズはヤマダホールディングスグループなので、住宅とあわせて家電や家具を提案できる点が強みだと思います。また、同業他社と比べ、価格が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅はありますが、住宅補助はありません。また、社宅を借りるには「事務所の最寄駅から2駅以内」や「30分以内」といった条件があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強会が開催されてます。全社員対象のコンプライアンス研修や新卒3年目までが対象の集合研修等もあります。、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤務時間は、8時17時、9時18時、10時19時があり、自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は115日の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も役職に就ける環境はあるものの、現状では、男性が多くを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マニュアル、ルールが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いということがとても精神的にきつかった、
時間数...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。
自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 清村浩一 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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