この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リフォーム営業をしてきました。
残業手当は見込残業(月30時間分)しかでません。
実際の残業は1日平均で3時間くらいです。現場から事務所へ戻るのが大体...続きを読む(全153文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
株式会社ヤマダホームズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リフォーム営業をしてきました。
残業手当は見込残業(月30時間分)しかでません。
実際の残業は1日平均で3時間くらいです。現場から事務所へ戻るのが大体...続きを読む(全153文字)
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1年間に3回の給与変更があり、月給+インセンから年俸制、また月給制に戻った。その都度、行方不明になるインセンティブが合計数百万円。
フリー設計の能力は、...続きを読む(全168文字)
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商品がヤマダに支配されつつあり、建売と変わらなくなってきた為、家造りの好きな営業なら、面白くないし、構造がやすっぽいのでしんどい戦いになると思う
また、...続きを読む(全152文字)
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結婚してから働いていた人はほとんどいなかったと思います。
女性の営業職はたぶん途中からとらなくなったのでは。
今はヤマダエス・バイ・エルですからもう女...続きを読む(全154文字)
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数年前から新卒採用を再開させたため、企業内の年齢層に溝がある。
そのためか昔の考え方が染み付いた管理職がちらほらと見かけられた。
また、新卒採用を再開...続きを読む(全156文字)
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エスバイエルといえば、旧社名の小堀住研時代のようなハイセンスの住宅を今でもつくっていると思っていました。ちょっとしたところでセンスを感じていたからです。し...続きを読む(全222文字)
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昔は地方の支店にいたが、とても働きやすかった。のんびり仲良く働けていた。転勤で首都圏にくると全く雰囲気が違く驚いた。休みはなく、残業だらけで体調をくずした...続きを読む(全154文字)
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現職が営業マンなので営業職について。
売れていなくてもそれなりに給料はもらえるが、逆に売れてもそんなにもらえない。ボーナスも出る気配が全くないので、売れ...続きを読む(全162文字)
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業務システムの効率が悪く、またヤマダ電機買収以後社員のモチベーションがかなり下がっている。2期連続の赤字ということもあり会社自体の将来性は何とも言えない状...続きを読む(全169文字)
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昇進昇級はあまりチャンスがありません。
また、ボーナスは、出せない状況です。
ほんの数万円でも、社員を守るために出してやったぞ感が半端なかったです。
...続きを読む(全163文字)
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自分の提案した家が、紙ベースから形になっていくのはやりがいがあります。いろいろなお客様がいて大変ですが、家という形あるものが実際にできるわけで、何年もそこ...続きを読む(全160文字)
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私は営業職だったので基本の休みが火曜日、水曜日だった。平日に資料づくりや、お客様開拓の営業訪問や電話をしていた。土曜日、日曜日は基本展示場に詰めて新規のお...続きを読む(全204文字)
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エス・バイ・エル株式会社の構造は、木質パネル工法が主軸であと、在来や鉄骨事業部
もある。
私が営業していたころは、大屋根が売りで、デザインが他社より抜...続きを読む(全170文字)
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ヤマダ電機のグループ傘下に入り、家電までのトータルコーディネートは魅力に感じますが、
連携がいまひとつ上手くいっていないように感じます。連携を強め研修制...続きを読む(全175文字)
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注文住宅営業は、勤務時間が長く営業経験がない方が続けて行くにはとても厳しい環境だと思います。といのも、研修制度はほとんどなく現場任せであり、生きるも死ぬも...続きを読む(全208文字)
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設計職でも契約前のお客様の前に出て打ち合わせで来たり、何かと一貫して管理できる所が面白みかと思います。特注家具や設備は自分で図面を書き協力会社などに提出し...続きを読む(全173文字)
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月給に関しては一般水準程度と考えるので不満はありませんが、
会社の利益が上がっていないため賞与は期待できません。
ここ4年間位は毎回賞与が出るのか?出...続きを読む(全178文字)
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立派な注文住宅の建築実例などを見て入社する方も多いと思いますが、実際はそんな住宅に携われる人間はごくわずかで地域によってはそんな案件自体もありません。受注...続きを読む(全170文字)
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本社勤務や内勤スタッフとして入社の方は多いにワークバランスをうまくし休日も有給も十分に取れますが営業職採用の方はワークバランスなどといった事は全く会社には...続きを読む(全158文字)
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ヤマダ電機と資本提携したことで他社からの誹謗や中傷が多発しており来場も減少気味です。ただでさえ大手ハウスメーカーからは下に見られていたが更に加速、中には最...続きを読む(全196文字)
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社風 売上・利益重視ですが、コンプライアンス違反には厳しくなってます。
ヤマダ電機に向かって仕事する環境になりつつあります。
待遇 見込み残業代は貰...続きを読む(全286文字)
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ヤマダ電機の傘下なので、案件は断るくらい多いです。正直、人手不足なので、応募すれば採用されると思います。
但し、ビックリするくらい給与は、低いし高歩合じ...続きを読む(全254文字)
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ヤマダ電機からの依頼されるリフォーム案件が多いので、色んな工法の建物に触れるのでスキルアップには、都合が良いです。
但し、価格のみでの案件なのでクレーム...続きを読む(全215文字)
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基本 週休2日で GW・夏季・正月も有ります。営業職ですと これらの休暇は内勤の方に比べて 半分 休めたら幸せです。
成績が悪い方は、当たり前に休日出勤...続きを読む(全202文字)
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リフォーム営業ですが、基本的に週休2日です。実際は、週1でも休みが取れれば良い方です。また1週間異以上、連続出勤すると上司に怒られますので、休んだ事にして...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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