ヤマダホームズの評判・口コミ一覧（全533件） 19ページ目

元従業員 リフォーム営業
インセンティブ・基本給ともに同業他社と比較して低い。
在籍中7年の間に社長が4人変わったため、経営方針がコロコロ変わり、現場...続きを読む(全206文字)

賞与は完全に実績主義で契約を取らないと0円。ただし、その出来高も同業者の中では最低水準で基本給をかなり上げなければ高給取りには絶対なれない。 それでも会社...続きを読む(全153文字)

エスバイエル(株)本社ではなく地方のディ-ラに勤めていたのですが
労働環境・経営状況が悪く将来に不安があったのが一番の理由だと思います。
人間関係は悪...続きを読む(全199文字)

業績のいい社員の人柄はいろいろありますが共通している部分でいうと人に好かれるというが上げられると思います 一昔前は一匹おおかみ的な人が勢いを持った時期もあ...続きを読む(全168文字)

やはり生活の安定という点で不安に感じたこと自分の営業成績もいいときばかりではない
仕事とはもちろんそういうものであるが営業は突出して水ものである。結婚し...続きを読む(全155文字)

給与で満足している点は、歩合で非常に明解であったこと 基本的に基本給以外はすべて歩合 特に賞与は一定未満(半期で3棟未満)であれば ゼロではないがほぼそれ...続きを読む(全156文字)

やはり契約が取れて表彰されたときに、非常に大きな達成感をかんじることが出来ました。 一目置かれることが手に取るようにわかり充実していた気がします。会社の方...続きを読む(全159文字)

この業界の特徴であるが、結果を残していれば比較的自由が許されるようになる。
逆に成績が悪いと管理されて追求といった流れになりプライベートとのバランスなど...続きを読む(全162文字)

はっきり言えるのは事業所によって天と地ほどの違いがあるということ。
成績が良いので早く帰れるかというと、あまり関係がなく上司の考え方で大きく変わってくる...続きを読む(全300文字)

福利厚生に関してはあまり充実しているとは、おもえまいです。
住宅メーカーなのだからかとにかくそういった面に関しては充実性はなく
こちらとしてもものをい...続きを読む(全180文字)

成長や将来に関してはなんとも言えない状況。というか不安がいっぱいある。
とにかくこの業界はハウスメーカーもたくさんあり、その上工務店まで存在するので
...続きを読む(全155文字)

毎年2回進路希望調査がありキャリアチェンジの機会が与えられておりいろいろな仕事にチャレンジ出来る環境があり仕事にやりがいを感じる事が出来る会社です。
社...続きを読む(全171文字)

夜帰るのが本当に遅い。
展示場毎で異なるが、私がいたところは22時過ぎないと帰れる雰囲気ではなかった。
お客様のために、夜遅く資料を届けたりしていたが...続きを読む(全166文字)

会社が立て直しのために希望退職者を募ったタイミングだったため。
じぶんがいた支店は人間関係が良好だったので結構悩みましたが、この先このまま居続けることに...続きを読む(全173文字)

中途入社であっても経験がありスキルが高ければ、評価され昇格昇給も可能。同経験で同じスキルであれば、新卒社員の方が優遇されていました。新卒社員同士の連帯意識...続きを読む(全178文字)

ヤマダ電機の傘下となり、ヤマダ主導の経営が始まったが、トップダウンで上が言ってることがコロコロ変わりすぎて現場がついていけていない。現場で問題が起こっても...続きを読む(全158文字)

給与制度がコロコロ変わる。前年度の給与制度のままであれば、年収が100万円近く上がる予定であったのに、急に制度が変わり逆に年収が下がったことがあった。
...続きを読む(全171文字)

休日出勤も多いが、代休は取りやすいのでその点では働きやすい(上司によるかも)
新築営業はGWや正月も出勤でその代休は取りづらいので、新築営業以外の職種で...続きを読む(全184文字)

配属先にもよりますが、お客様の来店数は非常に少なく、暇な時間がとても多かったです。土日はテントの下に待機しお客様を待つという途方も無い時間が流れていきます...続きを読む(全151文字)

当時、営業を統括していた役員が、会社の業績が悪かった為、本来人材育成に力を注ぐべきことを怠り、年間実績基準より低い者を強制的に排除する傾向があった。また、...続きを読む(全153文字)

以前は、TVCMも出せない程で業績も知名度も低かったが、現在、ヤマダ電機の子会社となったことで、TVCMなどの宣伝による知名度が上がり、以前よりは業績が上...続きを読む(全209文字)

賞与はないと思ったほうがよいです。
また賞与の基準、昇格の基準が不明確です。
また新築の営業は休みもなく、残業は当たり前。手当ては車手当て以外はありませ...続きを読む(全189文字)

ボーナスはほぼないと考えて良いかと。
成績によるインセンティブは毎月の給料に反映される。
基本給に車両手当がつくので手取りで20数万はもらえるが
年...続きを読む(全191文字)

所長により展示場の雰囲気が全く変わる。
部下思いの所長もいれば独裁政権の様な振る舞いをする方もいる。
数字をあげれば何も言われないが何もないも会議では...続きを読む(全171文字)

もの(家)は悪くないけれどいかんせんブランド力が弱いと感じます。
CMなどで、他の大手メーカーに追随するセンスを感じた時期もありましたが
最近、ヤマダ...続きを読む(全159文字)