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株式会社清光社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清光社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清光社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清光社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

清光社の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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清光社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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カテゴリから評判・口コミを探す

清光社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社清光社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お役所の仕事。水道局と関わりながら水道業務について学ぶことができる。普段支払ってる水道料金についての仕組みなど勉強になることも多い
【気にな...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    株式会社清光社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格支援制度が充実しているため、資格に受かると補助金が出るため、資格取得に対して前向きであるためスキルアップしやすい。続きを読む(全59文字)

    株式会社清光社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・アルバイトスタッフでも、マナー講習等の研修を受けられる機会が時々ある。普段なかなか学べない内容もあり、ためになる。
    【気になること・...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    清光社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般スタッフだと等級があがっても月収は1000円から2000円程度しかあがりません。所属する店舗の業績が良かったり...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業の中では良い方ではある。
    経営状況に関わらず、ボーナスはある程度出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業と比べるとやはり...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    マイカー制度があり交通費はちゃんと出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場は田舎にあるため、以前飲酒運転で事故をした人がいて揉み消...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    営業は担当地域によっては宿泊込の出張もある...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    仕事内容については、一度覚えてしまえば簡単なことばかりだった。同じ作業の繰り返しになるので、真面目にコツコツやれるタイプの人には向いていると思...
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    清光社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社清光社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄給で雇用している事も原因ですが、人格を疑う事が多々あります。パートの女性での陰口や噂話の陰湿な派閥。仕事で知り...続きを読む(全151文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    恒常的に人手不足のため顧客や従業員からの文句を受け続けます。もちろん現状を上司や定例会議にあげますが。会議では無...続きを読む(全166文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プリンスバケーションクラブの使用ができますが、本社職員のみと考えた方が良いかもしれません。案内は本社職員向けのグ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いかわかりませんが、実力を求められずお気に入り人事が横行しているので。力のある上司(係長級)がついていれば、本社登用や昇給・昇格があります...続きを読む(全340文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の統率力がなかったため、企画書の作成をグループ員横一線行おうとし、本来1か月もかからない仕事に数か月も係るこ...続きを読む(全342文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人情報の募集要項で公的な仕事に携わることができ、安定出来ると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のガバナンスが浸透し...続きを読む(全312文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    横浜市で60年以上操業してきた事以外に凡そ褒めるものが浮かびません。先も指摘した通り。委託事業を軽く考えている事...続きを読む(全275文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上は役員の顔色をと自分の成績を第一に行動するため現場から上がる意見は全く意にしません。また、公共事業の委託...続きを読む(全274文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現社長が女性活躍推進を謳っておりますが、あくまで入札の条件を良くするためだなと感じられます。実際に昇給された方々...続きを読む(全89文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代と早出手当はきっちりつく。大変な業務も多少だが手当がつくことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の割に給料は低く昇...続きを読む(全100文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンテンツ、場、については用意はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    給与計算に関する全般的な知識は身につけられる。給与計算システムだけでなく身上システムや勤怠システムも扱っているので色んなシステムを学ぶことも...続きを読む(全146文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実践型の研...続きを読む(全94文字)

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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
    【気になること・...続きを読む(全142文字)

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    株式会社グッド・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定者向けのアルバイトが可能。単発派遣で量販店などに携帯キャリア店員として営業に入り、契約までのキャッチを行う。イベントからの契約に繋げるよ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分でスキルを身につければ、時給の高い派遣先企業に勤めれる可能性が高くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己研鑽によるため、自己...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは間違いなく見込める。
    ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    清光社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社清光社
    フリガナ セイコウシャ
    設立日 1958年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 1,500人
    代表者 鈴木真
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町1番地シルクセンター内
    電話番号 045-681-2166
    URL http://www.sks-seikosha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1475159

    清光社の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。