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株式会社清光社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清光社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社清光社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社清光社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

清光社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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清光社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

清光社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社清光社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お役所の仕事。水道局と関わりながら水道業務について学ぶことができる。普段支払ってる水道料金についての仕組みなど勉強になることも多い
【気にな...続きを読む(全127文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格支援制度が充実しているため、資格に受かると補助金が出るため、資格取得に対して前向きであるためスキルアップしやすい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・アルバイトスタッフでも、マナー講習等の研修を受けられる機会が時々ある。普段なかなか学べない内容もあり、ためになる。
    【気になること・...続きを読む(全166文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    清光社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトだと入れる時間が1日4時間でなかなか入れず、稼げなかった
    稼ぎたいならもっと入れ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    人数が少ないので社員を覚えやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。
    年間休日は113日ほどだがそれ以外に2ヶ月に1回ほど...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に満足する事が出来なかった。...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    近年の賃金上昇傾向に伴い、ここ数年給与...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    安定した組織で福利厚生もしっかりしている。女性に優しく年齢が高くても働いている先輩が多い。
    育休が取りやすい。
    【気になること・改善したほうが...
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    清光社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社清光社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄給で雇用している事も原因ですが、人格を疑う事が多々あります。パートの女性での陰口や噂話の陰湿な派閥。仕事で知り...続きを読む(全151文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    恒常的に人手不足のため顧客や従業員からの文句を受け続けます。もちろん現状を上司や定例会議にあげますが。会議では無...続きを読む(全166文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プリンスバケーションクラブの使用ができますが、本社職員のみと考えた方が良いかもしれません。案内は本社職員向けのグ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いかわかりませんが、実力を求められずお気に入り人事が横行しているので。力のある上司(係長級)がついていれば、本社登用や昇給・昇格があります...続きを読む(全340文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の統率力がなかったため、企画書の作成をグループ員横一線行おうとし、本来1か月もかからない仕事に数か月も係るこ...続きを読む(全342文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人情報の募集要項で公的な仕事に携わることができ、安定出来ると感じました。
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    会社のガバナンスが浸透し...続きを読む(全312文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    横浜市で60年以上操業してきた事以外に凡そ褒めるものが浮かびません。先も指摘した通り。委託事業を軽く考えている事...続きを読む(全275文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上は役員の顔色をと自分の成績を第一に行動するため現場から上がる意見は全く意にしません。また、公共事業の委託...続きを読む(全274文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現社長が女性活躍推進を謳っておりますが、あくまで入札の条件を良くするためだなと感じられます。実際に昇給された方々...続きを読む(全89文字)

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    株式会社清光社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代と早出手当はきっちりつく。大変な業務も多少だが手当がつくことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の割に給料は低く昇...続きを読む(全100文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく営業スキルが身につけられる。
    営業や会話が好きな方については向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

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    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
    入社日と5日後に教育日があります。
    あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

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    株式会社JSSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    清光社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社清光社
    フリガナ セイコウシャ
    設立日 1958年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 1,500人
    代表者 鈴木真
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町1番地シルクセンター内
    電話番号 045-681-2166
    URL http://www.sks-seikosha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1475159

    清光社の 選考対策

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    • 就活速報
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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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