エボルブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
見込み残業が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
半期（年2回）査定・昇給チャンスあり、頑張れば反映されやすいです。

評価項目・スキルチェックシートなどが明確に用意されており、「項目をクリ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに上から来たデータを入れるだけの業務でしたので単純作業が好きな方には向いているかと思いますが、上から来た...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画した際もそうでしたが割と放任主義な感があります。ざっと説明だけされて後はよろしく！みたいな感じです。わからな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に女性だからといった観点で、昇進や昇格に影響がある形ではない。単純に成果を出せる人は評価されるし、成果が出ていない人は評価がされないという...続きを読む(全186文字)

【良い点】
在宅勤務と出社を自分の働き方に合わせて選ぶことができ、
　集中したいときは自宅で、チームで話し合いたいときはオフィスへ、
　といった使い分け...続きを読む(全327文字)

【良い点】
稼働時間は非常に長く、仕事人間というハードワーカーなら合うかもしれないが基本的にはワークライフバランスは取れない働き方と考えた方が良いと思わ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
小さな会社のため全員が同じフロアにいるため話しかけやす以上今日で、現場の社員にはそこまで圧が強い人はいないイメージ。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

【良い点】
休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多いが、休日にも実質稼働しているような状態になっている。
残業がかなり多く、平日は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
先輩は優しく、小さな疑問にも丁寧に対応して下さります。
雰囲気も柔らかい方が多く、頼りやすい方々ばかりでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員は穏やかな方が多く人間関係には特に問題ない点。テレワーク、出社の回数も調整しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職については、本人のやる気や能力次第で若くから裁量を与えてもらえる。信頼されていることは前提であるものの、新たなチャレンジもしやすい環境...続きを読む(全275文字)

【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外での仕事の機会が少なかったため転職を検討した

給与が労働時間の割に低かった

健康を犠牲にする人を多く見た続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価も不透明である。二か月に一回全体会議というものがあるが意味のない時間を過...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分に成長が無い、やっていて楽しさをあまり感じなかったのでエンジニア方面を目指す為退職した。ただ、安定した会社と仕事、定時退勤も推進されてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
チームワークを重視する社風で、周囲に相談しやすい環境でした。業務の基礎は丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務ではなくなったため。
会社の経営方針でプロジェクトの縮小が発生し、人員の配置転換が行われ、求めている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
企業規模が大きい　職種がたくさんある　同期がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準。月給は中堅会社以下である。また、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
「現職ではエンジニアとして貴重な経験を積ませていただきましたが、業務を通じて（モダンな言語やクラウド等）への関心が強まりました。現在の開発環...続きを読む(全172文字)