回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期(年2回)査定・昇給チャンスあり、頑張れば反映されやすいです。
評価項目・スキルチェックシートなどが明確に用意されており、「項目をクリ...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エボルブ
株式会社エボルブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エボルブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エボルブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
半期(年2回)査定・昇給チャンスあり、頑張れば反映されやすいです。
評価項目・スキルチェックシートなどが明確に用意されており、「項目をクリ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一才出ないので、業務料と比較すると年収はとても低かったです。
月に260時間働いて手取りが25万前後とす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年二回の査定評価があり、また項目も明確化されているため、項目さえ潰していけば給料は上がるはずなので上げ甲斐はあるのではないかと思う。成長思考...続きを読む(全184文字)
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学生時代の友人のプログラマーに比べ給与は良かった。
スキルアップに応じてキチンと評価してくれる体制であった。
賞与はおよそ1カ月分の給与額。
ディ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
見込み残業が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は、誓約書を書かされるのを要求されるので、可能な限り拒否すべきです。
競合他社...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画した際もそうでしたが割と放任主義な感があります。ざっと説明だけされて後はよろしく!みたいな感じです。わからな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能ではあったが自分が業務委託だったからなのかGoogle meetに常駐させられており少し窮屈...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに上から来たデータを入れるだけの業務でしたので単純作業が好きな方には向いているかと思いますが、上から来た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に女性だからといった観点で、昇進や昇格に影響がある形ではない。単純に成果を出せる人は評価されるし、成果が出ていない人は評価がされないという...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職する際、特に引き留めもなく有給も消化でき、事務的に終わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の体制や仕組みは不明だ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
在宅勤務と出社を自分の働き方に合わせて選ぶことができ、
集中したいときは自宅で、チームで話し合いたいときはオフィスへ、
といった使い分け...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
稼働時間は非常に長く、仕事人間というハードワーカーなら合うかもしれないが基本的にはワークライフバランスは取れない働き方と考えた方が良いと思わ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
小さな会社のため全員が同じフロアにいるため話しかけやす以上今日で、現場の社員にはそこまで圧が強い人はいないイメージ。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが,不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で1回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社エボルブ |
|---|---|
| フリガナ | エボルブ |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 代表者 | 安松亮 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
| 電話番号 | 06-6251-8831 |
| URL | https://evolve.ne.jp/ |
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