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株式会社エボルブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エボルブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社エボルブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エボルブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エボルブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エボルブの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エボルブの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

エボルブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エボルブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エボルブの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エボルブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期(年2回)査定・昇給チャンスあり、頑張れば反映されやすいです。

評価項目・スキルチェックシートなどが明確に用意されており、「項目をクリ...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エボルブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が一才出ないので、業務料と比較すると年収はとても低かったです。
    月に260時間働いて手取りが25万前後とす...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回の査定評価があり、また項目も明確化されているため、項目さえ潰していけば給料は上がるはずなので上げ甲斐はあるのではないかと思う。成長思考...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生時代の友人のプログラマーに比べ給与は良かった。
    スキルアップに応じてキチンと評価してくれる体制であった。
    賞与はおよそ1カ月分の給与額。
    ディ...続きを読む(全154文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エボルブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
    見込み残業が...続きを読む(全272文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時は、誓約書を書かされるのを要求されるので、可能な限り拒否すべきです。
    競合他社...続きを読む(全418文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    参画した際もそうでしたが割と放任主義な感があります。ざっと説明だけされて後はよろしく!みたいな感じです。わからな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークが可能ではあったが自分が業務委託だったからなのかGoogle meetに常駐させられており少し窮屈...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらに上から来たデータを入れるだけの業務でしたので単純作業が好きな方には向いているかと思いますが、上から来た...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    特に女性だからといった観点で、昇進や昇格に影響がある形ではない。単純に成果を出せる人は評価されるし、成果が出ていない人は評価がされないという...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    退職する際、特に引き留めもなく有給も消化でき、事務的に終わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の体制や仕組みは不明だ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー パート・アルバイト

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    【良い点】
    在宅勤務と出社を自分の働き方に合わせて選ぶことができ、
     集中したいときは自宅で、チームで話し合いたいときはオフィスへ、
     といった使い分け...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    稼働時間は非常に長く、仕事人間というハードワーカーなら合うかもしれないが基本的にはワークライフバランスは取れない働き方と考えた方が良いと思わ...続きを読む(全263文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    小さな会社のため全員が同じフロアにいるため話しかけやす以上今日で、現場の社員にはそこまで圧が強い人はいないイメージ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
    経営層が目標...続きを読む(全122文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
    評価は5段階のMBO形式で実施
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
    成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
    また、そのため評価制度については特に不満もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアカウンセリング等は受けやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
    【気になること・...続きを読む(全123文字)

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    エボルブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エボルブ
    フリガナ エボルブ
    設立日 2003年5月
    資本金 2500万円
    従業員数 22人
    代表者 安松亮
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号
    電話番号 06-6251-8831
    URL https://evolve.ne.jp/
    エボルブは2003年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は22人です。
    NOKIZAL ID: 1341551

    エボルブの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。