エボルブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は、誓約書を書かされるのを要求されるので、可能な限り拒否すべきです。
競合他社...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画した際もそうでしたが割と放任主義な感があります。ざっと説明だけされて後はよろしく！みたいな感じです。わからな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能ではあったが自分が業務委託だったからなのかGoogle meetに常駐させられており少し窮屈...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに上から来たデータを入れるだけの業務でしたので単純作業が好きな方には向いているかと思いますが、上から来た...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に女性だからといった観点で、昇進や昇格に影響がある形ではない。単純に成果を出せる人は評価されるし、成果が出ていない人は評価がされないという...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職する際、特に引き留めもなく有給も消化でき、事務的に終わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の体制や仕組みは不明だ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
在宅勤務と出社を自分の働き方に合わせて選ぶことができ、
　集中したいときは自宅で、チームで話し合いたいときはオフィスへ、
　といった使い分け...続きを読む(全327文字)

【良い点】
稼働時間は非常に長く、仕事人間というハードワーカーなら合うかもしれないが基本的にはワークライフバランスは取れない働き方と考えた方が良いと思わ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
小さな会社のため全員が同じフロアにいるため話しかけやす以上今日で、現場の社員にはそこまで圧が強い人はいないイメージ。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

【良い点】
人間関係が比較的良好で、ギスギスした雰囲気がないのが大きな特徴です。福利厚生も整っており、有給休暇が取りやすかったり、社会保険がしっかり完備...続きを読む(全486文字)

【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確なものはなし
誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)