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株式会社エボルブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エボルブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エボルブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エボルブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エボルブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エボルブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エボルブの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エボルブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件はありますが社員同士での食事に補助金が出ます。そこそこの金額が補助されるため、普段は食べに行かないお高めなお店に行くことができました。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エボルブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇がとりにくい、定時で帰宅出来ている社員がかなり少なく、帰りづらい環境であると思う。
    急な傷病での休みは欠...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲み会やゲーム大会を行っていた。
    社内にゲーム機が置いてあったので、昼休みや業務終了後に遊んだりした。
    グループ企業が主催する、各種セミナーを受講さ...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エボルブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
    見込み残業が...続きを読む(全272文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半期(年2回)査定・昇給チャンスあり、頑張れば反映されやすいです。

    評価項目・スキルチェックシートなどが明確に用意されており、「項目をクリ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時は、誓約書を書かされるのを要求されるので、可能な限り拒否すべきです。
    競合他社...続きを読む(全418文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークが可能ではあったが自分が業務委託だったからなのかGoogle meetに常駐させられており少し窮屈...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらに上から来たデータを入れるだけの業務でしたので単純作業が好きな方には向いているかと思いますが、上から来た...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    参画した際もそうでしたが割と放任主義な感があります。ざっと説明だけされて後はよろしく!みたいな感じです。わからな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    特に女性だからといった観点で、昇進や昇格に影響がある形ではない。単純に成果を出せる人は評価されるし、成果が出ていない人は評価がされないという...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    退職する際、特に引き留めもなく有給も消化でき、事務的に終わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の体制や仕組みは不明だ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー パート・アルバイト

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    【良い点】
    在宅勤務と出社を自分の働き方に合わせて選ぶことができ、
     集中したいときは自宅で、チームで話し合いたいときはオフィスへ、
     といった使い分け...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    小さな会社のため全員が同じフロアにいるため話しかけやす以上今日で、現場の社員にはそこまで圧が強い人はいないイメージ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は20代のうちは50%最大3万、30代は30%最大3万、東京だと+1万支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にJR...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
    TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍購入制度があり、自己研鑽のための書籍購入は全額購入金額分が支給された。そのほかの一般的な福利厚生はそろっている。続きを読む(全64文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から4年ほど限定だが寮は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扶養家族がいる社員は多少の手当があるが、削減傾向。独身一人...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な最低ラインの福利厚生はあるが特段魅力的に感じるものはなかった.もう少し手厚いサポートをしたほうがいいと思う.続きを読む(全78文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に不満はなかった。勤務地から実家が1時間半以上通勤にかかる方は東京では8万の補助がもらえるのでその点は大きいかと思う。続きを読む(全69文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格によりますが手当があるので成長したい人は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないので気を付けてください。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    男性用の寮があって良いと思います。社員旅行は格安です。iDeCoも給料から天引きできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性用の...続きを読む(全101文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得したら手当がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一応含まれているがほぼないようなもん。退職金はない。あまりい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅が用意されている事と、月々の家賃に補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、社宅があるので引っ越し等の心配はござい...続きを読む(全171文字)

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    エボルブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エボルブ
    フリガナ エボルブ
    設立日 2003年5月
    資本金 2500万円
    従業員数 22人
    代表者 安松亮
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号
    電話番号 06-6251-8831
    URL https://evolve.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1341551

    エボルブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。