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株式会社エボルブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エボルブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エボルブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エボルブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エボルブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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エボルブの 学生による会社の評価

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エボルブの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エボルブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件はありますが社員同士での食事に補助金が出ます。そこそこの金額が補助されるため、普段は食べに行かないお高めなお店に行くことができました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇がとりにくい、定時で帰宅出来ている社員がかなり少なく、帰りづらい環境であると思う。
    急な傷病での休みは欠...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲み会やゲーム大会を行っていた。
    社内にゲーム機が置いてあったので、昼休みや業務終了後に遊んだりした。
    グループ企業が主催する、各種セミナーを受講さ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半期(年2回)査定・昇給チャンスあり、頑張れば反映されやすいです。

    評価項目・スキルチェックシートなどが明確に用意されており、「項目をクリ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時は、誓約書を書かされるのを要求されるので、可能な限り拒否すべきです。
    競合他社...続きを読む(全418文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークが可能ではあったが自分が業務委託だったからなのかGoogle meetに常駐させられており少し窮屈...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらに上から来たデータを入れるだけの業務でしたので単純作業が好きな方には向いているかと思いますが、上から来た...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    参画した際もそうでしたが割と放任主義な感があります。ざっと説明だけされて後はよろしく!みたいな感じです。わからな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    特に女性だからといった観点で、昇進や昇格に影響がある形ではない。単純に成果を出せる人は評価されるし、成果が出ていない人は評価がされないという...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    退職する際、特に引き留めもなく有給も消化でき、事務的に終わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の体制や仕組みは不明だ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー パート・アルバイト

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    【良い点】
    在宅勤務と出社を自分の働き方に合わせて選ぶことができ、
     集中したいときは自宅で、チームで話し合いたいときはオフィスへ、
     といった使い分け...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    小さな会社のため全員が同じフロアにいるため話しかけやす以上今日で、現場の社員にはそこまで圧が強い人はいないイメージ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    稼働時間は非常に長く、仕事人間というハードワーカーなら合うかもしれないが基本的にはワークライフバランスは取れない働き方と考えた方が良いと思わ...続きを読む(全263文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅から職場までの距離に関係なく交通費が出ること。※支給要件が何キロ以上などかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助制度は...続きを読む(全86文字)

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    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行や、若手の学習会などがあり、社員感での距離が近い。
    また資料作りなども若手に積極的に機会をくれるため経験が積みやすい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
    社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誕生日休暇や大切の人のため休暇とか、おもしろいお休みの制度があります。あと優秀社員賞みたいなのがあって半年に1回表彰があったり、勉強会が月1...続きを読む(全104文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年8万円分ほどのカフェテリアポイントが付与される。
    また関東ITソフトウェア組合の福利厚生が利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金や手当は一切無しのため厳しい。通勤手当だけしっかり出てくれるのはいいのかなと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当全額支給です。有給も現場によりますが基本的に取りやすい環境で、福利厚生面に関しては特にいうことはないと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全171文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし、学習支援で資格取得時に少し報酬があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記以外の福利厚生や評価制度に関してはエンジニアは...続きを読む(全92文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社所有している別荘や、バスケ観戦などプライベートはとても充実する。
    また、有給取得率も高く有給を申請しても快く承認していただける。
    イベン...続きを読む(全102文字)

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    エボルブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エボルブ
    フリガナ エボルブ
    設立日 2003年5月
    資本金 2500万円
    従業員数 22人
    代表者 安松亮
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号
    電話番号 06-6251-8831
    URL https://evolve.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1341551

    エボルブの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。