この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発側では、締め切り前を中心に残業が蔓延しており、終電のため退社することもしばしば。とにかく仕事が好きで、体力もあり、家が近いなら苦ではないか...続きを読む(全263文字)
株式会社エボルブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エボルブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エボルブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発側では、締め切り前を中心に残業が蔓延しており、終電のため退社することもしばしば。とにかく仕事が好きで、体力もあり、家が近いなら苦ではないか...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトに所属することになるが、比較的自分のペースで業務を進めていける環境であると思います。
朝礼と終礼で担当業務の共有をするので、そこで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなし残業40時間ほどあり、それを超えないと残業代がでないです。
しかし、40時間ほどを超えても、残業申請が通りません。
残業時間が100時間...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
終電近くまで仕事をしている人が多いので、プライベートな時間も仕事に打ち込みたい人には良い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
配属先によって業務内容は変わるため、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中はコールセンターなど自分がやりたい...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月7日【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
経験の浅い社員でも新しいプロジェクトに参加することができる点は評価します。良くも悪くも人員が足りないため、すぐにプロジェクトに配属され、OJT...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
歳の近い先輩は話しやすく、親切に接してくれる。未経験でも育てようというスタンスで採用してくれる。
ポジションに関わらず色々な業務に関わらせても...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長から部長までの管理職が常に同じメンバーで、自浄作用がなく、体育会系でした。
残業すれば評価されるという風潮で、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、残業が多すぎて、かつ、残業代が支払われないことですり
それにより、プライベートの時間が全くとれないです...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一才出ないので、業務料と比較すると年収はとても低かったです。
月に260時間働いて手取りが25万前後とする...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
開発部門については、女性の人数が少ない。コミュニケーション面では障害は感じないが、残業に関しては不安。男性陣と同じように終電間際まで残業をする...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の飲み会などは全額負担してくれる。
会社から3キロ圏内なら家賃補助をもらえる。
スクエニやイルカなどの大きい会社とゲーム開発をできる。
大...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ではあるものの、グループ会社の1つであるため、それぞれの会社で担当領域に集中して取り組んでいるという感じです。
また、在籍当時は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プログラミング、ソーシャルゲーム作りが好きで堪らない人には大満足な職場だと思います。
プログラマーとデザイナーでデスクが別れてるため、あまり話...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度がしっかりしています。育児休暇や産休の制度もあり、勤務形態などについても相談事項がある場合は、しっかりと相談に乗ってもらって、お互いの納得...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社エボルブ |
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フリガナ | エボルブ |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 安松亮 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
電話番号 | 06-6251-8831 |
URL | https://evolve.ne.jp/ |
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