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株式会社エボルブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エボルブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エボルブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エボルブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エボルブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

エボルブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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エボルブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エボルブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ではあるものの、グループ会社の1つであるため、それぞれの会社で担当領域に集中して取り組んでいるという感じです。
また、在籍当時...続きを読む(全206文字)

株式会社エボルブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術などは逐一情報を仕入れて研究などしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどう動けという感じの指示はなくとり...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エボルブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
見込み残業が...続きを読む(全272文字)

株式会社エボルブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期(年2回)査定・昇給チャンスあり、頑張れば反映されやすいです。

評価項目・スキルチェックシートなどが明確に用意されており、「項目をクリ...続きを読む(全200文字)

株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は、誓約書を書かされるのを要求されるので、可能な限り拒否すべきです。
競合他社...続きを読む(全418文字)

株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能ではあったが自分が業務委託だったからなのかGoogle meetに常駐させられており少し窮屈...続きを読む(全205文字)

株式会社エボルブの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに上から来たデータを入れるだけの業務でしたので単純作業が好きな方には向いているかと思いますが、上から来た...続きを読む(全189文字)

株式会社エボルブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
参画した際もそうでしたが割と放任主義な感があります。ざっと説明だけされて後はよろしく!みたいな感じです。わからな...続きを読む(全184文字)

株式会社エボルブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だからといった観点で、昇進や昇格に影響がある形ではない。単純に成果を出せる人は評価されるし、成果が出ていない人は評価がされないという...続きを読む(全186文字)

株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、特に引き留めもなく有給も消化でき、事務的に終わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の体制や仕組みは不明だ...続きを読む(全214文字)

株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務と出社を自分の働き方に合わせて選ぶことができ、
 集中したいときは自宅で、チームで話し合いたいときはオフィスへ、
 といった使い分け...続きを読む(全327文字)

株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼働時間は非常に長く、仕事人間というハードワーカーなら合うかもしれないが基本的にはワークライフバランスは取れない働き方と考えた方が良いと思わ...続きを読む(全263文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のサービス愛
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが上手でない
現場の意見を聞くのが上手でない
好き嫌いや感情で判断されるこ...続きを読む(全80文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にブランド力の高い製品ポートフォリオ、どの顧客からも名前は知っているので、営業はしやすい。財務的にも良好
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長のトップダウン経営。社長の手腕がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代に向け、方針は固めているのだろうか。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長が右肩上がりで横ばいになっている光景を見たことがないので、成長性は高い。将来性は常に社員が入れ替わっているのであるかは正直分からない。続きを読む(全75文字)

ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)

株式会社ユニリタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
A-AUTOという商材が売上の60%を締めていて、顧客も辞めることができないシステムなので安定感はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手IT企業で、業績は毎年上がっている。
また、新規の案件や取引先も定期的に増えているので、これからも成長していくと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社システムソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の退職後、大手の企業にM&Aされ、組織がしっかりしたように感じます。それまでは、若さと最先端のことを積極的に追う会社でしたが、それゆえに、...続きを読む(全213文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

エボルブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エボルブ
フリガナ エボルブ
設立日 2003年5月
資本金 2500万円
従業員数 22人
代表者 安松亮
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号
電話番号 06-6251-8831
URL https://evolve.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1341551

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