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株式会社エボルブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エボルブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エボルブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エボルブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エボルブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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退職理由
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エボルブの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エボルブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エボルブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ではあるものの、グループ会社の1つであるため、それぞれの会社で担当領域に集中して取り組んでいるという感じです。
また、在籍当時...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エボルブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい技術などは逐一情報を仕入れて研究などしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的にどう動けという感じの指示はなくとり...続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エボルブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エボルブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期(年2回)査定・昇給チャンスあり、頑張れば反映されやすいです。

    評価項目・スキルチェックシートなどが明確に用意されており、「項目をクリ...続きを読む(全200文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時は、誓約書を書かされるのを要求されるので、可能な限り拒否すべきです。
    競合他社...続きを読む(全418文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークが可能ではあったが自分が業務委託だったからなのかGoogle meetに常駐させられており少し窮屈...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらに上から来たデータを入れるだけの業務でしたので単純作業が好きな方には向いているかと思いますが、上から来た...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    参画した際もそうでしたが割と放任主義な感があります。ざっと説明だけされて後はよろしく!みたいな感じです。わからな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    特に女性だからといった観点で、昇進や昇格に影響がある形ではない。単純に成果を出せる人は評価されるし、成果が出ていない人は評価がされないという...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    退職する際、特に引き留めもなく有給も消化でき、事務的に終わることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の体制や仕組みは不明だ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー パート・アルバイト

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    【良い点】
    在宅勤務と出社を自分の働き方に合わせて選ぶことができ、
     集中したいときは自宅で、チームで話し合いたいときはオフィスへ、
     といった使い分け...続きを読む(全327文字)

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    株式会社エボルブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼働時間は非常に長く、仕事人間というハードワーカーなら合うかもしれないが基本的にはワークライフバランスは取れない働き方と考えた方が良いと思わ...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エボルブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    小さな会社のため全員が同じフロアにいるため話しかけやす以上今日で、現場の社員にはそこまで圧が強い人はいないイメージ。
    【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業の大きさとしては大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績としてはあまり上がらない印象、どこに配属かによってかわる。運次第な...続きを読む(全83文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行からの受注案件が主な収益源ですので、銀行がなくならない限りは大丈夫かと。また自社開発の製品や研究もやっているので手広くやっている印象。続きを読む(全75文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
    コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
    ...続きを読む(全98文字)

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    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽天経済圏が強みです。楽天カードではありますが、他事業での取り組みを知る機会が多々あり、いい刺激が貰える環境です。続きを読む(全63文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、国内事業は成長し続けている。業界トップだが、1人あたりの生産性は低い採用は絞った方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海...続きを読む(全123文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 25年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系としては割と大きな規模で、安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、学歴比重のスタンスは見直した...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人だと親会社のネームバリューをアピールしていますが、実際のところ扱っている商品の業界シェアは高くありません。続きを読む(全75文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数を入れてやめるものは追わないスタイルから、大切にいるひとを育てるような視点もあってもよいのではと思った。
    将来...続きを読む(全115文字)

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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に業務委託メインのため、競合他社との仕事の奪い合いがさらに加速すると思う。在籍時にも競合他社がコンサルティ...続きを読む(全107文字)

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    SCAT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界ではシェア率が高いため他社と比較すると売りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発部が改善しないと将来性としては心配...続きを読む(全84文字)

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    エボルブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エボルブ
    フリガナ エボルブ
    設立日 2003年5月
    資本金 2500万円
    従業員数 22人
    代表者 安松亮
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号
    電話番号 06-6251-8831
    URL https://evolve.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1341551

    エボルブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。