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株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィルコミュニケーションデザイン研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィルコミュニケーションデザイン研究所の 社員・元社員による会社の評価

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ウィルコミュニケーションデザイン研究所の 学生による会社の評価

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ウィルコミュニケーションデザイン研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

零細企業なので、制度上の研修はありません。
デザイナーもコピーライターも同じですが、
直属のディレクターの下について実践で学ぶスタイルです。
クリ...続きを読む(全361文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィルコミュニケーションデザイン研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は直クライアントが4割、代理店が6割ぐらいの比率だったと思います。デザイン・コピーともにつねに考えることを求められるので、考えることが苦...続きを読む(全199文字)

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株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、一般的な制作会社と同等あるいはほんの少し上といった水準だと思います。若手の給与とディレクタークラスでかなり幅があるような印象があります(実際に数...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、休日出勤も少なくはありません。
ただ、たまに話で聴いたりするような「3日間、寝てない…」ということはまずあり得ません。
平日は基本的には...続きを読む(全352文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作物の多くは、会社案内・学校案内・企業の年史・製品カタログといった紙モノです。
コミュニケーションが複雑化・デジタル化していくなかで、
どうしても...続きを読む(全346文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はかなり悪い会社だと思います。
まず、有給休暇という概念がありません。
当然仕事は忙しいので、土日以外に休みを取る社員はほぼ皆無です。
か...続きを読む(全327文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる代理店の下請け的な仕事はあまりなく、
オリエンを受けて企画コンセプトから全般的に関わることができる。
そのため、ライターとして...続きを読む(全320文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 DTPオペレーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既婚女性も多く、出産休暇、育児休暇などもしっかりとれる他、子供が小さいうちは制度在宅勤務も認める(スキルによって認められないケースもあるみたいですが)な...続きを読む(全181文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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ウィルコミュニケーションデザイン研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルコミュニケーションデザイン研究所
フリガナ ウィルコミュニケーションデザインケンキュウショ
設立日 1996年12月
資本金 1000万円
従業員数 27人
代表者 矢野桂司
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目3番24号
電話番号 06-6537-1901
URL http://www.wcd.co.jp/top.html
NOKIZAL ID: 1683396

ウィルコミュニケーションデザイン研究所の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。