エスペックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
環境試験事業に依存され過ぎており、設備メーカーの枠を出ない。結局は企業の設備投資に大きく依存され、好調な時は業績...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最近は給与改定が進み、一般職、管理職共に給料が上がった。マネージャー(課長)で年収1000万円に届くようになった。ここ数年で改善され、以前の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とにかく休みが多い。この事がこの会社のメリット。一斉有給取得日が年間5日間あり、これを入れると休日が129日となる。給料と休みのバランスがと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性は正社員になればとても恵まれている。テレワーク、フレックス、育休、時短勤務などのメリットを享受できる。派遣社員や契約社員が正社員になりた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に挑戦やチャレンジする人は本当に一握り。給料だけもらって惰性で働きたいと考えている人が多いので組織に成長が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般職に対する最低限の教育体制は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴の低い管理職の人間には
管理職としての教育が不十分だ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
楽な部署は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所による、勤務環境のバラツキが大きい
一部の設計部門や一部の営業所のフィール...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収はそんなに悪くはないと思う。
ただし、残業や家賃手当やボーナスの割合が高く
基本給は平均か平均よりやや低めか？

残業が多い為、若い頃は...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年間休日が、一斉有給日4日を含めて129日と多い。
比較的、有給は取得しやすいが、忙しい時期（12月～3月）は難しいかも。
過去にはサービス...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社会情勢、法規制等の変化を先取りした取組みに前向きである。
【気になること・改善した方がいい点】
会議、書類が多く、取組みに対するス...続きを読む(全176文字)

目標管理せいどがあり人事考課で評価されました。人柄もよくいやすい雰囲気です。大手なのでブランドイメージも良いです。仕事内容は正確性を重視されるため、厳し...続きを読む(全150文字)

成長期にあった時期なので、とても忙しく様々な仕事を経験した。
当時の上司はとてもバイタリティがあり、あまり細かいことにはこだわらず、常に前を向いている...続きを読む(全162文字)

管理職の中には、個性的な人も少なくなく、いい人もいたがクセのある人もいた。
私はその中の一人の部下であった頃に、不誠実な対応をしたせいで長らく冷たい仕...続きを読む(全155文字)

1部上場を果たして守りに入っている感が大きい。チャレンジ精神に欠ける。会社の規模や財務的には安定しているが、主要販売製品が設備投資用の為、不景気の影響を...続きを読む(全158文字)

女性の管理職は多くはありませんでしたが、多くの女性社員が長く活躍されているように見受けられました。出産・育児休暇を1年ほど取った後に部署は代わっても戻っ...続きを読む(全173文字)

昇給制度はほとんど存在せず、入社時に交渉した金額はいつまでも続く。
人事部が機能せず、やる気をなくす社員が多い。能力はないがいつまでも居座るものも多い...続きを読む(全154文字)

組合がしっかりしているのか社員の福利厚生には積極的だと思われます。かといって、いい会社なのかは疑問で、上に逆らうことなく従順であれば何事もなく日々安泰に...続きを読む(全185文字)

リーマンショックによる業績不振により、非正規社員は全て切られました。労働環境も人間関係も良く働きやすい職場だっただけに、とても残念です。非正規から直接雇...続きを読む(全153文字)

派遣社員でしたが、幅広く仕事を任せてもらえて遣り甲斐はありました。
産休の女性も多くはありませんが復帰されていたので、働きやすい環境を
整えようとさ...続きを読む(全198文字)