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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルート代理店のなかでは規模として大きい方であるため、給料も同業他社の同年代と比べても低くはなかった。ただただ残業を含めたトータルの仕事量からすると少...続きを読む(全153文字)
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株式会社アドバ
株式会社アドバの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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リクルート代理店のなかでは規模として大きい方であるため、給料も同業他社の同年代と比べても低くはなかった。ただただ残業を含めたトータルの仕事量からすると少...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与については従業員も満足していると思う。うちは同業界の平均よりも高い水準にある。評価次第でどんどん上がる。キャリアパスについては本人の希望を全面...続きを読む(全147文字)
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やりがいはありますが、なかなか評価が反映されないというジレンマをもっていつも働いておりました。
人事評価は昇給月が近くなると形式的に行い、常時評価され...続きを読む(全158文字)
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いい会社ですよ。福利厚生もしっかりしているんで、割と働きやすい会社と思います。
まぁ多少残業なんかはありますけど、社内の空気もいいです。
昇給は自分次...続きを読む(全156文字)
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残業代はきちんとでるので働き損はない。しかし時給は高くないので、残業があってもアルバイトの場合は、手取りで12万くらいいけばいいところだと思う。変える時...続きを読む(全150文字)
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給与はそんなにはよくない。
賞与も業績連動型。
給与を上げるには1年間達成し続ける必要がある。
なので持っている顧客によりさが出てくる。
またそ...続きを読む(全166文字)
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残業代は基本でませんでした。昇給も毎年ある訳では無く昇格しなければ給与額も変わらず、実績が出せない人は数年同じ給与額の人もいました。ボーナスにいては、会...続きを読む(全171文字)
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歩合ではなく固定給なので、達成できなかった月にマイナスになることはありませんが昇給はあまりありません。売上だけに走ってお客様へのサービスが下がるのは良く...続きを読む(全203文字)
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毎年の昇給はなし。
職階が上がることにより昇格する。
評価制度は業績によるところが大きく、また社内に好影響を及ぼしているかどうかという点もチェックさ...続きを読む(全156文字)
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リクルートの評価基準とほぼ同じものと考えていいと思います。
営業であれば、目標にたいする実績や面接などがあります。
ちなみに、いうまでもありませんが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日祝日やお盆やGW等しっかり休める環境で働いてみたいと思って入社を決めました。
実際に、休みは多く満喫することができました。
そして、当時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい方。フルタイムの他にフレキシブルや完全在宅などの働き方も選べるので、働くママさんは多く在籍していた。部署に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職までスムーズに進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、常に新人層が多い。中間層の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しいオフィスになり、きれいなオフィスで仕事ができるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり稼ぎたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝日は休み、ゴールデンウィークや年末年始などは9連休や10連休などは当たり前でした。
残業も夜10時までと決まっていたのか、夜10時には...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が必要なところすべてが営業先になり、いろんな業界のいろんな人たちの話が聞けて面白い。社長と直接会話させていただける機会も多々あった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてもらえる環境で、マニュアルも整備されています。未経験入社の先輩が多く、指導に慣れているためスムーズにスキルを身につける...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩は、長く働いている方が比較的多い。優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が全くいなく、入社しても続かない人が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス制度が1番いいと感じます。
残業や夜仕事することがあるので
次の日の麻遅めに出勤できるところはいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が多いので、自然とお給料ももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、30台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
基本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与は結構低いと感じます。残業代で稼ぐといったスタイルが許されなくなった今、かなり収入面が厳しくなったの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた(笑)。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社アドバ |
|---|---|
| フリガナ | アドバ |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤敏明 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 052-263-4955 |
| URL | https://www.adva.co.jp/ |
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