回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば必ず取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が常態化していた。22時とか23時の就業が割と当...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ACCESS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ACCESSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ACCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば必ず取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が常態化していた。22時とか23時の就業が割と当...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取ることをとやかく言うこと、言う上司は、所属場所にもよると思うがあまり見たことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はワークライフバランスとかなく、ひたすら働くのが生きがいだし面白かったからそれでよかった
今は会社の状況がどうだかわからないです続きを読む(全72文字)
リモートワーク制度もあり、両立ができる。実際に社員さんの多くは自宅から参加していた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
リモートワークが基本となる。また休憩や退勤時間も各社員に任せられているため非常に柔軟な働き方ができる。育児中の社員もストレスなく勤務できてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートワークでコアタイム制があって出社時間も自由です。ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、前職よりも自己の時間を大切にできるようになりました。新たなキャリアパスでは、柔軟な労働時間やリモートワークの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みを取りづらいということはなかったが、ファミリー休暇など、特別な休暇が用意されている感じもなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在基本的にはフルリモートですので、忙しい時期もそんなに多くないので、ワークライフバランスでは、やはり満足度が高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一年目からフレックスが利用できるため10:30から出勤が可能で非常に助かる。10:30~16:00という勤務も可能である点。
【気になること...続きを読む(全138文字)
ACCESSの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
自分が在籍していた時は、勤務時間は9:00-18:00となっていた。入社当初はコアタイムが11:00-16:00で、左記の時間帯を含む形で出...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
風通しが非常にいい職場。気軽に色々な人と話のできる気さくさ。自分の能力が発揮できるチャンスを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業が多いチームもありますが、基本的には深夜に残っている社員はほとんどいませんでした。残業はなるべくしない、させない方針でした。
休みも取り...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休は取りやすかった。
フレックス制度だったので、11時に出勤する人も多かったし、用事があれば16時に帰ることもできた。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣でやっていたので完全に定時退社ができ、仕事量も調節してもらえた。当時のリーダーがとても気が利くいい人でその人のおかげもあった。体調不良の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートがない人にとっては、会社が自宅のように居つけて良いのではと思います。24時間営業している17時からACCESS時間らしいですから...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
比較的自由な風土なので、
結果を出して入れば、自分でコントロールできる。
根っからのしごと好きも多いので、仕事重視の人が多い。
プロジェクト...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社が都内から千葉へ移転する際に、ママ社員の育児負担を考慮し、子て小学校3年生になるまで時短勤務が可能な制度を導入してくれたので、多くのママ...続きを読む(全183文字)
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当時はみなし残業制を導入しており、月に20時間の残業時間を給料に支払いしてた。プロジェクトの状況にもよりますが、みなし残業時間を遥かに超えて、土日出勤す...続きを読む(全161文字)
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2008年頃までは、みなし残業40時間制で、わたしがいた2011年までに、みなし残業60時間、残業代は残業しただけ払う制度に変わっていきました。
おそ...続きを読む(全268文字)
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会社としては毎週水曜日を定時退社日と定めたり、フレックス勤務を廃止し、定時時間を定めることにより業務の効率を高めるなど、ライフワークバランスを調整してお...続きを読む(全165文字)
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2007年頃の在籍ですが、正直当時は仕事とプライベートのバランスをとるのは非常に困難な環境だったかと思います。一方で、仕事そのものにプライドや面白味を感...続きを読む(全152文字)
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プライベートとのバランスを調整するために、毎週水曜日を定時退社日(17:30)としています。
定時退社日を利用して、リフレッシュしたり、スキルアップの...続きを読む(全173文字)
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週一度定時退社日があり、定時退社が推奨されている。
但し、定時退社は必須ではないので、残って仕事をしている人も少なくない。
当然部署によるが、全体的...続きを読む(全155文字)
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エンジニアは出社が遅い傾向があり、その分夜遅くまで残っているのが当たり前になっていた。
部署やプロジェクトにもよるが、21:00頃になっても大半が残っ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社は働きやすかったです。ただ社員登用ができずやむなくやめました。特に問題があった感じはなかったですし良い会社のイメージでした。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣だったのでわかりませんが普通でした。海外の人も結構いて一緒に働けるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でも挑戦できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの社員も、誰かなんとかしてくれるというマインドで、手をあげたも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
携帯電話、ゲーム機、デジタルテレビなど、あらゆる情報家電向けのブラウザやOSの開発に携われるのはとても面白くやりがいはあると思う。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを廃止したのはまずかったのではないだろうか。まあ退職しやすくしたのだろうけど。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望退職を募って、希望者には退職一時金を支払ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが度々炎上しているのに、それに対...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出していても、上げ足取りや言いがかりのような理由で評価を下げられて...続きを読む(全95文字)
技術的な難易度やプロジェクトの大きさなどやりがいのある仕事は多いと感じます。続きを読む(全38文字)
IoT社会の進展とともに高まる組み込みブラウザの需要や、データ活用の分野で培った技術力が強みとなる可能性があります。続きを読む(全58文字)
誕生月に休暇が取得できる誕生日休暇などユニークな福利厚生があります。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
残業はほぼない。希望すれば残業できるが基本的に残業を推奨する感じではない。二,三年でプロジェクトが変わるため人間関係の構築や業務を覚えるのが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場によると思いますが自分の配属先では夜勤業務がありますが仮眠が許可されているので仮眠できれば明けの日が休みのように感じていいです。明けが休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時期や個人の案件量にも寄りますが、私は基本残業することはなく、有給も自由に取らせてくれる(ライブに行ってきます!等普通に話せるフランクな職場...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
会社としては有給も取得しやすい環境である。
結局現場次第ってところが大きいので、ここはSESとしての宿命な気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くもアサインするプロジェクトに左右されます。全く残業がないプロジェクトもあれば、月45H超えが数ヶ月続く炎上プロジェクトにアサインさ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
有給は取れるし、体調不良休暇もある。育休もとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただし、副業は出来ないため、そうい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は完全に区別されていたため、プライベートに仕事が介入することはなかった。だが、時期によっては休日に出勤する人もいた
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時期によって忙しさに差はありますが、予定を整理し、早めに周囲と調整することが両立につながると感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、管理職でも比較的定時に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応が長引くと残業になります
クレ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休暇をとれるし、ゴールデンウイークやお盆年末年始も長期連休でとれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ACCESS |
|---|---|
| フリガナ | アクセス |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 170億7209万9999円 |
| 従業員数 | 795人 |
| 売上高 | 192億1500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 大石 清恭 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-6853-9088 |
| URL | https://www.access-company.com/ |
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