この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運が良ければ、
どんどん昇級すること。
いい点でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社会進出を推進している
と表向きでは言...続きを読む(全204文字)
大和リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運が良ければ、
どんどん昇級すること。
いい点でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社会進出を推進している
と表向きでは言...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はすごくすごく優遇されてると思う。
女性だけの研修があったり、とにかく女性を活躍させられる企業になろうと必死に感じる。
女性にとって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性を役職者、管理職者に登用しようという雰囲気はあった。また、営業職でも技術職でも、際立った成果をだしていた女性社員がけっこういた。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
建設業ですので、技術職の女性は重宝されており働きにくさはあまりないように感じます。産休育休後の時短勤務も可能で、実際に子育てをされながら働かれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している人も多く、女性にとっては働きやすい職場だと思います。
半休や時間休も取りやすいです。そのくらいかな。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休はとても取りやすい印象を受けますし、カムバック後も特に冷ややかな目で見られる雰囲気も無く、暖かく迎え入れてくれます。女性だけで結成されるグ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事務職、管理部門の人にとっては育休の取得、時短勤務等制度を利用することができるのでかなり働きやすい職場環境だと思うが、多部署は残業も多く人手不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には働きやすいと思います。女性活躍推進したなどもあるので、今女性の働きやすい環境を作るために力を入れていると思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みんくるや、ピンクリボン運動など、結婚、出産、子育てする女性社員のワークライフバランスを向上させようとしています。実際に管理職の方が育児休業を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしており、男性社員も育休の取得を推進している。女性は100パーセント育休産休を取るので一般職はやめる人がいない。
子ど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ数年の間に育児休業の取得者が急激に増え、育休から復帰後も時短勤務をしている女性が多く、通常9:00〜18:00の勤務時間ですが、時短勤務の...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
上司次第では子育てとの両立などに理解のある人のもとで働くことができると思います。
女性のためのリーダー研修などの制度はあります。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職を推進しており、女性向けの研修などが豊富です。
バリバリ仕事をしたい方、上を目指したい女性は働きやすいのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
企業をあげて優秀な女性を育てようとしているため、総合職において女性も積極的に採用している。女性の現場監督も見られるようになった。女性の管理職を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の役員登用にも力を入れている。女性社員のキャリアカリキュラムなどもあり、手を挙げれば成長できる環境がある。
育児・産前産後休暇制度も整って...続きを読む(全174文字)
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産休、育休が取れて、復職も可能でした。復職後、子どものために就労時間を考慮してもらえます。
女性の管理職の人もいましたので、キャリアアップの点では良いと...続きを読む(全192文字)
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男性中心で女性が少ないため、女性は大事にされる社風があり、育児に関する理解はあると感じます。男性は休みがとりづらそうですが、女性は割と取りやすい環境にあり...続きを読む(全171文字)
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年々社員にとって良い会社になっていっていると思います。
住宅手当など結婚している人にはかなり手厚い。
しかし、未婚30歳以上の方にはちょっと不利な制度...続きを読む(全171文字)
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私の居た事業所では、女性社員が率先して事業所内の職場環境の改善に取り組んでいました。その活躍には目を見張るものがありましたね。
出産・育児休暇は初めのう...続きを読む(全155文字)
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女性は比較的多いと思います。出産する女性は育児休暇を取得し、安心して出産・育児をすることができます。年功序列的な社風があり、女性でも長期間働いていると管理...続きを読む(全156文字)
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・育児休暇制度があり、長期休職後の復帰がしやすくなっている。求職後はたらき始めても就業時間を短くすることもでき、女性には働きやすい会社だと思う。
また、...続きを読む(全163文字)
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自分の職場には女性の職員は1人いました。仕事は総務・経理とそのほかの雑用でした。
男性の多い職場だったので行動には出ませんでしたが、セクハラまがいの言動...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土地活用提案や飛び込み営業が苦にならない方にはとてもやりがいのある仕事であると思う。また体育会系の雰囲気に向いている方やバリバリ仕事がしたいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みで、休日出勤はしたことがない。
転勤を除けば非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中にテナントから...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方の改革などはされている点はすごく良い。体育会系の営業がうまくできる方には最高の環境がそろっていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と地味で泥臭い業務が9割で、基本的には地味な仕事なので華やかなイメージを持って入社されない方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはり待遇面では満足している部分、福利厚生が充実している部分はあるのでその点で転職するか迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
行政との取引実績が多いため、そこは強みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、親会社に吸収合併される可能性は大いにあると思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
建物の営業のため、引き渡した際の達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整が多く、お客さんより社内を向いて仕事をすることが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同世代より年収は多い、またボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの年収になるため、業績が悪かった時は年収が下がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。荷物もそんなに重くないので、簡単に働けます。雰囲気もそんなにわるくないしょくばです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)
女性の育児休暇取得率が100%であることからも女性への配慮がなされていると感じました続きを読む(全42文字)
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【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
会社名 | 大和リース株式会社 |
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設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 217億6840万円 |
従業員数 | 2,403人 |
売上高 | 2274億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北哲弥 |
本社所在地 | 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号 |
電話番号 | 06-6942-8011 |
URL | https://www.daiwalease.co.jp/ |
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