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【社員から聞いた】成果主義なので、成果さえ上げれば、休暇を取ったり時短勤務したりして労働時間が少なくてもキャリアアップでき、給与も増えるという制度を取って...続きを読む(全121文字)
株式会社コスメテックジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスメテックジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスメテックジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】成果主義なので、成果さえ上げれば、休暇を取ったり時短勤務したりして労働時間が少なくてもキャリアアップでき、給与も増えるという制度を取って...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアに関係なく、自分でどうにかしないといけないため自ずとスキルアップ出来る環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化粧品づくりに関する部内研修が徹底されており、短期で化粧品づくりのプロとなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲...続きを読む(全183文字)
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社員研修は様々あり、新入社員研修は約1か月間集合研修を行った後、数か月間、1か月に一度くらいのペースで研修があります。
また、マネージャーなど管理職に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は、普通。特筆していいところもないけど、悪いところもない。でも親会社の桃谷順天館の商品が社割で買えたのが良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ものすごい昔からある日本の会社の割には、若い人が多くあまりおじさんが幅を利かせていない会社だった。若い女性の採用も多く、女性でもキャリアやチ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に福利厚生などはあるけれども、出産、育児とかの制度を使う人が実際にはほぼいなかったから、気兼ねなく使えるかは...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働いている人が極端に少なかった。ので、なんとなくやめるのが普通かなとおもっていた。ロールモデルはいなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
化粧品が大好きなら、企画、営業、開発、製造、納品、キャンペーン立案など、化粧品にかかわるほぼ全ての仕事を流れで全部わかるので、楽しかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署移動の希望は、聞き入れ検討してくれました。人事部の対応はわりかしスムーズだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品を...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境なのはいいが、その代わり、管理職の入れ替えもなく、組織の新陳代謝ができていない。何年勤めても、ずっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとって...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとても偉そうで、企画は使われている印象がある。また、中途に厳しく、スキルを見定めようとしてくる人もいるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社工場もあるため、処方開発などスピーディーにできるのは面白いと思う。各部署にエキスパートのような人たちもいるので、勉強にもなる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなかった。教えてくれる人も初めから威圧的な態度で、不安になった。マニュアルは存在していないので自分で作る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、東京の白金台にある教育センターで泊まりがけで1週間ほど研修がある。同期との絆が大変深まり、全国各地勤務地が異なる同期と仲良く...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
割と融通はきくのではないかと思う。
というのも、異動したいです。という希望が通っている人もなかにはみたため、そう思った。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)
この会社は教育体制がしっかりしてると感じた。研修もあるし、成長できる環境だと思う。ただ、実際の現場でどれだけ活かせるかは自分次第かなとも思った。先輩たちも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
公募のプロジェクトなどあり、自主性があれば人脈や経験を広げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの社員には手厚い研修があ...続きを読む(全90文字)
新入社員研修、若手〜中堅研修、専門スキル研修、語学研修など多様な研修制度があり、自発的な資格取得支援や社内教育体制も整備。部署を越えた経験機会もある。続きを読む(全75文字)
岩谷瓦斯株式会社では、新入社員研修や階層別研修が充実しており、成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。先輩社員のサポートもあり、実践を通じて...続きを読む(全91文字)
高砂香料工業は、社員の成長を大切にしていて、研修やセミナーが充実しています。経験豊富な先輩からの指導も受けられるので、実践を通じてスキルを磨ける環境が整っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場の現場で得られるスキルは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し入社後研修を充実させたほうがいいと思います。特に...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社コスメテックジャパン |
|---|---|
| フリガナ | コスメテックジャパン |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 代表者 | 藤本謙介 |
| 本社所在地 | 〒552-0012 大阪府大阪市港区市岡2丁目4番30号 |
| 電話番号 | 06-6571-1626 |
| URL | https://www.cosmetecjapan.com/ |
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