この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内・海外でも展開しており安定した会社であることから、WLBを考えながら生活を充実させることは可能だと思われる。続きを読む(全62文字)
株式会社ブリヂストン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
国内・海外でも展開しており安定した会社であることから、WLBを考えながら生活を充実させることは可能だと思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
企業文化的に古臭いこともあり、気合と根性が必要とされる場面が多い。人海戦術による力を感じることもあるが、個人の都合への考慮は若干不足しているよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この業界の中では年収はかなり良い方だと思う。賞与も5ヶ月〜分があり、安定していることも良い点だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社と比べて良いのではと思う。持ち家支援も少なからず支給され、単身赴任手当もある。通勤手当もきちんと出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
国内最大手、世界においてもNo.2の企業ということもあり、大きな仕事、やりがいのある仕事を任されることは多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内教育についてはカリキュラムは充実していると感じられる。ただし教育から得られる知識をスキルとして発揮できるかどうは本人次第であり、これはどの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成熟しているタイヤ業界。自動車がなくならない限り、安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国、東南アジアのメーカーがタイヤ製造機械を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料面がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人間がとにかく多い.
いい人はいいが、悪い人は愚痴が多かったりして真面目にしている人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
交代勤務ではあるが、休日に電話などの連絡は全くない為、そう言った点ではいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記との矛盾にはなるが、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ライン作業の為、やはり作業が早くなると嬉しく感じるのでそこにやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは工場内...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おんなじことの繰り返しだった為、そこまで魅力的には感じなかった。
自分のスキルアップをしたい人は、違う所で資格の勉...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
技能職です。
交代勤務なので夜間割り増し、交代手当などが付くので悪くないと思います。
言われたことやってるだけでも400〜500万ほど貰える。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・平日休みのため、どこかに行く際は人が空いている。
・社員同士が仲が良いと遊びに行っていたりするので、社員同士の交流は必要だと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メーカーとしては普通ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いせいか利益の割に給与は高くない。管理職でようやく大台になる程...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な内部及び、外部の研修メニューにアクセスできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要なメニューに乏しい。自分の受けたい研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
サービス領域にシフトしようとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード面は伸びておらず成長が、止まっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休を複数回取る人もいる。長く勤めている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署だと体力的に厳しい場合がある。一般職...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
テレワークがフレキシブルに使える点は良い。フルリモートに近い人もいる。ただし、評価されるには出社が望まれる雰囲気はある。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
思ったよりも海外との接点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には古い。色々とトレンドには追随するが、根っこにあるものは非常...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ブリヂストン |
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フリガナ | ブリヂストン |
設立日 | 1931年3月 |
資本金 | 1263億5400万円 |
従業員数 | 125,199人 |
売上高 | 4兆3138億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋秀一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-6836-3001 |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
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