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村本建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

村本建設の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、村本建設株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に村本建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

村本建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

村本建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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村本建設の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

村本建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手からベテランまで人のつながりを重んじる暖かい文化。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    村本建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月22日
    回答者:

    【良い点】
    親会社の仕事と、外部の仕事を両方請け負っており、ある...
    続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容、覚える量は比較的多いと思う。
    一般的に3年で一人前になる感覚があるが、ヒロセの場合5年はかかると思う。
    色々な部署と関わりながら受注...
    続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が消化しきれない...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生は大手企業のグループ会社のため、比較的良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は土日休みで、残業も少ないと聞いてい...
    続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    管理職になるスピードが約10年程度と、他の会社と比較した時に、短いと感じたことから入社を決意しました。
    実際に、新卒で入社した場合は、10年程...
    続きを読む(全180文字)

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    村本建設の 他のカテゴリの口コミ

    村本建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企画・設計・施工・アフターサービスを一貫して担う「総合力」が強み。続きを読む(全33文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建築、土木、不動産、コンサルなど事業展開の幅が広く安定している。続きを読む(全32文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員持株率が約80%という高い意識があると聞いた。続きを読む(全25文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    "フロントとバック"という組織構造により、現場と本社の両面で経験が可能。続きを読む(全36文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤がある際には、休日は日曜日だけになる。
    代休を申請することもできるが、
    他の職員に迷惑をかけないように...続きを読む(全95文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長クラスが定期的に現場に赴き、進捗状況や職員の状況のヒアリングをお行なっている。
    比較的にいい人が多く、一人一人の人柄や頑張りを認めてくれ...続きを読む(全142文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い。
    建設業現場監督業務業界では仕方がないことではあるが、
    平日のプライベートが確保されることはほと...続きを読む(全247文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もない0のところから、職人さんの技術を身近に感じながら、
    建物が完成するその瞬間まで
    全てに携わることができる。続きを読む(全63文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大規模な商業施設やマンションの施工管理を行うのでやりがいは高いと思う。続きを読む(全35文字)

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    村本建設株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業時間が長い分年収はかなり高いと聞いた。続きを読む(全21文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風は現場中心で体育会系気質で上下関係が強い。続きを読む(全23文字)

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      社員から聞いたこと
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)

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    株式会社丹野設備工業所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建設業にしては珍しく穏やかな方が多い印象を受けた続きを読む(全24文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    村本建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 村本建設株式会社
    フリガナ ムラモトケンセツ
    設立日 1956年7月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 670人
    売上高 659億72万8000円
    決算月 5月
    代表者 久米生泰
    本社所在地 〒635-0822 奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1
    電話番号 0745-55-1151
    URL https://www.muramoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1296931

    村本建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。