因幡電機産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
定時後は、好きな時間に帰ることができる。ただし、仕事量が多いので次の日には気合を入れないと大変。
またコミュニケーションを大変大事にしているの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休日等は家族ぐるみでの付き合いをしている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが飲み会の数はかなり多い。
客先接待も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事とプライベートは両立できている社員が多い。
プライベートでは社員同士の交流が多く、仕事でも働きやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的にはほぼ定時で退社できた。稀に月初の締めなどで、残業することがあっても19時には退社できることが多かった。
一般職は休日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業なので土日に客先から電話が入る時もあります。また緊急で材料が必要な時には現場に出向きます。
その時客先から有難う。と言ってくれた時にはやり...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、冠婚葬祭でしか使えないイメージ。そういうので誰か一人でも休んでしまうと、仕事が回らなくなり、周りに迷惑をか...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和企業といった社風で、長時間労働を美徳と考える風潮がある。そのため残業が非常に多く平日に自分の時間を作る...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業は土日祝日は基本休みなので、ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、残業が多い。ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
週休二日制、お盆や年末年始には休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制と謳ってはいるが、実際は顧客が土日も働いて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みなので安定している。
有給も自分のスケジューリング次第で消化可能。
前は残業が多かったがライフワークバランスが改善されてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休日は土日祝日。ただお客様の予定により休日出勤あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により忙しさがまったく違う。少しの残業で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝日は、しっかり休めます。
1年に4回土曜日出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休めるが平日は夜遅くまでか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料のみ。同世代と比べても年収は高い部類に入ると思います。金銭感覚が狂うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較して高いと思われる。(賞与は前年度の実績が反映される為、役職によっては激しく変動する。)

【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)

基本的に夏が繁忙期。
有休消化はほぼ不可能。
土日は繁忙期でも完全週休2日です。
仕事時間は1日13時間程です。部署によってはお客さま都合により休日...続きを読む(全164文字)

部署によって全く変わる
毎日朝7時から23時前後までロボットのように働く部署もあれば、比較的まったりした部署もあるのが事実。
専門商社ということで、基...続きを読む(全154文字)

部門によって大きく違う。
基本的にはコンプライアンスの名の下に強制的に帰されるが業務量は減らない。
休日出勤もあるため、モチベーションを維持しづらい。...続きを読む(全195文字)

ワークライフバランスにおいてはあまり満足いくものではなかった。
自身が所属していた部門では残業は基本サービス残業であった。
他の部門では上司次第で残業...続きを読む(全171文字)

企業のワークバランスの取り組みはひどいものでした。
上司からは休日出勤したときはタイムカードをおすなといわれたり繁忙期は午前1、2時に帰っているのに23...続きを読む(全164文字)

土日祝は基本的にやすみとなっている。 ただ一人当たりの仕事量が多く、休日に出勤して資料作成や、事務処理をこなすなどをしなくてはいけない時期がある。 仕事に...続きを読む(全151文字)

ノー残業デーを週に1日つくっており、その日は早めに電話を留守電に入れて
みんなで早く帰れる体制をつくっている。
出産したあとは1年間の産休が取得可能。
...続きを読む(全160文字)

営業でも早く帰れる部署だったこと。
土日、祝日も休み。
ワークライフバランスは十分とれると思う。
企業の取り組みとしても、事務の人の残業時間を月20...続きを読む(全176文字)

上場して何年も経つのに、最近やっと着手しようかという状態。
組合が弱いので社員びいきと勘ぐられるこの手の内容は敬遠気味になるのも会社側に力がまだあるから...続きを読む(全166文字)