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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOWAの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

TOWAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

TOWAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TOWAの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

TOWA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の8割が海外のため、海外出張にいけるチャンスがすごくあります。特に装置のソフトウェア担当者は海外出張が多いです。時には、顧客に出向いてソフ...続きを読む(全167文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前会長が亡くなってから、良いことは一つも無い。すべてが無責任体制。ある意味、能力不足の管理職ばかり。京都銀行が経理・総務を担当し、丸紅が営業担...続きを読む(全177文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり社員と管理職の差がないので、管理職になって
仕事が増えていくだけで、あまり満足いくものではないような気がします。
関係に関しては、人間関係ですの...続きを読む(全158文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CADや半導体装置の機械設計技術が身に付きます。
ただ、逆にそれ以外の機械設計の知識が付くことは少ないので
、家電や自動車、航空機等、他の設計がしたい...続きを読む(全170文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計した機械が製作され組みあがっていくのはやりがいがありますが、
産業装置ですので、車やロボット等、他の機械も設計してみたいと
考えた際、面白みはない...続きを読む(全159文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に、入社前と入社後で大きなギャップを感じることはありませんでした。
もともと設計技術職での採用で仕事内容も把握していたのでギャップを感じること
は少...続きを読む(全162文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業と同等の待遇ですので、女性のキャリアパスやその他待遇には不満は
なかったです。ただ特別取り組みをしていたわけではないので、もっと
改善していっ...続きを読む(全167文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここより大手の企業に内定を頂いたのが理由です。
実際同じような事をしていても給与や待遇等も
そちらのほうがよかったです。
仕事内容がほとんど変わらず...続きを読む(全175文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の方が規模が大きいところが多く、売り上げ的には
なかなか勝てないのが現状です。半導体業界は波が激しすぎるので
その部分を今後対策していかな...続きを読む(全161文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ざっくばらんにお話して頂けるのでよい印象があります。
技術という仕事の大変さ、面白さ、難しさを理解して頂いているので、
技術者から接するといい印象です...続きを読む(全165文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは特別悪くはないが、よくもない印象です。設計職はとにかく時間が
足りなくなる事が多いので、どうしても残業は多くなります。土日は休める...続きを読む(全155文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べると給与はさほど多くないと思います。特に残業で稼ぐうちは忙しい時は
多いですが、業績が落ち込むと期待できません。また昇進昇級についてはごく...続きを読む(全163文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生や社内での制度等は一般的な上場企業のものと変わりなく普通であると思います。
ただ住宅補助や食事補助等、特別優遇されているものはなく、どちらかとい...続きを読む(全175文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に週休2日制で、年末年始・夏季休暇・盆休みは有ります。
・育児休暇等もきちんと取れています。
・残業を減らして、皆が定時で退社できるように、月...続きを読む(全261文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はかちっと、やることをやって、やらなくてよいことをやらなければ問題ないです。
ブランドイメージからしては多くないですが、決して少なくは無いと思います...続きを読む(全254文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果的に、1年半程度の在籍で退職する事になったが、退職原因としては、当時の上司との関係性がかなり良くなかった事がまず挙げられる。社内でのコネクション作りと...続きを読む(全156文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多いので、なかなか年次有給休暇を取得するのができないのは実情
とはいえ、休日出勤の頻度は減り、週末の予定が立てやすくなった
トラブルでの休日連絡...続きを読む(全152文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状では、将来性まったく無し。現社長の能力の無さだけが、ひたすら目立つ。役員連中も
自己保身方メンバー多し。現会長が社長在職時、マレーシアへ左遷されてい...続きを読む(全153文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に無し。TOWAにての失敗の原因はひとえに現社長責任による。現幹部も、現社長による勝手気まま人事に戦々恐々として、去勢されている。言えば「地獄」言わなく...続きを読む(全159文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーディングカンパニーとしての誇りがあります。企画提案をしてお客の要求をきいてそれを具体的に製品にしていくのは楽しいです。早くから海外展開しているので強み...続きを読む(全151文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートなどは、約束された者か排除予定者にしかありませんね。
営業・製造・業務 これらに至っては(平社員でも)、24時間いつでも呼び出される。
下手...続きを読む(全169文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場企業で準管理職でこの給料は少ないと思われるかもしれませんが、
課長職に上がれば急に昇給し、それ以降の昇級は爆発的に上がっていけます。
現在、役...続きを読む(全176文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最高水準ともいえる設備は、同業他社に比べて遥かに高性能で扱いやすく、
これ以上のものは中々無いと言える。
本当に物作りが好きで、高品質の物作りをしたけ...続きを読む(全222文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

韓国や台湾等のスマートフォンやタブレット端末のため、生産ラインの拡充を行い、
設備投資を積極的に進めているところも大きい。
アジアだけでなく、アメリカ...続きを読む(全253文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由は、こちらの規約違反になるため書く事はできませんが、
どなたかも書いてあるとおり、天下り役員が多く、派閥の関係で
退職を余儀なくされる方も...続きを読む(全155文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

TOWAの 会社情報

基本データ
会社名 TOWA株式会社
フリガナ トーワ
設立日 1979年4月
資本金 89億3200万円
従業員数 1,981人
売上高 538億2200万円
決算月 3月
代表者 岡田博和
本社所在地 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 677万円
電話番号 075-692-0250
URL https://www.towajapan.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1138045

TOWAの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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