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中堅企業寄りの大手企業のような雰囲気で、作業場のモニターには社訓がずっと映し出されていた。続きを読む(全45文字)
TOWA株式会社
TOWA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
中堅企業寄りの大手企業のような雰囲気で、作業場のモニターには社訓がずっと映し出されていた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体関連のため、需要が減ることはないと思う。将来性はしっかりとあると思います。体が頑丈でオリジナルの金型を作りたいんだっていう人が入れば入...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が多い。上位層がキャパシティを理解していないと感じるため、年々ノルマは肥大化する一方。産業医による問...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中期目標にもあると通り目的がしぬほど高いので、社内は残業and土日勤務祭り。
ろ6回の特例申請も基本的には全部使...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が口が悪く暴言を吐かれて気に病んでしまい周りに相談できなかった。今思えばパワハラだと思います。社内の雰囲気は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社した頃は、丁度改装されたらしく会社の寮が綺麗でした。 家賃代月2万です。寮がある地域は治安は良くない噂を聞いていました。山崎パンの工場が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスが2.5ヶ月以上×2回でる。
社内の雰囲気はよく雑談も多くできる。わきあいあいとした雰囲気。
有休取得は申請すれば通る。
毎年20日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
相談をすれば親身になって聞いてくれたり飲み会の席を準備してくれたり、という事もあります。
車内の人事評価制度でキャリア相談のアポイントを撮る...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
月収に関しては並という感が否めませんが、急成長を遂げている会社ということもあり賞与の倍率派高いです。
労働組合からの賞与交渉の結果なども組合...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スマートフォンや電気自動車などあらゆる分野で使用されている半導体製造過程において世界シェアを誇っている会社ですから、将来性という面については...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ニッチな業界ではあるが、業界での世界シェアトップクラスの製品の金型に携わることができます。また設計に配属されたら、従業員が少ないこともあり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育補助金など自己啓発を促進する仕組みがあります。メンター制度という、先輩社員がフォローしてくれる制度もあり、新入社員の間はサポートが得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。
また休みは多く、定時退社促進日なども用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して従...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の納期はとてもゆったりしていて、急な残業を強いられたりすることはありませんでした。また、有休もきちんと前もってお伝えすれば、自由に取得す...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自社製品の開発に携わることができます。管理職はあまりうるさくなく社員に任せている事が多く、自分の判断で新しい設計思想や部品を導入する楽しみを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかで大人しい方が多く、落ち着いた雰囲気でした。若い方も優秀そうな方が多く、また管理職の方が社員に圧力をかけているような事は私の知る限りで...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
良いように言えば、若手から責任のある業務を任せてもらえます。ある程度筋が通っていればやりたいことを好きなようにさせてもらえる環境は整っていま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一部上場企業としては平均的な給与形態であると感じています。
また、評価方法もある程度能力を考慮されているため、完全な年功序列とまではなってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上場企業としての最低限の福利厚生は整っていると感じます。
在宅勤務やシフト制勤務も認められる場合があり、部署によっては柔軟な就労が可能です。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいう事ありません。会社の寮としてアパートに住んでました。治安の良いところではなかったようです。改装された部屋で綺麗だったのです...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後は数ヶ月程度研修を受けて現場に配属されます。マニュアルに則って検査をしてました。慣れれば難しい作業ではありませんでした。現場の雰囲気は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員食堂があり安価で昼食がとれ、かつ私がいた当時は会社が半額を負担してくれた。また、福利厚生全体にも力をいれ、会社契約のリゾートホテルに安く...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間労働労働が常態化しています。
特に金型の製造部門は恒常的に22時まで働いて...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下の3点が理由である。
①残業が多く、かつ常態化していること。(2021年4月頃で月70時間程度)また、残業時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると思う。独身寮と食堂が完備している
のは、大きな利点であると思います。
さらに、通信教育を申し込むこと
で、自己...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | TOWA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーワ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 89億5567万円 |
| 従業員数 | 2,166人 |
| 売上高 | 534億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 博和 |
| 本社所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 075-692-0250 |
| URL | https://www.towajapan.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。