ＴＯＷＡの評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

【良い点】
女性の方は育休を取られてる方もいらっしゃって、復帰がしやすいと思います。また時短勤務にチェンジすることもできます。
男性が多いい会社なので、女...続きを読む(全163文字)

土日が休みの時点で問題ないと思います。他の会社は知りませんが、普通のサラリーマンとしての生活だと思います。ワークライフバランスに関しては個人によるものだと...続きを読む(全155文字)

政治的な混乱期がようやく落ち着いてきており、業務に集中できるようにはなってきた。
ただし、上記混乱期に独裁がひかれた事に起因し、反対勢力は退社か窓際へ。...続きを読む(全224文字)

新入社員研修がすごく長く、4月から12月までみっちり行われました。その年度によって研修期間が違うらしく、この研修に意味があるのかは疑問です。
忙しい時期...続きを読む(全184文字)

あまり社員と管理職の差がないので、管理職になって
仕事が増えていくだけで、あまり満足いくものではないような気がします。
関係に関しては、人間関係ですの...続きを読む(全158文字)

CADや半導体装置の機械設計技術が身に付きます。
ただ、逆にそれ以外の機械設計の知識が付くことは少ないので
、家電や自動車、航空機等、他の設計がしたい...続きを読む(全170文字)

設計した機械が製作され組みあがっていくのはやりがいがありますが、
産業装置ですので、車やロボット等、他の機械も設計してみたいと
考えた際、面白みはない...続きを読む(全159文字)

特に、入社前と入社後で大きなギャップを感じることはありませんでした。
もともと設計技術職での採用で仕事内容も把握していたのでギャップを感じること
は少...続きを読む(全162文字)

大手企業と同等の待遇ですので、女性のキャリアパスやその他待遇には不満は
なかったです。ただ特別取り組みをしていたわけではないので、もっと
改善していっ...続きを読む(全167文字)

ここより大手の企業に内定を頂いたのが理由です。
実際同じような事をしていても給与や待遇等も
そちらのほうがよかったです。
仕事内容がほとんど変わらず...続きを読む(全175文字)

ライバル企業の方が規模が大きいところが多く、売り上げ的には
なかなか勝てないのが現状です。半導体業界は波が激しすぎるので
その部分を今後対策していかな...続きを読む(全161文字)

ざっくばらんにお話して頂けるのでよい印象があります。
技術という仕事の大変さ、面白さ、難しさを理解して頂いているので、
技術者から接するといい印象です...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは特別悪くはないが、よくもない印象です。設計職はとにかく時間が
足りなくなる事が多いので、どうしても残業は多くなります。土日は休める...続きを読む(全155文字)

同業他社に比べると給与はさほど多くないと思います。特に残業で稼ぐうちは忙しい時は
多いですが、業績が落ち込むと期待できません。また昇進昇級についてはごく...続きを読む(全163文字)

福利厚生や社内での制度等は一般的な上場企業のものと変わりなく普通であると思います。
ただ住宅補助や食事補助等、特別優遇されているものはなく、どちらかとい...続きを読む(全175文字)

・基本的に週休2日制で、年末年始・夏季休暇・盆休みは有ります。
・育児休暇等もきちんと取れています。
・残業を減らして、皆が定時で退社できるように、月...続きを読む(全261文字)

給料はかちっと、やることをやって、やらなくてよいことをやらなければ問題ないです。
ブランドイメージからしては多くないですが、決して少なくは無いと思います...続きを読む(全254文字)

休暇制度は基本週休2日制で、配属先によっては休日出勤もある。年末年始、盆休み等のまとまった休日はあるが、出勤する場合もある。
寮は室内も綺麗で空調設備も...続きを読む(全153文字)

休暇制度やレクリエーション支援など特徴的な制度は何もありません。
住宅補助や家族手当などの俗人的給与はすべてなくなったそうです。
ジョブローテーションも...続きを読む(全157文字)

結果的に、1年半程度の在籍で退職する事になったが、退職原因としては、当時の上司との関係性がかなり良くなかった事がまず挙げられる。社内でのコネクション作りと...続きを読む(全156文字)

残業が多いので、なかなか年次有給休暇を取得するのができないのは実情
とはいえ、休日出勤の頻度は減り、週末の予定が立てやすくなった
トラブルでの休日連絡...続きを読む(全152文字)

入社前より入ってからの方が印象はよかった。
例えば面接時にはどれくらいの成果を出せるか等やや具体的な質問が多かったが、入社後は研修もしっかりしておりまっ...続きを読む(全158文字)

現状では、将来性まったく無し。現社長の能力の無さだけが、ひたすら目立つ。役員連中も
自己保身方メンバー多し。現会長が社長在職時、マレーシアへ左遷されてい...続きを読む(全153文字)

特に無し。TOWAにての失敗の原因はひとえに現社長責任による。現幹部も、現社長による勝手気まま人事に戦々恐々として、去勢されている。言えば「地獄」言わなく...続きを読む(全159文字)

リーディングカンパニーとしての誇りがあります。企画提案をしてお客の要求をきいてそれを具体的に製品にしていくのは楽しいです。早くから海外展開しているので強み...続きを読む(全151文字)