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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業としては平均的な給与形態であると感じています。
また、評価方法もある程度能力を考慮されているため、完全な年功序列とまではなってい...続きを読む(全214文字)
TOWA株式会社
TOWA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
一部上場企業としては平均的な給与形態であると感じています。
また、評価方法もある程度能力を考慮されているため、完全な年功序列とまではなってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上場企業としての最低限の福利厚生は整っていると感じます。
在宅勤務やシフト制勤務も認められる場合があり、部署によっては柔軟な就労が可能です。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は特にいう事ありません。会社の寮としてアパートに住んでました。治安の良いところではなかったようです。改装された部屋で綺麗だったのです...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社後は数ヶ月程度研修を受けて現場に配属されます。マニュアルに則って検査をしてました。慣れれば難しい作業ではありませんでした。現場の雰囲気は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員食堂があり安価で昼食がとれ、かつ私がいた当時は会社が半額を負担してくれた。また、福利厚生全体にも力をいれ、会社契約のリゾートホテルに安く...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間労働労働が常態化しています。
特に金型の製造部門は恒常的に22時まで働いて...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下の3点が理由である。
①残業が多く、かつ常態化していること。(2021年4月頃で月70時間程度)また、残業時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると思う。独身寮と食堂が完備している
のは、大きな利点であると思います。
さらに、通信教育を申し込むこと
で、自己...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社して1ヵ月間は本社で研修を行い、その後各事業所で1か月研修を
受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代が1分ごとに支払われること。
定時退社日が月に一回設けて
あり、残業時間短縮を
意識している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事に関しては部署や配属先によって異なると思うが若いうちから大きな仕事をもらえたりなど達成感を味わうことができる。
海外出張などいろいろな経...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高卒と大卒でかなりの差が出る。自分は高卒で入ったが大卒とかなりの差が出ると思う。
評価に関しては上の人がするので良くわからない。改善提案など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社で発行することができるカードで映画などを安く見ることができる。社会人になり映画などの料金が高くなるのだがそれを安く抑えることができるのは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
顧客の8割が海外のため、海外出張にいけるチャンスがすごくあります。特に装置のソフトウェア担当者は海外出張が多いです。時には、顧客に出向いてソ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるが、少ない中で女性同士はとても仲良くなれる。お昼に食堂で集まってランチを食べたり、仕事終わりに飲みに行ったりと、女性同士...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいをもって働くことができる。毎日様々な業務があり、飽きない。外部と関わることも多いので、視野が広がる。自分の意見を求められることも多く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
趣味と仕事のバランスが取りやすく、仕事以外にも充実した生活を送っている人が多いように感じた。社員同士で共通の趣味をもった人同士が集まってゴル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが当たり前の空気が漂っているため、業務内容にもよるが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当たり前(残業代、保険など)の福利厚生はもちろん存在している。また、クラブ活動も盛んで、補助金などもあり、会社自体が率先して取り組んでいると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グローバルに活躍ができ、希望すれば、海外で活躍することもできる。そのため海外志向のある人にはとても楽しい職場環境となりうる可能性がある。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣として配属されておりますが、教育面がちゃんとされていて、マニュアルもあり、社員の方が丁寧に教えてくださる環境であると思います。未経験から...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休制度が活躍され始めている。産休、育休を経て職場復帰した人や、時短勤務している人はだんだんと増えている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ニッチな分野なので、競争は少ない。特に日本国内には競争相手はいない。
装置開発について、開発に意欲的な技術者が多数おり、技術力は高い。
新し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、順当にいけば、一定の年齢までは毎年昇給、年収も十分もらえる。また、評価については、人事部主導で公正な評価制度の導...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度は充実していると思います。研修期間も3ヶ月ほどあります。研修後の対応もしっかりしており、仮配属期間も長いです。中途社員も...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | TOWA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーワ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 89億5567万円 |
| 従業員数 | 2,166人 |
| 売上高 | 534億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 博和 |
| 本社所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 075-692-0250 |
| URL | https://www.towajapan.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。