ＴＯＷＡの評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

プライベートなどは、約束された者か排除予定者にしかありませんね。
営業・製造・業務 これらに至っては(平社員でも)、24時間いつでも呼び出される。
下手...続きを読む(全169文字)

一部上場企業で準管理職でこの給料は少ないと思われるかもしれませんが、
課長職に上がれば急に昇給し、それ以降の昇級は爆発的に上がっていけます。
現在、役...続きを読む(全176文字)

最高水準ともいえる設備は、同業他社に比べて遥かに高性能で扱いやすく、
これ以上のものは中々無いと言える。
本当に物作りが好きで、高品質の物作りをしたけ...続きを読む(全222文字)

韓国や台湾等のスマートフォンやタブレット端末のため、生産ラインの拡充を行い、
設備投資を積極的に進めているところも大きい。
アジアだけでなく、アメリカ...続きを読む(全253文字)

退職した理由は、こちらの規約違反になるため書く事はできませんが、
どなたかも書いてあるとおり、天下り役員が多く、派閥の関係で
退職を余儀なくされる方も...続きを読む(全155文字)

配属された上司の実力次第。できる管理職の確立は20%程度と判断。その他はあまり自分のスキルアップはできない。自分で判断し、自分で何がベストかを考える力をつ...続きを読む(全185文字)

入社1年間は、製造、技術の研修を行っており、物作りに誇りを持った企業であると実感できた。また上司、先輩は厳しいですが、仕事がうまくいったときにはほめていた...続きを読む(全150文字)

非常に良い会社です。海外出張などにも若手がどんどん行かせてもらえて非常に為になりました。職場の雰囲気もなかなかいいし、上司ともいい関係を築けています。ライ...続きを読む(全176文字)

客の都合に合わせてばかりいるので、社員は振り回されて大変。営業職には縁故入社が多い。取引銀行や客先からの天下りが多く、その人達のやり方に無理矢理変更させら...続きを読む(全600文字)

社員は、若い人もたくさんいて、いいのではないのでしょうか。同期入社組は、たがいに切磋琢磨し、定期的に飲み会などを開いて、ともに語り合う風土は根付いているよ...続きを読む(全156文字)

京都発、海外へ!という姿勢に興味を持ち、入社しました。入社後は、部署間の調整等、機能していない部分が多々ありました。労働環境としては、周りの友人から聞いた...続きを読む(全159文字)

社員間の人間関係は悪くなかったが、長期にわたる半導体不況の中で会社の業績が悪化。もともと高くない給料の中で昇給は見送り、賞与は0.5ヶ月分のみと年収が激し...続きを読む(全183文字)

社員数500人ほどの規模だからこそ、一つのはぐるまになるのでは無く、一つのはしらとして働くことができ、持てる能力を存分に活かそうとする社員には大きな仕事を...続きを読む(全150文字)

京都銀行派閥による会社運営方式に反発して退社を余儀なくされました。
生え抜きの経営陣および執行役員、管理職には、経営能力および開発能力は皆無である。運営...続きを読む(全174文字)

この会社は、京都銀行丸紅支店TOWA営業所との比喩有り。実質的に経営の実権は、京都銀行よりの天下り社長による。生え抜きの経営陣は経営・営業・開発能力は無い...続きを読む(全159文字)

独身寮は借り上げアパートなので、快適です。
宇治の槙島にある寮は、駐車場つきで2万円。向島は多少治安が悪いが、男だったら気にならない程度です。
ジョブ...続きを読む(全166文字)

育児休暇取得者が増えています。
優秀な女性が職場に帰ってくることは、非常にありがたい。
女性の数が少ない会社ですので。
事業所によっては、残業時間に...続きを読む(全169文字)

アジア系のライバル企業にシェアをとられています。
半導体のシェアが中心で、シリコンサイクルの影響をモロに受けているため、安定性にかけています。
ドイツ...続きを読む(全188文字)

職種柄海外取引先が多く、多様な経験を積めるのが魅力。また社内研修が充実しており
未経験者の場合でも心配はないと思います。
希望すれば、配置転換にも柔軟...続きを読む(全154文字)

本社の食堂はとてもきれいで、食事もおいしかったです。1食200円程度で安く経済的で
うれしかったです。またこのくらいの規模の企業になると仲間とのコミュニ...続きを読む(全161文字)

業界シェアNO1メーカーではあり、業績は比較して安定していると感じます。
しかし、海外競合メーカーの追い上げもあり、コスト競争の面で現状維持は難しいと思...続きを読む(全160文字)

株式が公開されるまでは、非常に人情味のある会社で、いい意味での町工場的な雰囲気がありましたが、株式上場後から中途採用社員が増加し、モラルが一気に落ちてしま...続きを読む(全222文字)

管理職の給与は、大企業と比較しても遜色のない給与が支給されています。
ただし、昇進は派閥人事で行われているようで、昇進試験の前から合格者の名前が決まって...続きを読む(全180文字)

2008年ごろから社内の個人スキルやグループスキルをアップさせるために外部機関の勉強ができる制度ができている。
費用は研修の進み度合で違いテストの結果次...続きを読む(全225文字)