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株式会社疋田建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

疋田建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社疋田建設の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社疋田建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

疋田建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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疋田建設の 学生による会社の評価

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疋田建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社疋田建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くならない業種なので、人が雇えなくなる等なければ無くならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
山に限界はあるので、捨てるとこ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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疋田建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社疋田建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことをコツコツするのが得意な人には向いていると思います。新しいことをどんどん覚えるというよりは分業制で、自分の仕事は自分でという雰囲気で...続きを読む(全148文字)

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株式会社疋田建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職停止が事務職は基本ないので再雇用の人でも普通に役職がついてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度役職つくとなかなか取れない...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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株式会社疋田建設の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面金額がすべて基本給の為賞与はかなりいいです。残業手当も全額つきます。賞与は1.5か月が2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

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株式会社疋田建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇等は自由に取れます。私のいる部署では前日に言ってもとれるような環境で、休みの変更等かなり柔軟に対応してもらえます。家族の体調不良等あ...続きを読む(全214文字)

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株式会社疋田建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険完備、労働時間も遅くても17:30までなのでよいと思う。
休日はカレンダー通りの日数。しかし祝日出勤あり(代休はある)
夏にバーベキューをや...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社疋田建設の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

圧倒的に人間関係が酷いです。
人のあら探しをして、お前が悪いみたいな感じにしようとする人がとにかく多いです。
毎日悪口を聞いてばかりです。つまり自分...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社疋田建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に若い女性は厳しいのではないでしょうか。
女性同士の悪口…いわゆるガールズトークが酷いです。
毎日悪口言って喜んでます。あと小さなミスでも大げさに...続きを読む(全159文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は在籍時は結構上がっていたと思っています。
2023年は大きな海外プロジェクトを
やっていたみたいなので、結構な額
ボーナスがあるほどで...続きを読む(全225文字)

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独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため成果を上げたとしても個人の給与には反映されない
また上司との折り合いが悪ければ人事評価で低評価がつ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社H4の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業も成長しており、多くの事業で業績を伸ばしている。
最も売り上げが大きいのは派遣事業であり、確実な営業力が身に着けられる。続きを読む(全71文字)

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株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は全国にあり、在宅ワークも部署によっては可能なため、働き方が多様です。

現状の事業拡大に加えて、新規事業も行っている。続きを読む(全68文字)

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株式会社ワークポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は非常に高い。CMでよく見るエージェントと比肩するほどの成長だと思う。特に、全国に支店があるのはかなりの強みであり、マンパワーで日本を...続きを読む(全178文字)

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株式会社iDAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッション・アパレル業界に特化した人材サービスを展開している点です。一般的な人材派遣会社とは異なり、販売職やラグジュアリーブランドに精通し...続きを読む(全883文字)

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株式会社ライトワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LMSで蓄積した膨大な学習データを武器に、人事コンサルへ進出する戦略は非常に合理的。単なるシステム提供から「組織変革のパートナー」へ脱皮を図...続きを読む(全136文字)

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パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
機械に取って代わられる仕事(ノンスキルの仕事も多い)に人を派遣している。将来性はない。AIに取って代わられる。続きを読む(全75文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売のモメンタムはWEBでできる販売や契約が主流になりつつあるので、店舗型としての特化した販売戦略が絶対的に...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様の商材を扱っているので、いずれかの商材での成長性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を代表する音楽...続きを読む(全166文字)

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疋田建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社疋田建設
フリガナ ヒキタケンセツ
設立日 1961年1月
資本金 4000万円
従業員数 77人
売上高 80億660万7000円
決算月 6月
代表者 疋田雅宏
本社所在地 〒639-0264 奈良県香芝市今泉371番地の1
電話番号 0745-78-4580
URL http://www.hikita-group.jp
NOKIZAL ID: 2219601

疋田建設の 選考対策

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