旭サナックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワーク・ライフ・バランスという言葉もなく、ひたすら激務に晒されるのが定常化していた。出張が頻繁にあり、忙し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
話しやすい人が多く困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機器、図面の統廃合が進んでいない。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
技術者は若い子も入っているようだ。
事務系も、新卒の子もとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が意外と高い。工場は特に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性陣は残業する人としない人の差が激しく部署による気がした。ただ、定時で帰宅する人が大半でよち。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社食がある。安くてよい。上司はきつい人がいるが、ヒラ社員はみんな優しい。
町工場という感じで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に土日は休み。
121日の年間休日がある。
これは部署にもよるが、残業が少ない部署であれば定時で帰れる。
ただ、決算月と新しい期に変わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員食堂がある。
医務室がある。月に3回ほど産業医が来るので診療もしてもらえる。
あとは営業等転勤がある男性社員は住宅手当が出ると聞いた。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
必要なものは揃っている。
食堂や食費補助、営業職は関係ないが現場では残業代支給など。
作業着は回収、クリーニングして戻ってくるので家の洗濯機...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思う。給料については部課長、役員クラスまでいけばかなり良いと思う。若手のうちは薄給に感じるかもしれないが将来の暮らしを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数ヶ月かけて、１から研修を受けれる点です。塗装機械なので、ほとんどの人が馴染みがない製品ですが、時間をかけて製品を学ぶことができます。
ただ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
夜勤をやってる女性はいないと聞きます。
時差出勤等柔軟な対応もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、工場の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カヤバ株式会社（旧KYB）は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性ばかりの現場でしたが、皆素敵な方ばかりで人間関係で嫌な思いをした事が一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引などや...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の方が働きやすいと思う。
育休を取る方も多くいる。また、基本的にこの会社に働いている、転職で来られる女性の方はとても優秀なので、活躍され...続きを読む(全164文字)

【良い点】
様々な休暇制度があり、女性にとても優しいと思います。お子さんができたら全員育児休暇を取りますし、それに対してのハラスメントは一切ありません。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。時間の調整や急な休みも可能で、周囲の人も協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから働きにくい事は無いと思う。
女性社員は製造業の中では割と多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装は男女で同...続きを読む(全82文字)