トヨタマップマスターの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。ま...続きを読む(全578文字)

【良い点】
部署にもよりますが残業時間は少なく、一週間に一日は残業をしてはならない「ノー残業デー」が有ります。
トヨタの子会社という事もあり給与面でも不満...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップ支援に向けた制度は整えられており、会社が指定した資格には勉強に向けた書籍の購入補助や、資格取得後の報奨金を付与され、年度初めには社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トヨタをはじめとしたカーメーカー、ナビメーカー向けのTier1としてデータを制作することには誇りを感じた。
自身が調査に行った高速道路のデータ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部によって異なるが、早く帰ることや有給取得をとがめられるケースは少ない。むしろ作業の業務を改善し、原価低減するような動きは推奨されるようになっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
トヨタ自動車やその他大企業が出資していることもあり、カーナビ自体の成長性はなくても、ビジネスの話はあとを絶たない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
トヨタ自動車やアイシンAWやデンソーといった、国や県を代表する企業と一緒に仕事できる点は良い経験値になる。スキルは独自開発ツールを利用するなど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境。
社内の雰囲気はよく、役職に関係なくフランクに接することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタグループ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収には不満はない。残業をそれほどしなくても、住宅ローンを払っていける分はもらえている。残業代もつくので、働いた分だけしっかり給料をもらえるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署により異なるが、職場の雰囲気は和やかで、仕事がしやすい環境であるため、転職を迷う要素ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休が取得しやすく、家族の行事などに参加しやすい。また、フレックス制度や、有休も時間単位で取得できるため、急な用事の対応や、通院などもしやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社のトヨタ自動車の車が売れれば売れるほど、弊社の地図が売れることになる。今のところトヨタ自動車が安定しているため、弊社の売り上げも安定して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制作部門とシステム部門があり、制作部門はオペレータ（女性の派遣社員）と協力して地図を制作する。システム部門は制作部門が使用するシステムの開発を...続きを読む(全253文字)

【良い点】
トヨタグループのためか、福利厚生は充実しており、特に不満はない。最近は福利厚生面を削減しようとする動きがあるが、世間と比較して大幅に低くなるよ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年2回の納品時期を乗り越えると、達成感があります。また比較的若い社員が多いので、古い慣習はないです。
生産部門以外であれば有休がとりやすく、バ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
トヨタグループのため福利厚生は厚い。残業代も全て出るため、同年代の友人と比べても年収は高め。
「いつ何処の高速道路が開通する」など、車で遠出す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々な分野に携われるので自分のスキルアップを望める。名駅から徒歩3分なのでアクセスが非常に便利である。転勤がなく名駅付近で働けるので何かと便利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
•中小企業だが、福利厚生の体制はしっかりしている。
•サービス残業がなく、必ず残業代が出る。
•トヨタ系列なのでお硬い会社かと思っていたが、細...続きを読む(全327文字)

社員・管理職ともに多忙で、殆どフォローが出来ていない。
人前で部下を罵倒すれば自分の評価が上がると思っている管理職も多く、
メールでも不必要なほど多く...続きを読む(全159文字)

残業・休日出勤は多いです。平均50～60時間/月程度の残業があり、平日のワークライフバランスは望めません。住宅補助が5万円/月出ていましたが、昨年から徐々...続きを読む(全163文字)

iphoneやipadなど携帯可能な情報端末が普及し、自動車購入時にカーナビを装着しないユーザーが増えています。カーナビアプリなどの開発もしていますが、ユ...続きを読む(全185文字)

女性管理職の方は多くみられます。
また、女性社員の産休・育児休暇の取得率も高く、職場に戻られる方も多いです。
時短で勤務されるママさん社員も複数名みえ...続きを読む(全175文字)

社風が合わなかった。「人の意見を否定する人が偉い」と勘違いした人が多く、意見を出しても否定だけして、代わりの対策を検討しないため話が進まない。社員同士で足...続きを読む(全150文字)

平日は夜遅くま、大体22時まで残業があるのでバランスは取りにくかったです。
土日祝日も他部署のヘルプなどで出張になることも多く、ゆっくりできる環境ではあ...続きを読む(全161文字)

給与は同年代の友人と比べても多めでした。ただし、殆どは残業代で、基本給自体は低めでした。
毎月45〜60時間程度の残業が定常化しており、社員は疲弊してい...続きを読む(全185文字)