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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKAIホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

TOKAIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

TOKAIホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TOKAIホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に優しい穏やかな人が多い印象ではある。
またグループの持株会社ということで様々な事業の人間と接点を持てる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も申請すれば取ることはできる
秋はグループ全体でイベントを開催し、その時のスタッフ人員として普段営業をしていない人間も休日出勤に駆り出され...続きを読む(全198文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場はパワハラ上等のような雰囲気もあると聞くが、この会社は事業会社でも本社にいる人間は比較的話を落ち着いてすることができる傾向にある
人を見て...続きを読む(全181文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ会社に入社がしたかったため
就職活動時内定を一番早くもらった会社であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが専...続きを読む(全206文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が着かない間は個人予算をクリアしていれば、極端に言うと後は外で遊んでいても構わない。ある程度の時刻に帰社して帰宅しても誰も何も言わない。そ...続きを読む(全230文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業全体としては毎年数十人の新卒が入ってくるが離職率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は他の部署から来た人間。あまり良い...続きを読む(全207文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく
一応ボーナスはでるのでまだ良いが管理職になれば当たり前だが残業代は無しとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女子社員が多いことと地方企業としては大きいためネームバリューはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
平日残業は原則付けてはいけな...続きを読む(全182文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは、上司も部下も皆仲良しクラブなところ。会社・経営層に対局して、現場では上司も部下も一丸となって好き放題。部下が「無理です、もう出来...続きを読む(全228文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は役職毎にオープンになっており、公平である。30代中旬から役職に就き、650万ほどの給料になる。一般職でも残業をつけると600近くになるの...続きを読む(全186文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で静岡では比較的大きな会社なので世間から認知されている点。
ガス事業を中核としているため潰れることはないという安心感はある。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に直結するような資格取得をすると報奨金制度がありました。意識の高い人は受けていたようです。自分で考えて行動できる人はどんどん出世しますし、...続きを読む(全188文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

TOKAIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKAIホールディングス
フリガナ トーカイホールディングス
設立日 2011年4月
資本金 140億円
従業員数 4,692人
売上高 2301億9000万円
決算月 3月
代表者 小栗勝男
本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8
平均年齢 39.2歳
平均給与 651万円
電話番号 054-275-0007
URL https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1645331

TOKAIホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。