ＴＯＫＡＩホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
新入社員研修だけであれば、とても楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は名ばかりで、実際の支店と本社のどのような研修をした...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インフラ業なので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を下に見ている社員もいて、顧客に聞かれるのではないかと...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力がありません。課長、支店長は本社から詰められ、疲弊しています。平社員で働いているのが一番良い会社です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月45時間に頑張って収めるはたらきかたです。

当社の福利厚生は非常に充実しており、特に住宅支援制度が魅力的です。家賃が6万円以下の場合は全...続きを読む(全398文字)

【良い点】
年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)

【良い点】
20代のうちは会社の住宅補助制度があり、家賃を会社が負担してくれるため、生活費の負担は比較的少ないと感じました。そのため、若いうちは貯金をし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性はほぼ全員産休、育休をとり復職している。復職後も休みは取りやすく働きやすいと思う。
女性の昇進に関しては、やはり子育てをしていない方が昇...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の割合が8割の職場なので子育てしてる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしてる女性の業務が少なくなるので独...続きを読む(全92文字)

【良い点】
キャリアカウンセラーには女性が多いが、女性にしかなれないというわけではないと思う。管理職の女性もいることにはいる。時短勤務をしている社員も何...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事が出来れば評価はして貰えると思う。
女性の管理職が比較的多いイメージ。
パートでも責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全327文字)

【良い点】
男女による評価や扱いの差はないように感じます。実力次第で女性でもしっかりとキャリアアップを目指せる風土があるのでモチベーションの維持ができま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、いづらそう、働きづらそうな不満を漏らしている方は私の認識できる範囲ではいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。産休・育休復帰率もとても高いと思う。時短勤務も柔軟に可能。女性の働きやすさはとても配慮されていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休の取得しやすく、休職になっても戻れる体制にはなっている
女性が昇進する傾向があり、ほとんどリーダー職になるのは女性
月に1度の生理休暇も...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の社員もたくさんおり、実力主義の社風があります。
産休や育休もしっかり取得されているイメージがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別問わず評価してもらえた印象があった。
女性だったがリーダーまでは最速で上がることができた。
ハラスメントに対する意識も高かったため、セク...続きを読む(全118文字)