この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種のことはわからないが、営業職としては女性には向かないと考える。LPガスを取り扱っていたため、重たいガスボン...続きを読む(全110文字)
株式会社TOKAIホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種のことはわからないが、営業職としては女性には向かないと考える。LPガスを取り扱っていたため、重たいガスボン...続きを読む(全110文字)
インターンで担当して下さった二名は両方女性でした。女性も働きやすいと思います。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないため、可愛がられる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するコンプラが整っていない男性社員が多い。
コンプ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を謳っているが、まだほとんどいないに等しく、また昇進した人も特...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力がなく実績がなくとも女性であだけで昇給、昇格の機会がある。逆ジェンダー差別。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った考えは直した方...続きを読む(全81文字)
育児休暇があり、女性が出産しても働きやすい環境がある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の中で、男女比がはっきりと分かれており、どこが事務職でどこが営業職かすぐにわかります...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、育休や産休もしっかり取れます。時短勤務をしている女性も多く、また男性への育休や時短勤務も推奨しており(まだまだ取得する方は少...続きを読む(全182文字)
ガス事業やインターネット事業など生活する上で欠かせないサービスを提供するため、その期待に応えることでお客様の暮らしや社会に役に立っていることを実感でき、そ...続きを読む(全92文字)
大卒の初任給は240000円。これに加え地域手当や寮の手当などがプラスで給付される。賞与は年に二回。続きを読む(全50文字)
フレックス勤務や時差出勤を一部行っている。希望者は独身寮に住める。資格取得支援制度や育児休暇制度など福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)
年間休日は126日とかなり多い。完全週休2日制でありワークライフバランスの実現は大いに期待できそう。続きを読む(全50文字)
人を大切にするという風土が根付いている。そのため人材育成に力を入れており管理職になる意欲やマネジメント力向上のためのプログラムを設定しているようだ。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため休日問わず連絡がくることが多々あった。その場で対応できるものは対応し、できないものはその日出勤している...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、上長は快く後押ししてくれた。また、退職した後のことも心配してくれて、退職までの引き継ぎなど、業務に関することにも相談に乗っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与に関しては、夏と冬の年2回しっかりとあった。ガスという基盤が安定している業種のためかそこはしっかりしていて良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
事業展開が多く、また社会貢献性が高いためやりがいは大きいと思います。続きを読む(全34文字)
人口減少により、エネルギー事業に対する顧客は減少するかもしれませんが、その代わりに情報や住宅など他の事業で補っていえるため、将来が危ういという事もないと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でもバリバリはたらいで役職についている方がたくさんいるので、女だからという昔ながらの評価はないに等しい。
職場復帰で返ってくる方もたくさん...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいとかはないと思う。支店にもよるが、自分がいた支店は、そこまで女性だからどうというのは感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく、女性社員が多いので、キャリアを積んでいく上でのロールモデルがたくさんいる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通常の派遣職よりも給料がいいため、家庭を持った女性が働くにはとてもいい条件だと思う。また、実際に管理職には女性も多く、働きやすい会社だと思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいてお子様がいる人は働きやすい環境かと思います。
また、用事などがある場合事前に申告することでシフト調整できます。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
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フリガナ | トーカイホールディングス |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 4,938人 |
売上高 | 2315億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗勝男 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 054-275-0007 |
URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
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