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TOKAIホールディングスの本選考対策・選考フロー

株式会社TOKAIホールディングスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

TOKAIホールディングスの 本選考

TOKAIホールディングスの 本選考体験記(2件)

21卒 2次面接

総合職
21卒 | 静岡大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
説明会、インターンに参加しておいたほうがいいと思います。人々の生活に不可欠なガスや水を提供し続けていくためにインフラ業界、及び会社の努力がしっかり伝わってきました。社員からの説明を受けて、専門な知識を理解できるようになりました。それを面接である程度アピールできれば、差別化できると思います。 また、インターン参加の学生には早期選考があります。面接官もインターンの時に面識のある人事の方なので、あまり緊張しなかったです。実際の面接も雑談に近いため、インフラに関する専門知識はあまり聞かれませんでした。しかし、なぜこの会社、将来やりたいことは聞かれました。エネルギーだけでなく、情報処理、CATVなども幅広く手掛けている会社なので、そこで具体的何をやりたいのかを簡潔に話すことは評価されると思います。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 東京経済大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
TOKAIホールディングスは、何に力を入れているのか、その中でも自分はどこで活躍していきたいのか具体的に説明できるようにすることが役に立ったと思います。事業が豊富にあるのですべて完璧にこたえることは難しいです。面接では、入社後何をしたいのか、どの事業で働きたいかを聞かれます。筆記試験もそこまで難しくないので、勉強を普通にしていれば大丈夫だと思います。どの部門があり、具体的にどんなことをやっているのか、ホームページだけでは、理解しにくかったので、OB訪問やインターンシップに行くべきだったかなと思います。面接の質問も専門系なところも来ると思うので聞きたいことを聞いておくべきだったなと思います。たくさん聞いておけば、面接で絶対役に立つと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月15日

TOKAIホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

TOKAIホールディングスの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 静岡大学大学院 | 女性
Q. TOKAIホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私は御社を志望する理由は2つあります。1つ目は私は人人により良い生活をさせるため、陰で支える仕事をやりたいです。幼小の頃はガスや水の重要性を感じたことあります。将来もっと多くの人人にもエネルギーの大切さを知って欲しいです。その想いを御社を通じて人人に届け、笑顔の溢れる社会を実現したいです。2つ目は、御社はエネルギー事業以外、通信など幅広い分野にも手掛けているところに魅力を感じたからです。私は御社の単に限定的な分野で地域を支えるのではなく、暮らしの中であらゆる場面でサービスを提供する「TLC理念」に大変興味を持っています。さらに、インターンシップを通じて、実際の営業体験し、仕事の醍醐味を実感できました。今後、自分の長所を活かし、より良いサービスをてい強するように、御社の一員として働きたいです。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 東京経済大学 | 男性
Q. TOKAIホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は、「お客様に感謝されることを直接感じることの多い仕事」であり、私の就職活動での軸です。その中でも住宅やガス事業を通してお客様と親しく、生活に寄り添った仕事ができると考えたからです。私はアルバイト経験から、個人経営の居酒屋で働いています。お客様との距離が近く、お客様と親しく接客し、感謝してもらえるような仕事を経験しもっと大きなことをしたい、そして会社とお客様との関係を超えて新たな人間関係を作ることができる仕事のある貴社で働きたいです。また、グループ会社であり、様々な事業を行っているからこその確かな商品力で、お客様に最適な提案ができることにも魅力を感じ、志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2017年12月15日

TOKAIホールディングスの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
私は「人々の笑顔のある暮らしをサポートしたい」と考えており、貴社を志望する理由が2点あります。1点目は「幅広い事業展開で人々の生活を総合的にサポートできる」点に惹かれたからです。トータルライフコンシェルジュ(TLC)の下でエネルギーや通信、アクアなど、お客様の生活をあらゆる面から支えることができると感じました。2点目は「新規事業の拡大」に魅力を感じたからです。今後も新たな分野への拡大によってTLCを実現し、お客様の暮らしになくてはならない仕事ができると考えております。貴社では、人々の笑顔のある暮らしをワンストップでサポートできると考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年8月13日

TOKAIホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 静岡大学大学院 | 女性
Q. 学生時代に一番力を入れたことは何ですか
A.
大学時代に一番力を入れたことはアルバイトです。得られたことは、いつでも全力投球の需要性です。2年間のアルバイトをしている中で、欠勤、遅刻などのことは一度もありません。土日や祝日など忙しい時期に、一日10時間以上働いたこともあります。疲れていても、いつでもお客様に笑顔で対応しています。そしてお客様に気配りをしながら行動を取っています。困っているお客様に気づいたら、積極的に話しかけ、そのニーズを聞き、問題を解決します。そのほか、自分の担当以外の仕事も積極的に引き受けます。例えば、トイレ掃除もお客様に気持ちよく使っていただくように、便器や鏡をピカピカに保ちます。地味な作業ではありますが、接客にはとても大切なことだとお思います。 続きを読む
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公開日:2020年10月20日

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 東京経済大学 | 男性
Q. どの部門で働きたいか。
A.
私は、住宅部門で働きたいと思っています。その理由として、私の就職活動する上での軸がお客様に感謝されるのが直接感じられる仕事です。そう考えた時に、私は住宅業は、信頼関係や好き嫌いといった感情的側面が、時として人間関係の方が意思決定に重大な影響を与える大変やりがいのある仕事だからです。貴社は、新たなゼロエネ住宅・ZeroLife(ゼロライフ)を発売しました。 また、これから子育てを始めていこうとされる若年層に無理のないコストで家創りをお手伝いするZERO-CUBE(ゼロキューブ)など普通の住宅メーカーと遜色ない強みがあるところも大変魅力に感じています。私は接客業のアルバイトを通して、幅広い年齢層の方と親しくなれることに長けています。この能力を活かし社会人になってからも、多くの方と積極的に関わり、先輩方などと力を合わせ貴社や社会に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月15日

TOKAIホールディングスの 内定者のアドバイス

18卒 / 東京経済大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
この企業の、面接は3回受けましたが、最初の集団面接以外はどこを評価してみているのかが自分には分かりませんでした。ですので、ハキハキと笑顔で大学生らしい姿勢で挑めば大丈夫だと思います。変わった質問もしてくると思っていましたが、全くなくごく普通の面接だけだったので、普段通りに挑むことをお勧めします。集団面接は、トップバッターだと考える時間がないですが、慌てず不安そうな態度を見せないことが必要となってくると思います。頑張ってください 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
まずは、自分が行きたいと思う企業が高望みだろうとあきらめないで行く人だと思います。そういう自信を持っている人は、どんな企業からも内定を頂けているのではないでしょうか。緊張しないでリラックスして臨める人もだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
注意点は、説明会から最終面接まで2ヶ月以上私の場合はかかったので、落ちたと思っても受かる可能性はあるので、意識しないことが重要だと思います。これは、ほかの企業にも言えることですが、結果にいちいち左右されないことが重要です。 続きを読む

TOKAIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKAIホールディングス
フリガナ トーカイホールディングス
設立日 2011年4月
資本金 140億円
従業員数 4,692人
売上高 2301億9000万円
決算月 3月
代表者 小栗勝男
本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8
平均年齢 39.2歳
平均給与 651万円
電話番号 054-275-0007
URL https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1645331

TOKAIホールディングスの 選考対策

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