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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歳が近い人同士では仲がよくありふれた言葉で表現するならアットホームに感じるときもある
【気になること・改善したほうがいい点】
世代によってギ...続きを読む(全90文字)
株式会社TOKAIホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
歳が近い人同士では仲がよくありふれた言葉で表現するならアットホームに感じるときもある
【気になること・改善したほうがいい点】
世代によってギ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくない。給与はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、仕事ができなくても、年齢で偉そうな人は多い。そこがとてもよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは並程度にはある。職業柄当番があるので飲み会なども多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級の管理...続きを読む(全96文字)
男性比率が高い。時代的にも女性管理職を推進していくべき。続きを読む(全28文字)
実際に経営者が不正を働いていたので、そこが問題だと感じる。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど出向や転職をして他の会社へ行ってしまう。
子会社のコミュニケーションズは自由で会話を大事にする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人事や総務はしっかりしている。意見もそこには通りやすい。ただ別部署でハズレの先輩上司に当たると最悪。会社は大きいがローカル企業体質が抜けてな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。上の意見は絶対であるため盲目的な服従がも求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくも傾聴ぐらいは取り入れた方が良いの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働いている社員は皆さん優しい方だった。上層部でいい噂を聞かないような人もいたが、現場レベルでは社内の人間関係で悩むようなことはなかった。ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先進的な取り組みをなさろうと社長をはじめとした経営陣が試行錯誤している。今後会社がどういう方向性で目指していくかを毎月1回社長動画を投稿し、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場はパワハラ上等のような雰囲気もあると聞くが、この会社は事業会社でも本社にいる人間は比較的話を落ち着いてすることができる傾向にある
人を見...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司との距離が近く話しやすいです。役員とも割と気軽に話しができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで仕事を進める人間が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良いところは、上司も部下も皆仲良しクラブなところ。会社・経営層に対局して、現場では上司も部下も一丸となって好き放題。部下が「無理です、もう出...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
契約社員として働いていましたが、上司がしっかりと仕事内容を評価してくれる会社だと感じました。
私を含め、契約、派遣問わず結果を出している方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)
部署によって残業時間はまちまちであり、部署によって長時間の残業が発生する場合もある。年間休日が125日と十分な休暇が用意されていて良い。続きを読む(全68文字)
人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)
女性の育休取得率が100%と伺った。育児のしやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)
定着率がやや低いと感じた。2022年は90.7%、2021年は86.7%。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
営業の人に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人から事務がやらなくてもよい業務を任されていた。電話で出先にいるからや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は、月10時間未満だったためプライベートの時間を十分に確保できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人で回して...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員が少ないため、育休や産休をとる場合は他の人を一時的に雇う必要がある。引き継ぎも含めると、すぐには休めない可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
目標設定があり、目標の達成度合いに応じてボーナスが支給される。事務だと目標設定が難しく、昇給が難しいと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
担当者が定期的に面談を実施し、悩みや困りごとを聞いてくれる。希望を伝えるとすぐに対応していただけた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司は部下がなんの仕事をどこまでしてるか把握してません。無駄な打ち合わせばかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の進捗や業務内容を電話やメールで上司と確認し報告することで、チームの管理や連携の基本を学べます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の作...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なにかあれば対応をすぐに変わってもらい
面談ではしっかりとお話を聞いてくださりました。
従業員同士がコミュニケーションが取れているので少し失...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士がいい距離感で、和やかな雰囲気です。中途入社の方が多いので、自分の中途入社でしたが、あまり違和感なく溶け込めました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店と本社で直接会う機会は少ないが、オンラインや電話で気にかけてもらえることが多く、優しい人が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業所毎にマネージャーがおり、そのマネージャーの気質にもよるところが大きいため、職場の雰囲気は一概には言えません。また事業所毎の人数と違うの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SESでありながら社内コミュニケーションが非常に活発で、多種多様なサークル活動が盛んに行われています。
現場が異なると自社社員との接点が減り...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーカイホールディングス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 5,095人 |
| 売上高 | 2434億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗 勝男 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 054-275-0007 |
| URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。