この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど出向や転職をして他の会社へ行ってしまう。
子会社のコミュニケーションズは自由で会話を大事にする雰...続きを読む(全105文字)
株式会社TOKAIホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど出向や転職をして他の会社へ行ってしまう。
子会社のコミュニケーションズは自由で会話を大事にする雰...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事や総務はしっかりしている。意見もそこには通りやすい。ただ別部署でハズレの先輩上司に当たると最悪。会社は大きいがローカル企業体質が抜けてない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。上の意見は絶対であるため盲目的な服従がも求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくも傾聴ぐらいは取り入れた方が良いので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働いている社員は皆さん優しい方だった。上層部でいい噂を聞かないような人もいたが、現場レベルでは社内の人間関係で悩むようなことはなかった。ただ事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先進的な取り組みをなさろうと社長をはじめとした経営陣が試行錯誤している。今後会社がどういう方向性で目指していくかを毎月1回社長動画を投稿し、全...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場はパワハラ上等のような雰囲気もあると聞くが、この会社は事業会社でも本社にいる人間は比較的話を落ち着いてすることができる傾向にある
人を見て...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司との距離が近く話しやすいです。役員とも割と気軽に話しができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで仕事を進める人間が多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良いところは、上司も部下も皆仲良しクラブなところ。会社・経営層に対局して、現場では上司も部下も一丸となって好き放題。部下が「無理です、もう出来...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
契約社員として働いていましたが、上司がしっかりと仕事内容を評価してくれる会社だと感じました。
私を含め、契約、派遣問わず結果を出している方に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が少ないため、可愛がられる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対するコンプラが整っていない男性社員が多い。
コンプ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の実態説明と状況が異なっていたこと。会社の内部の状況に着いて説明する人事はグループの別会社のため、あまり実態...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいが、休日に電話がかかってくることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休育休を取りづらく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円程度。評価が良い人はもう少し伸びがあるが、雀の涙程度。
階級が変わる時の昇給は一万程度変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
応募して審査に通ればUdemyの講座を無料で受けることができる。
教育はほぼOJTであり、部署によっては当たり外れが大きい。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ルーチンワークのため変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化や効率化がされておらず、部署ごとにバラバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用を謳っているが、まだほとんどいないに等しく、また昇進した人も特...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
30歳までなら家賃負担はほぼ0のため、貯金はしやすい。
他の福利厚生に関してはあまり使いでが良くなく、配属先によっては一切恩恵を受けることがで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なため、評価が高くても低くてもある程度は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上長によっては全く説明...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン気質が強すぎるため現場が振り回される。
SDGsなどを謳う割には効率化やシステム化がされておらず、導入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はモニターと依頼者との板挟み状態であるのと、残業時間が発生しないことから将来自分が同じような職位に就きたくな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
環境のスペシャリストが集まっており,わからないことがあれば相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当たりはず...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
日本語力が高く、論理的な人が多い。身近にそのような人が多いため、マネすることも可能。また感情をくみ取ってくれる人も多く、論理と感情面どちらから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
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フリガナ | トーカイホールディングス |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 4,692人 |
売上高 | 2301億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗勝男 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 651万円 |
電話番号 | 054-275-0007 |
URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。