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【良い点】
歳が近い人同士では仲がよくありふれた言葉で表現するならアットホームに感じるときもある
【気になること・改善したほうがいい点】
世代によってギ...続きを読む(全90文字)
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ＴＯＫＡＩホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
よくない。給与はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、仕事ができなくても、年齢で偉そうな人は多い。そこがとてもよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは並程度にはある。職業柄当番があるので飲み会なども多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級の管理...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど出向や転職をして他の会社へ行ってしまう。
子会社のコミュニケーションズは自由で会話を大事にする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人事や総務はしっかりしている。意見もそこには通りやすい。ただ別部署でハズレの先輩上司に当たると最悪。会社は大きいがローカル企業体質が抜けてな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし。上の意見は絶対であるため盲目的な服従がも求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくも傾聴ぐらいは取り入れた方が良いの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働いている社員は皆さん優しい方だった。上層部でいい噂を聞かないような人もいたが、現場レベルでは社内の人間関係で悩むようなことはなかった。ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先進的な取り組みをなさろうと社長をはじめとした経営陣が試行錯誤している。今後会社がどういう方向性で目指していくかを毎月1回社長動画を投稿し、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場はパワハラ上等のような雰囲気もあると聞くが、この会社は事業会社でも本社にいる人間は比較的話を落ち着いてすることができる傾向にある
人を見...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司との距離が近く話しやすいです。役員とも割と気軽に話しができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで仕事を進める人間が多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良いところは、上司も部下も皆仲良しクラブなところ。会社・経営層に対局して、現場では上司も部下も一丸となって好き放題。部下が「無理です、もう出...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
契約社員として働いていましたが、上司がしっかりと仕事内容を評価してくれる会社だと感じました。
私を含め、契約、派遣問わず結果を出している方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)
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部署によって残業時間はまちまちであり、部署によって長時間の残業が発生する場合もある。年間休日が125日と十分な休暇が用意されていて良い。続きを読む(全68文字)
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女性の育休取得率が100％と伺った。育児のしやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)
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定着率がやや低いと感じた。2022年は90.7%、2021年は86.7%。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
営業の人に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人から事務がやらなくてもよい業務を任されていた。電話で出先にいるからや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は、月10時間未満だったためプライベートの時間を十分に確保できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人で回して...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員が少ないため、育休や産休をとる場合は他の人を一時的に雇う必要がある。引き継ぎも含めると、すぐには休めない可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
目標設定があり、目標の達成度合いに応じてボーナスが支給される。事務だと目標設定が難しく、昇給が難しいと思いました。続きを読む(全63文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは管理の人に定期的にメールをおくって管理されてる感があり大変だと思いますよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい人は本当にいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によってバラツキが。
連絡つかない人がいる。
嘘をつかれる。謝られない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社2年目にして上長になったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入られて、何でも言うことを聞く人だけが優遇される...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場の社員は真面目で協力的な人が多く、チームワークは良好。管理職も部下の相談に乗ってくれる姿勢はある。ただし、技術的なリーダーシップを発揮で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
表面上は穏やかな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の前で部下を叱責する上司がいること、仕事の相談をしてもただ話を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長、工場長などの管理職になれば給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、工場長の残業が多い。
45時間を超える場合も多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たるマネージャーの役職に就いてる人が本当に当たり外れがある。
自分の担当マネージャーは本当に総務関係の事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いつでもメールや電話でコミュニケーションがとれるフットワークの軽さは良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の先輩社員は綺麗な方が多く、優しく丁寧に指導してくださいます。2-３年で寿退社か転職される方が多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
細かく指摘されることはないので、自身の裁量内であれば自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くはない。社内営業をし...続きを読む(全99文字)
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ＴＯＫＡＩホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーカイホールディングス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 5,095人 |
| 売上高 | 2434億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗 勝男 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 054-275-0007 |
| URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1645331
