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TOKAIホールディングスの内定者のアドバイス一覧(全2件)

株式会社TOKAIホールディングスの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

TOKAIホールディングスの 内定者のアドバイス

このページでわかること
    • 内定後の企業のスタンス
      内定に必要だと思うこと
      内定が出る人と出ない人の違い
      内定したからわかる選考の注意点
  • 2件中2件表示

    内定者のアドバイス

    総合職
    25卒 | 非公開 | 女性   内定

    【内定を承諾または辞退した決め手】全国転勤があるため、ワークライフバランスが難しいと思ったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】2週間ほど待ってくださいました。...

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    公開日: 2024年7月9日

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    内定者のアドバイス

    総合職
    18卒 | 東京経済大学 | 男性   内定辞退

    【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた直後にお断りしてしまいましたので、内定後の企業さんからのスタンスは特にありませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】この企業の、面接は3回受けましたが、最初の集団面接以外はどこを評価してみているのかが自分には分かりませんでした。ですので、ハキハキと笑顔で大学生らしい姿勢で挑めば大丈夫だと思います。変わった質問もしてくると思っていましたが、全くなくごく普通の面接だけだったので、普段通りに挑むことをお勧めします。集団面接は、トップバッターだと考える時間がないですが、慌てず不安そうな態度を見せないことが必要となってくると思います。頑張ってください【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】まずは、自分が行きたいと思う企業が高望みだろうとあきらめないで行く人だと思います。そういう自信を持っている人は、どんな企業からも内定を頂けているのではないでしょうか。緊張しないでリラックスして臨める人もだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】注意点は、説明会から最終面接まで2ヶ月以上私の場合はかかったので、落ちたと思っても受かる可能性はあるので、意識しないことが重要だと思います。これは、ほかの企業にも言えることですが、結果にいちいち左右されないことが重要です。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定を頂いた直後にお断りしましたので分かりません。

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    公開日: 2017年12月15日

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    基本データ
    会社名 株式会社TOKAIホールディングス
    フリガナ トーカイホールディングス
    設立日 2011年4月
    資本金 140億円
    従業員数 4,952人
    売上高 2315億1300万円
    決算月 3月
    代表者 小栗 勝男
    本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 687万円
    電話番号 054-275-0007
    URL https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html

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