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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKAIホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKAIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

TOKAIホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TOKAIホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

人口減少により、エネルギー事業に対する顧客は減少するかもしれませんが、その代わりに情報や住宅など他の事業で補っていえるため、将来が危ういという事もないと思...続きを読む(全81文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ガスなどのインフラをメインとしているため、基盤はしっかりしていると思う。最近はオール電化にする家庭が増えていることが少し不安ではある。続きを読む(全67文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大元はガス会社だか、それ以外にも多角的な業種があってお金もある、頑張り次第で給与は若いうちからいっぱい貰える。業種は多いが特に優れているという...続きを読む(全83文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。既にあらゆる商材がコモディティ化しており、競争力がない。地域独占的な商圏が唯一のよりどころであるが、人口減の傾向でありそも弱体化する予想...続きを読む(全151文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業全体としては毎年数十人の新卒が入ってくるが離職率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は他の部署から来た人間。あまり良い...続きを読む(全207文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数の固定客がいるのである程度の収益の安定性は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスの需要は確実に減っていくと思...続きを読む(全187文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定したプロパンガス事業と一部の都市ガス事業を基盤に、IT・住宅関連・リフォーム・携帯電話・光回線インフラを含むインターネット事業、ケーブルテ...続きを読む(全175文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LPガスが根幹にある会社ですが、LPガス業界は会社数も需要家数も1980〜90年代をピークに下がり続けていますので、LPガス業界に将来性や成長...続きを読む(全180文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOKAIホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ガス事業やインターネット事業など生活する上で欠かせないサービスを提供するため、その期待に応えることでお客様の暮らしや社会に役に立っていることを実感でき、そ...続きを読む(全92文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大卒の初任給は240000円。これに加え地域手当や寮の手当などがプラスで給付される。賞与は年に二回。続きを読む(全50文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フレックス勤務や時差出勤を一部行っている。希望者は独身寮に住める。資格取得支援制度や育児休暇制度など福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年間休日は126日とかなり多い。完全週休2日制でありワークライフバランスの実現は大いに期待できそう。続きを読む(全50文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人を大切にするという風土が根付いている。そのため人材育成に力を入れており管理職になる意欲やマネジメント力向上のためのプログラムを設定しているようだ。続きを読む(全74文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため休日問わず連絡がくることが多々あった。その場で対応できるものは対応し、できないものはその日出勤している...続きを読む(全161文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては、夏と冬の年2回しっかりとあった。ガスという基盤が安定している業種のためかそこはしっかりしていて良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種のことはわからないが、営業職としては女性には向かないと考える。LPガスを取り扱っていたため、重たいガスボン...続きを読む(全110文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出た際に、上長は快く後押ししてくれた。また、退職した後のことも心配してくれて、退職までの引き継ぎなど、業務に関することにも相談に乗っ...続きを読む(全83文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

事業展開が多く、また社会貢献性が高いためやりがいは大きいと思います。続きを読む(全34文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOKAIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKAIホールディングス
フリガナ トーカイホールディングス
設立日 2011年4月
資本金 140億円
従業員数 4,938人
売上高 2315億1300万円
決算月 3月
代表者 小栗勝男
本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8
平均年齢 41.1歳
平均給与 687万円
電話番号 054-275-0007
URL https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1645331

TOKAIホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。