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【良い点】
部署によっては、良い。
エネルギー系は強いと思うが、設備や建築は弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギーは強いが、設備や建...続きを読む(全81文字)
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ＴＯＫＡＩホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＯＫＡＩホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に無くならないが先細りしていく業界なので、今後M&Aで生き残るしかない。会社の方針としては間違ってないとは思う。続きを読む(全78文字)
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再生可能エネルギーなど次世代エネルギーに焦点当てた取り組みを推進していく必要がある。人口減少が進む中で、どのように需要を創出していくかが求められる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
20代でも仕事の取り組み方次第では給与はとても良く40代の中央値ほどの給与を他にしているものもいる
資格取得にも積極的である。
また、インフ...続きを読む(全234文字)
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他の大手のエネルギー会社に対しどのように勝っていくかが課題だと思う。特に中電、東ガスなど。続きを読む(全45文字)
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人口減少により、エネルギー事業に対する顧客は減少するかもしれませんが、その代わりに情報や住宅など他の事業で補っていえるため、将来が危ういという事もないと思...続きを読む(全81文字)
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ガスなどのインフラをメインとしているため、基盤はしっかりしていると思う。最近はオール電化にする家庭が増えていることが少し不安ではある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大元はガス会社だか、それ以外にも多角的な業種があってお金もある、頑張り次第で給与は若いうちからいっぱい貰える。業種は多いが特に優れているとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。既にあらゆる商材がコモディティ化しており、競争力がない。地域独占的な商圏が唯一のよりどころであるが、人口減の傾向でありそも弱体化する予...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
企業全体としては毎年数十人の新卒が入ってくるが離職率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は他の部署から来た人間。あまり良...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一定数の固定客がいるのである程度の収益の安定性は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスの需要は確実に減っていくと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定したプロパンガス事業と一部の都市ガス事業を基盤に、ＩＴ・住宅関連・リフォーム・携帯電話・光回線インフラを含むインターネット事業、ケーブル...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
LPガスが根幹にある会社ですが、LPガス業界は会社数も需要家数も1980〜90年代をピークに下がり続けていますので、LPガス業界に将来性や成...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
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家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)
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部署によって残業時間はまちまちであり、部署によって長時間の残業が発生する場合もある。年間休日が125日と十分な休暇が用意されていて良い。続きを読む(全68文字)
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女性の育休取得率が100％と伺った。育児のしやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)
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定着率がやや低いと感じた。2022年は90.7%、2021年は86.7%。続きを読む(全37文字)
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事務員が少ないため、育休や産休をとる場合は他の人を一時的に雇う必要がある。引き継ぎも含めると、すぐには休めない可...続きを読む(全88文字)
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コロナ禍だったため社内研修を受ける事が出来なかった。現場で社内研修を受けていないのに現場の仕事を任されてとても大...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
目標設定があり、目標の達成度合いに応じてボーナスが支給される。事務だと目標設定が難しく、昇給が難しいと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職時に花束をいただき、頑張った甲斐があったなと思いました。
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事務員の数が少なく、片方が休むと片方だ...続きを読む(全97文字)
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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株式会社スタッフサービスの将来性は派遣会社なのでたかが知れており、未来などないと思うことがたたあるが頑張りしだい続きを読む(全62文字)
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変動の多い業界であるため、安定性は低く思う。できる人に限って辞職していくため、結局管理職になる人は癖の強い人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT業界全体の成長に伴い、案件は安定的に確保できている。ただし、SES事業が中心のビジネスモデルのため、自社サービスや独自技術の開発という面...続きを読む(全119文字)
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今時、福利厚生の需要性は低く、そこを軸とした事業体系は長続きしないと思う。他の新たなビジネスモデルを検討すべきと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売上は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIのせいでSES事業自体がもう厳しいのだが、危機感を持っている人間は少ない。
現場の...続きを読む(全108文字)
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安定しているとは思う。部署によっては拡大しているので、その分人材採用も多かったりする。
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【良い点】
佐川急便が大きな顧客なので、安定している。
佐川急便の協力会社の入庫もある
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がどんどん上乗せされ...続きを読む(全100文字)
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人を駒のように扱う風潮があるので、金銭的なビジネス拡大に興味を持ち結果を出したい方には向いているかと思います。続きを読む(全75文字)
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自動車業界、航空機業界にパイプが太いので仕事に困ることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野の仕事に手を出され...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職の方々がしっかりされている印象なので、組織的に安心して仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ＴＯＫＡＩホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーカイホールディングス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 5,095人 |
| 売上高 | 2434億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗 勝男 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 054-275-0007 |
| URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1645331
