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株式会社TOKAIホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKAIホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKAIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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TOKAIホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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TOKAIホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業なので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を下に見ている社員もいて、顧客に聞かれるのではないかと...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、良い。
エネルギー系は強いと思うが、設備や建築は弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギーは強いが、設備や建...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に無くならないが先細りしていく業界なので、今後M&Aで生き残るしかない。会社の方針としては間違ってないとは思う。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

再生可能エネルギーなど次世代エネルギーに焦点当てた取り組みを推進していく必要がある。人口減少が進む中で、どのように需要を創出していくかが求められる。続きを読む(全74文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代でも仕事の取り組み方次第では給与はとても良く40代の中央値ほどの給与を他にしているものもいる
資格取得にも積極的である。
また、インフ...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

売上高を毎年伸ばしているので今後も頑張って欲しい。続きを読む(全25文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

他の大手のエネルギー会社に対しどのように勝っていくかが課題だと思う。特に中電、東ガスなど。続きを読む(全45文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

人口減少により、エネルギー事業に対する顧客は減少するかもしれませんが、その代わりに情報や住宅など他の事業で補っていえるため、将来が危ういという事もないと思...続きを読む(全81文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ガスなどのインフラをメインとしているため、基盤はしっかりしていると思う。最近はオール電化にする家庭が増えていることが少し不安ではある。続きを読む(全67文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大元はガス会社だか、それ以外にも多角的な業種があってお金もある、頑張り次第で給与は若いうちからいっぱい貰える。業種は多いが特に優れているとい...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。既にあらゆる商材がコモディティ化しており、競争力がない。地域独占的な商圏が唯一のよりどころであるが、人口減の傾向でありそも弱体化する予...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業全体としては毎年数十人の新卒が入ってくるが離職率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は他の部署から来た人間。あまり良...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定数の固定客がいるのである程度の収益の安定性は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガスの需要は確実に減っていくと...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定したプロパンガス事業と一部の都市ガス事業を基盤に、IT・住宅関連・リフォーム・携帯電話・光回線インフラを含むインターネット事業、ケーブル...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LPガスが根幹にある会社ですが、LPガス業界は会社数も需要家数も1980〜90年代をピークに下がり続けていますので、LPガス業界に将来性や成...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOKAIホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修だけであれば、とても楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は名ばかりで、実際の支店と本社のどのような研修をした...続きを読む(全90文字)

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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力がありません。課長、支店長は本社から詰められ、疲弊しています。平社員で働いているのが一番良い会社です。続きを読む(全78文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月45時間に頑張って収めるはたらきかたです。

当社の福利厚生は非常に充実しており、特に住宅支援制度が魅力的です。家賃が6万円以下の場合は全...続きを読む(全398文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代のうちは会社の住宅補助制度があり、家賃を会社が負担してくれるため、生活費の負担は比較的少ないと感じました。そのため、若いうちは貯金をし...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

部署によって残業時間はまちまちであり、部署によって長時間の残業が発生する場合もある。年間休日が125日と十分な休暇が用意されていて良い。続きを読む(全68文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

女性の育休取得率が100%と伺った。育児のしやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

アース環境サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワンなので、何もない限りは安心。
絶対になくならない業種だと思う。
新規事業にも積極的にチャレンジしている。続きを読む(全66文字)

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一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は5社程度なので少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので、従業員への還元は薄いので昇給に期待しないほうがいい。続きを読む(全79文字)

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株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣なので今後も人手不足が予想されるな中でなくなることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣といっても差別化できるよう...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたが、確実にその後配属先で正社員になれるのが強みです。安心して働けますし、派遣社員なので合わなかったら期間満了で次の会社に行けば...続きを読む(全82文字)

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ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては安定しているのではないか。のんびり働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな法改正や、従業員がよ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社いぬづか写真室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差した写真館として長年の実績があり、リピーターのお客様も多い印象でした。成人式や七五三、ウェディングなど人生の節目に関わる仕事が多く...続きを読む(全222文字)

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ミイダス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々、伸びている企業ではあるため安定してる。
そしてパーソルグループのため尚安心
【気になること・改善したほうがいい点】
AI活用が、遅い。...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、安定感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であることに魅力を感じて入社した点もあったため、非上場に...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。横ばいであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港が消えない限り事業は存続すると思う。しかし、悪い所が多すぎるため何一...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者・エンジニアのニーズは今後も続くと感じており、うちの事業はその流れに乗りやすいと思います。職種ごとに専門性を高める方向性がある点にも将...続きを読む(全146文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

TOKAIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKAIホールディングス
フリガナ トーカイホールディングス
設立日 2011年4月
資本金 140億円
従業員数 5,095人
売上高 2448億3800万円
決算月 3月
代表者 小栗 勝男
本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8
平均年齢 41.0歳
平均給与 723万円
電話番号 054-275-0007
URL https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1645331

TOKAIホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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