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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったため社内研修を受ける事が出来なかった。現場で社内研修を受けていないのに現場の仕事を任されてとても大...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社TOKAIホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったため社内研修を受ける事が出来なかった。現場で社内研修を受けていないのに現場の仕事を任されてとても大...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得には積極的でいろんな必須資格をとらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
取れなかった場合場所によってはそこまでするかと...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育や、研修は形だけ。大きい企業なりのやってるふうなイメージ。
スキルアップよりも、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場では主体性を持てば丁寧に熱く教えてくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでこの会社で生き残るためのスキル。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円程度。評価が良い人はもう少し伸びがあるが、雀の涙程度。
階級が変わる時の昇給は一万程度変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
応募して審査に通ればUdemyの講座を無料で受けることができる。
教育はほぼOJTであり、部署によっては当たり外れが大きい。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の即現場投入が基本。教育らしい教育はない。教育にコストを投じるという文化もない。続きを読む(全77文字)
新人研修をはじめ、配属先での研修や国内外での出向研修などもある。段階的に研修がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
試験の受験料を支払ってくれたり(合格したら)社長自らガスについてホワイトボードで授業してくださったりして、ちゃんと育てようとしてくださってい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点は、自由に営業させてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い点は、ほとんど会社側からの指導は無いので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇進の基準が明確化されており、キャリアを形成し易い。
他部署への移動も可能であり、自分が望むキャリア形成になりやすい
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務に直結するような資格取得をすると報奨金制度がありました。意識の高い人は受けていたようです。自分で考えて行動できる人はどんどん出世しますし...続きを読む(全188文字)
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労基が入ってから残業が少なく、早く帰れる体制にはなっている
ノルマについては追求が厳しい。LPガスの競争が厳しい為仕事内容は難しいかも知れないですが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)
部署によって残業時間はまちまちであり、部署によって長時間の残業が発生する場合もある。年間休日が125日と十分な休暇が用意されていて良い。続きを読む(全68文字)
人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)
女性の育休取得率が100%と伺った。育児のしやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)
定着率がやや低いと感じた。2022年は90.7%、2021年は86.7%。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
残業は、月10時間未満だったためプライベートの時間を十分に確保できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人で回して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
目標設定があり、目標の達成度合いに応じてボーナスが支給される。事務だと目標設定が難しく、昇給が難しいと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職時に花束をいただき、頑張った甲斐があったなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の数が少なく、片方が休むと片方だ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員が少ないため、育休や産休をとる場合は他の人を一時的に雇う必要がある。引き継ぎも含めると、すぐには休めない可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーカイホールディングス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 5,095人 |
| 売上高 | 2434億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗 勝男 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 054-275-0007 |
| URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。