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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修だけであれば、とても楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は名ばかりで、実際の支店と本社のどのような研修をした...続きを読む(全90文字)
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株式会社TOKAIホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修だけであれば、とても楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は名ばかりで、実際の支店と本社のどのような研修をした...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったため社内研修を受ける事が出来なかった。現場で社内研修を受けていないのに現場の仕事を任されてとても大...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格取得には積極的でいろんな必須資格をとらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
取れなかった場合場所によってはそこまでするかと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育や、研修は形だけ。大きい企業なりのやってるふうなイメージ。
スキルアップよりも、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場では主体性を持てば丁寧に熱く教えてくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでこの会社で生き残るためのスキル。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円程度。評価が良い人はもう少し伸びがあるが、雀の涙程度。
階級が変わる時の昇給は一万程度変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
応募して審査に通ればUdemyの講座を無料で受けることができる。
教育はほぼOJTであり、部署によっては当たり外れが大きい。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の即現場投入が基本。教育らしい教育はない。教育にコストを投じるという文化もない。続きを読む(全77文字)
新人研修をはじめ、配属先での研修や国内外での出向研修などもある。段階的に研修がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
試験の受験料を支払ってくれたり(合格したら)社長自らガスについてホワイトボードで授業してくださったりして、ちゃんと育てようとしてくださってい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点は、自由に営業させてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い点は、ほとんど会社側からの指導は無いので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇進の基準が明確化されており、キャリアを形成し易い。
他部署への移動も可能であり、自分が望むキャリア形成になりやすい
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務に直結するような資格取得をすると報奨金制度がありました。意識の高い人は受けていたようです。自分で考えて行動できる人はどんどん出世しますし...続きを読む(全188文字)
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労基が入ってから残業が少なく、早く帰れる体制にはなっている
ノルマについては追求が厳しい。LPガスの競争が厳しい為仕事内容は難しいかも知れないですが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インフラ業なので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を下に見ている社員もいて、顧客に聞かれるのではないかと...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力がありません。課長、支店長は本社から詰められ、疲弊しています。平社員で働いているのが一番良い会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月45時間に頑張って収めるはたらきかたです。
当社の福利厚生は非常に充実しており、特に住宅支援制度が魅力的です。家賃が6万円以下の場合は全...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
20代のうちは会社の住宅補助制度があり、家賃を会社が負担してくれるため、生活費の負担は比較的少ないと感じました。そのため、若いうちは貯金をし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)
部署によって残業時間はまちまちであり、部署によって長時間の残業が発生する場合もある。年間休日が125日と十分な休暇が用意されていて良い。続きを読む(全68文字)
人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)
女性の育休取得率が100%と伺った。育児のしやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得支援は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル・経験は案件による。
研修制度も参加する機会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の成長支援に前向きな社風。資格取得支援や、有料のe-Learningの受講も可能。学ぶ機会や手法は多く整備されている。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
Geminiを使っているので、その辺りはスキルを身に付けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が使っている方法と同じレベルの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
集中的に行う為、必要な知識や技能を身につけることが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖環境の中でみっちりと行うため、研修...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内規定の資格を取るために研修は開いてくれます。
各種検定に関しては会社が費用を出してくれるので心配ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣なので正直そのへんはよくわかりません。ただ、派遣社員から希望する場合は正社員に上がれる可能性もあった。その時は状況的に正社員登用してもら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本の商談の流れや伝え方の独特である事は教えてもらえる。
それは覚えておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不足して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や資格支援は手厚く満足ですが、現場での成長は配属先や自発的な学習姿勢に大きく依存します。資格助成金があります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが派遣先にエイジェックの方がいるわけではないので頑張っていてもあまり伝わらないと思います。また、担当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実しており、社内研修も定期的に実施されています。業務に必要な知識を身につけるための機会があり、資格試験も定期的に実施されて...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トーカイホールディングス |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 5,033人 |
| 売上高 | 2448億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小栗 勝男 |
| 本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 054-275-0007 |
| URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。