この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円程度。評価が良い人はもう少し伸びがあるが、雀の涙程度。
階級が変わる時の昇給は一万程度変わる。続きを読む(全75文字)
株式会社TOKAIホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3000円程度。評価が良い人はもう少し伸びがあるが、雀の涙程度。
階級が変わる時の昇給は一万程度変わる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
応募して審査に通ればUdemyの講座を無料で受けることができる。
教育はほぼOJTであり、部署によっては当たり外れが大きい。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の即現場投入が基本。教育らしい教育はない。教育にコストを投じるという文化もない。続きを読む(全77文字)
新人研修をはじめ、配属先での研修や国内外での出向研修などもある。段階的に研修がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
試験の受験料を支払ってくれたり(合格したら)社長自らガスについてホワイトボードで授業してくださったりして、ちゃんと育てようとしてくださっていま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点は、自由に営業させてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い点は、ほとんど会社側からの指導は無いので(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇進の基準が明確化されており、キャリアを形成し易い。
他部署への移動も可能であり、自分が望むキャリア形成になりやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務に直結するような資格取得をすると報奨金制度がありました。意識の高い人は受けていたようです。自分で考えて行動できる人はどんどん出世しますし、...続きを読む(全188文字)
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労基が入ってから残業が少なく、早く帰れる体制にはなっている
ノルマについては追求が厳しい。LPガスの競争が厳しい為仕事内容は難しいかも知れないですが、住...続きを読む(全179文字)
ガス事業やインターネット事業など生活する上で欠かせないサービスを提供するため、その期待に応えることでお客様の暮らしや社会に役に立っていることを実感でき、そ...続きを読む(全92文字)
大卒の初任給は240000円。これに加え地域手当や寮の手当などがプラスで給付される。賞与は年に二回。続きを読む(全50文字)
フレックス勤務や時差出勤を一部行っている。希望者は独身寮に住める。資格取得支援制度や育児休暇制度など福利厚生は充実している。続きを読む(全62文字)
年間休日は126日とかなり多い。完全週休2日制でありワークライフバランスの実現は大いに期待できそう。続きを読む(全50文字)
人を大切にするという風土が根付いている。そのため人材育成に力を入れており管理職になる意欲やマネジメント力向上のためのプログラムを設定しているようだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与に関しては、夏と冬の年2回しっかりとあった。ガスという基盤が安定している業種のためかそこはしっかりしていて良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種のことはわからないが、営業職としては女性には向かないと考える。LPガスを取り扱っていたため、重たいガスボン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、上長は快く後押ししてくれた。また、退職した後のことも心配してくれて、退職までの引き継ぎなど、業務に関することにも相談に乗っ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため休日問わず連絡がくることが多々あった。その場で対応できるものは対応し、できないものはその日出勤している...続きを読む(全161文字)
事業展開が多く、また社会貢献性が高いためやりがいは大きいと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社TOKAIホールディングス |
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フリガナ | トーカイホールディングス |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 4,938人 |
売上高 | 2315億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗勝男 |
本社所在地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 054-275-0007 |
URL | https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html |
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