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株式会社TOKAIホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKAIホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKAIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.8

TOKAIホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.6
入社難易度
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おすすめ度
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TOKAIホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡県内での実績や直近数年の業績が良かったです。その他待遇が内定をもらった中で一番良かったのも大きかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    定着率がやや低いと感じた。2022年は90.7%、2021年は86.7%。続きを読む(全37文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい会社なのに、時代について行けないシステムや、労働環境にギャップを感じた。そこがよく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っていたためお金は溜まっていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に虚偽の情報で入社させ入社後に全く違う内容...続きを読む(全163文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生、年間休日、給与が良い為選んだ。続きを読む(全20文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の実態説明と状況が異なっていたこと。会社の内部の状況に着いて説明する人事はグループの別会社のため、あまり実...続きを読む(全92文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりし過ぎてる。給与も高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署にもよるが、超体育会系のゴリゴリ営業会社。事務方...続きを読む(全95文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助でほぼ無料でアパートに住めるのは助かる。社宅は希望を書かないとあまり良い物件にはいれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    静岡ではおおてのがすかいしや
    色んな事業部我ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ
    セクハラはとにかく多い
    社内結婚多い
    事...続きを読む(全192文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良かった。休日もしっかりとあった。たまに土曜に出勤することはあったが、必ず振替休日を取得できていた。福利厚生に関しては、特に不満はなか...続きを読む(全201文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職で一人でガンガンやりたい人には向いているかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトカラーというよりは、ブルーカ...続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ会社に入社がしたかったため
    就職活動時内定を一番早くもらった会社であったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが...続きを読む(全206文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    腐っても東証1部のインフラ会社なので福利厚生はしっかりとしていると思う。ガス会社の中では体力のあるほうだと思うので簡単に潰れたりはしないと思...続きを読む(全177文字)

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      改善したほうがいい点
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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOKAIホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    部署によって残業時間はまちまちであり、部署によって長時間の残業が発生する場合もある。年間休日が125日と十分な休暇が用意されていて良い。続きを読む(全68文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性の育休取得率が100%と伺った。育児のしやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標設定があり、目標の達成度合いに応じてボーナスが支給される。事務だと目標設定が難しく、昇給が難しいと思いました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時に花束をいただき、頑張った甲斐があったなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員の数が少なく、片方が休むと片方だ...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員が少ないため、育休や産休をとる場合は他の人を一時的に雇う必要がある。引き継ぎも含めると、すぐには休めない可...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の人に感謝される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の人から事務がやらなくてもよい業務を任されていた。電話で出先にいるからや...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は、月10時間未満だったためプライベートの時間を十分に確保できると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少ない人で回して...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍だったため社内研修を受ける事が出来なかった。現場で社内研修を受けていないのに現場の仕事を任されてとても大...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT・テクノロジー分野に強い専門出版社としてのブランド力と、質の高いコンテンツを軸にした堅実な経営基盤に魅力を感じたからです。派手さはなくて...続きを読む(全550文字)

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      実際の働き方
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    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量は、非常に多いですが
    やりがいはあります。
    だいぶ社員が増えたので、鳥取県の中でも大企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面接、研修期間中はとても優しい。優しすぎるくらい。一人立ちしてからもフォローは手厚いが、何しろ圧が強すぎ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会場や職場が洗練されていて、お客様目線でも魅力を感じたからです。
    企業理念にも共感していましたし、業界2位ということ、社長の年齢が若いことな...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    東洋テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学の先輩が入社していたのもあって、入社しました。新卒向けの研修がかなり長めにあるのと、配属後の配属先研修もしっかりありました。
    【気になる...続きを読む(全191文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほかのカスタマーサポートの求人と比べたときに給与が明らかに高い。
    また、入社後の研修についても3か月ほどがっつり商品知識から応対お方法までし...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接してくれたかは感じの良い人でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は研修からスタートすると言っておきながらそこからずっとは...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    戦力エージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2000年当時の入社でした。給料、手当面は、最初に提示された金額よりも良かった印象です。インセンティブが手厚い印象でした。やった分は報酬もら...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOKAIホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOKAIホールディングス
    フリガナ トーカイホールディングス
    設立日 2011年4月
    資本金 140億円
    従業員数 5,095人
    売上高 2434億8200万円
    決算月 3月
    代表者 小栗 勝男
    本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 723万円
    電話番号 054-275-0007
    URL https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1645331

    TOKAIホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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