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株式会社TOKAIホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKAIホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKAIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

TOKAIホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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TOKAIホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

定着率がやや低いと感じた。2022年は90.7%、2021年は86.7%。続きを読む(全37文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なのに、時代について行けないシステムや、労働環境にギャップを感じた。そこがよく...続きを読む(全82文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っていたためお金は溜まっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に虚偽の情報で入社させ入社後に全く違う内容...続きを読む(全163文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生、年間休日、給与が良い為選んだ。続きを読む(全20文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の実態説明と状況が異なっていたこと。会社の内部の状況に着いて説明する人事はグループの別会社のため、あまり実...続きを読む(全92文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりし過ぎてる。給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよるが、超体育会系のゴリゴリ営業会社。事務方...続きを読む(全95文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助でほぼ無料でアパートに住めるのは助かる。社宅は希望を書かないとあまり良い物件にはいれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡ではおおてのがすかいしや
色んな事業部我ある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
セクハラはとにかく多い
社内結婚多い
事...続きを読む(全192文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かった。休日もしっかりとあった。たまに土曜に出勤することはあったが、必ず振替休日を取得できていた。福利厚生に関しては、特に不満はなか...続きを読む(全201文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職で一人でガンガンやりたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーというよりは、ブルーカ...続きを読む(全190文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ会社に入社がしたかったため
就職活動時内定を一番早くもらった会社であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが...続きを読む(全206文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腐っても東証1部のインフラ会社なので福利厚生はしっかりとしていると思う。ガス会社の中では体力のあるほうだと思うので簡単に潰れたりはしないと思...続きを読む(全177文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOKAIホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助が魅力的だと感じた。ほぼ自己負担なしで独身寮に住めるので、1人暮らしの人にはとてもありがたい。続きを読む(全51文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

部署によって残業時間はまちまちであり、部署によって長時間の残業が発生する場合もある。年間休日が125日と十分な休暇が用意されていて良い。続きを読む(全68文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

女性の育休取得率が100%と伺った。育児のしやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全37文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定があり、目標の達成度合いに応じてボーナスが支給される。事務だと目標設定が難しく、昇給が難しいと思いました。続きを読む(全63文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に花束をいただき、頑張った甲斐があったなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の数が少なく、片方が休むと片方だ...続きを読む(全97文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員が少ないため、育休や産休をとる場合は他の人を一時的に雇う必要がある。引き継ぎも含めると、すぐには休めない可...続きを読む(全88文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の人に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人から事務がやらなくてもよい業務を任されていた。電話で出先にいるからや...続きを読む(全110文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、月10時間未満だったためプライベートの時間を十分に確保できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人で回して...続きを読む(全94文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったため社内研修を受ける事が出来なかった。現場で社内研修を受けていないのに現場の仕事を任されてとても大...続きを読む(全126文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての基礎は身につく。再現性のある営業力が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のプロをうたってるわりには、営業未...続きを読む(全156文字)

株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和ちっくな企業かと思いましたが、フルフレックス等の働き方をより良くしようという努力が感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

株式会社エスユーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が決まらなければ待機中に勉強可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はビジネスのみの為、自己学習は必須
また、資格が無いと開発...続きを読む(全83文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやりたい分野である回路設計に挑戦できなかった。配属先は選べない、勤務地は選べないを分かっていたが、そこまで...続きを読む(全133文字)

株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず希望の職種には就けている点です。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者に対する説明不足が目立つ...続きを読む(全211文字)

株式会社ウィルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
選考時は、将来への期待を持たせるようなポジティブなメッセージが多く、良い面ばかりが強調されていました。新卒採用と...続きを読む(全277文字)

株式会社三井開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した職種に就きたいと考えていてインフラ関係の仕事を探してたところ、この会社を見つけて面接を受けました。実際の業務内容は入社前から想像して...続きを読む(全184文字)

株式会社東輪堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内がかなり静かです。他の人に話しかける内容が筒抜けな気がして、話しかけづらい時もあります。(実際は周りは...続きを読む(全93文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容通りかと思えば全く違う内容で働かされる為、派遣で働くにしても正社員で働くにしても他社を...続きを読む(全84文字)

株式会社ミライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はパソコンインストラクターとして生徒一人一人に寄り添いながら働けると思っていたが、実際は「動画で説明がある...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOKAIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKAIホールディングス
フリガナ トーカイホールディングス
設立日 2011年4月
資本金 140億円
従業員数 5,095人
売上高 2434億8200万円
決算月 3月
代表者 小栗 勝男
本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8
平均年齢 41.0歳
平均給与 723万円
電話番号 054-275-0007
URL https://www.tokaiholdings.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1645331

TOKAIホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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