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ある程度休みはあるように感じた。営業職では、平日休みになることもあるという話だった。営業職は取引先によって休みが変則的であるということだったため、土日に休...続きを読む(全98文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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井村屋グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井村屋グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に井村屋グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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井村屋グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
飲食系なので、衛生管理がしっかりしていて品質も多い
社員には格安でダイショーの製品を安く売ってくれる。
流れ作業もずっと同じ作業するのではなく...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配合組み立てから製造ラインへの落とし込みまでの一連業務に携われるので幅広く経験をつめることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
アルバイトでの業務を通して、スキルを磨きたかったから。特に販売職でお客様との距離の取り方やトークスキルを、身に付け磨き、将来違う職種に活かした...続きを読む(全271文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
土日祝日休みであるため休日の日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなる分帰りが遅くなってしまい家族と過ごす時間が...続きを読む(全115文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月14日【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に社外リモート研修...続きを読む(全70文字)
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井村屋グループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
みんながよく知っている製品に関わることができるため、やりがいは高いのではないかと思う。営業職では、企業相手に行うため、規模や責任が大きい仕事になってくるた...続きを読む(全101文字)
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回答者：
食品メーカーであるため、将来もなくなるようなことはないと思う。また、会社独自にサステナブルな製品やフードロス問題に取り組んだ事業にも手を広げているため、今...続きを読む(全88文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食品グループとしての面白みは十分に感じられます。若手から1人1人の意見を求められ、商品開発にかける力、気力は人一倍強い会社てまあると感じました。また、上...続きを読む(全155文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
ここも派遣先の企業によるが、ワークライフバランスがいいところもある。例えば、基本的には残業はなしだが、希望者だけ残業をしているところ、希望者...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣先の介護施設はたいてい、派遣社員の希望休や有休は希望通り受け入れて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の所属している部署では、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。繁忙期には残業が増えることもありますが、事前にスケジュ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人手不足の為、私が配属された
施設ではとても厳しい労働環境だった。
9時〜翌9時、...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
女性の産休、育休はしっかり取れるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社当時は休みの日でもバンバン上司から連絡があった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、スケジュールによっては遅めの出勤などは調整できる。事前に調整すれば有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社は法律の遵守をしていて、有給や健康診断まで催促が来るくらいしっかりしている。ただ、営業所で忙しい方は本来休めないのに5日無理やり取らされ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝休みだとうたっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、土日祝で連休を取れることは稀です。
休み扱いの宿直や、現場...続きを読む(全337文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
井村屋グループの 会社情報
| 会社名 | 井村屋グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イムラヤグループ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 25億7654万円 |
| 従業員数 | 979人 |
| 売上高 | 511億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西 安樹 |
| 本社所在地 | 〒514-0819 三重県津市高茶屋7丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 059-234-2131 |
| URL | https://www.imuraya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139242
