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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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井村屋グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井村屋グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に井村屋グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
井村屋グループの 社員・元社員による会社の評価
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井村屋グループの 学生による会社の評価
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井村屋グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
日本酒販売で私の説明だけではないが、お客様に興味を持っていただいて購入に至ることが一番やりがいに感じました。徐々にリピーターの方が増えていると...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日【良い点】
家電のリユースにおいて、成長著しい状況があったため入社を決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの影響が大きいことは...続きを読む(全152文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年12月18日【良い点】
コロナ禍でも食品業界はニーズがあるから強かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMに頼り切っている部分があり、それを無くした...続きを読む(全88文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月7日【良い点】
あまり人と話す必要がない。同じ作業をする。ベトナム人の女の子たちが可愛くて優しいし、喫煙所もあってトイレもとても綺麗。衛生面で清潔感がある人が...続きを読む(全158文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月3日【良い点】
有給などの希望休は比較的取りやすく、休日対応などもなかった為、休暇はしっかりとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全236文字)
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井村屋グループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
みんながよく知っている製品に関わることができるため、やりがいは高いのではないかと思う。営業職では、企業相手に行うため、規模や責任が大きい仕事になってくるた...続きを読む(全101文字)
0
0
回答者：
食品メーカーであるため、将来もなくなるようなことはないと思う。また、会社独自にサステナブルな製品やフードロス問題に取り組んだ事業にも手を広げているため、今...続きを読む(全88文字)
0
0
回答者：
ある程度休みはあるように感じた。営業職では、平日休みになることもあるという話だった。営業職は取引先によって休みが変則的であるということだったため、土日に休...続きを読む(全98文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食品グループとしての面白みは十分に感じられます。若手から1人1人の意見を求められ、商品開発にかける力、気力は人一倍強い会社てまあると感じました。また、上...続きを読む(全155文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
20代で入社すると、最初は周りの子よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので貯金がだいじです。
夜勤...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
【気にな...続きを読む(全446文字)
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回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上の良い部署は、比較的に昇給しやすい。
逆に売上の低い部署に配属されるとなかなか昇給しづらいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。土日に出ても時給上がりません。3月に給料がほんの少しだけ上がりました。Aランク、Bランクに分かれており...続きを読む(全106文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
井村屋グループの 会社情報
| 会社名 | 井村屋グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イムラヤグループ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 25億7654万円 |
| 従業員数 | 979人 |
| 売上高 | 511億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西 安樹 |
| 本社所在地 | 〒514-0819 三重県津市高茶屋7丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 059-234-2131 |
| URL | https://www.imuraya.co.jp/ |
井村屋グループは1947年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は979人で、売上高は511億2100万円になります。平均年収は602万円で、従業員の平均年齢は38.4歳です。
NOKIZAL ID: 1139242
