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井村屋グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井村屋グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に井村屋グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
井村屋グループの 社員・元社員による会社の評価
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井村屋グループの 学生による会社の評価
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井村屋グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
日本酒販売で私の説明だけではないが、お客様に興味を持っていただいて購入に至ることが一番やりがいに感じました。徐々にリピーターの方が増えていると...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月16日【良い点】
土日は、基本休みで、大型連休も十分にあり、有休もとりやすく、1週間有休取りたい時とかも事前に伝えておけば休みがとれるので、プライベートは充実で...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性社員は存在するが、女性に対しては無茶な労働は強要...続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2015年9月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 17年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 正社員
【良い点】
新人研修(各部署業務説明、牧場見学)、マナー研修(半年後に再度研修あり)、適宜業務に関わる外部講習が、希望や適正によりあり。
業務は一通り...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
農場での勤務は生き物を扱う仕事だったので、それなりに楽しくできていたと思う。
人手不足ということもあり、若いうちからそれなりに責任のある業務に...続きを読む(全153文字)
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井村屋グループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
みんながよく知っている製品に関わることができるため、やりがいは高いのではないかと思う。営業職では、企業相手に行うため、規模や責任が大きい仕事になってくるた...続きを読む(全101文字)
0
0
回答者：
食品メーカーであるため、将来もなくなるようなことはないと思う。また、会社独自にサステナブルな製品やフードロス問題に取り組んだ事業にも手を広げているため、今...続きを読む(全88文字)
0
0
回答者：
ある程度休みはあるように感じた。営業職では、平日休みになることもあるという話だった。営業職は取引先によって休みが変則的であるということだったため、土日に休...続きを読む(全98文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
食品グループとしての面白みは十分に感じられます。若手から1人1人の意見を求められ、商品開発にかける力、気力は人一倍強い会社てまあると感じました。また、上...続きを読む(全155文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
私が感じたベイカレントの給与面は、正直かなり水準が高いという印象です。若手のうちから年収が高く、成果を出せば昇給のスピードも早いと感じました...続きを読む(全194文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣なこともあり、給与が低い。
昇給もほとんどしない。
賞与は一律で定められているため、満足いく金額が受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1分単位で給料がきちんとつくのとバイトもきちんと有給をもらえて嬉しかった記憶です。バイトや社員の方も音楽がすきな方が多く、音楽についてとても...続きを読む(全163文字)
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回答者：
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【良い点】
コロナ禍でも基本給はしっかりもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが4年ほど前なので今は変わっているところ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事制度、評価項目は明確化されており職種によってはKPI評価もあり、ある意味シンプルでわかりやすい評価であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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回答者：
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【良い点】
4回に一回評価制度があること、営業はやればやるだけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価がひくい。
また営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界的には安定しているため、低いがある程度の給与はもらえる。派遣先での業務になるため、評価基準は不明である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年わずかだが昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅は早い段階で限界がわかり、そこまでモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先には、色々な会社から派遣されている人がいるが、その中では自分は仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
スキルが高いわけでもコミュニケ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
就業時間7.5h。夏季休暇は現場に合わせて休暇を貰えるので大手の現場であれば比較的多くもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
井村屋グループの 会社情報
| 会社名 | 井村屋グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イムラヤグループ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 25億7654万円 |
| 従業員数 | 979人 |
| 売上高 | 511億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西 安樹 |
| 本社所在地 | 〒514-0819 三重県津市高茶屋7丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 059-234-2131 |
| URL | https://www.imuraya.co.jp/ |
井村屋グループは1947年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は979人で、売上高は511億2100万円になります。平均年収は602万円で、従業員の平均年齢は38.4歳です。
NOKIZAL ID: 1139242
