三谷コンピュータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
残業代はしっかりもらっていたのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の社員数に偏りがあり、私の部署は人数が少ない...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価制度は人事考課表を半年に一回記入していました。
内容は課長、部長、役員が把握していました。
人事考課を基に面談も実施していました。
【気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
限定社員とい給料割引制度がある。残業や転勤を断ることができる。
年収400万から10パーセント引かれたらやる気無くす。
でも女性でも昇格する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
Yさんにさえ気に入られればいい待遇になります。簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもらったら偉い人にありがとうござい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
情報処理系の資格に対する報奨金が高額かつ毎月の資格手当が期間限定でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任等の地域手当が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事をさせて頂けたので、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができていないマネージャーの場...続きを読む(全100文字)

【良い点】
田舎企業の安定したブランド力があるため、一定の信頼がある。
またベテランの技術者がいる為、古いシステムの改修等も可能。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本当に心優しく、優秀な社員がいらっしゃいます。本当に出世すべき方々はそのような人たちであるべきです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多いが、基本給が少ない為、月々の給料はすくない。
残業してお金を稼ぐが当たり前にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自社パッケージがあり全国展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存資産の使いまわしで、そこに個別のカスタマイズを積み重ねる為...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。

ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)