Ｋ－ＢＩＴの評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
流通、金融、自治体、ヘルスケアなど多岐にわたる業種のシステム設計から開発保守まで手掛けている。ある程度ではあるが、上司に相談すれば、自身の興...続きを読む(全275文字)

【良い点】
上司とうまくいけば若くても何らかの役職がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かごとに大勢の退職者があります。そのため脂が...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社員は良い方が多くて話しやすい雰囲気です。有給消化率は高い方でしょうか。休日出勤しても振替休日を取るよう促されます。それくらいです。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ほとんどの社員が出向していて顔を知らない人が多いが年に数回レクリエーションのイベントがあり楽しみにしている人は多い。いやすさはあると思う。取...続きを読む(全302文字)

基本土日は休みだが、やむ終えず出る時期もある。ただ、多忙期が落ち着いたら振替休日で必ずお休みが取れる。
夏休みは特別休暇と有給、土日を合わせて１週間ほど...続きを読む(全101文字)

立場上２次受けのため、元請けに仕事を縛られている感が強かった。営業部などそもそも存在しないし、降ってきた仕事を流れ作業的に受けるだけ。
「お客さんがそう...続きを読む(全235文字)

スキルアップに関する良い点は、自分自身に意欲があり、手を上げれば勉強をさせてくれる体制であることだと思います。実際、セミナーやeラーニングなど定期的に社...続きを読む(全194文字)

社員は気さくな方が多く、管理職との距離も近いので悩みは割と相談しやすい雰囲気です。ただ、基本的には人手不足の印象があり、一人の作業量が多いです。そのため...続きを読む(全167文字)

【良い点】
働いてる社員の方々は、もちろん全員ではないが、社内でイベントを企画したり、飲み行ったりして親交を深め、コミュニケーションを図ろうと積極的に...続きを読む(全196文字)

基本的にはある企業の保守メンテで生計を立てている会社である。全体としてみたら、1人1000万の売上すら達成できていない。
手あたり次第、色んな分野に中...続きを読む(全249文字)

転職を考え始めたのは、給与面に関していくつか不安や不満を感じたときだった。まず、給与面は独り身なら生きてはいけるが、将来的に家族を養うとして考えて見据え...続きを読む(全153文字)

女性の数は少ないが女性には優しい会社だと思う。
産休後に復帰している人もいるし。
ただ、女性で役職がつくまでいくのはかなり厳しいです。
昇級を望ま...続きを読む(全162文字)

魅力的な社内制度はない。
組織については年1回組織変更がおこなわれるが、
社員からヒアリングしているわけではなく、
組織変更前日くらいに、明日から...続きを読む(全187文字)

労働時間にみあった給料がもらえない。
入社3年目より裁量労働性により、月20時間の見込み残業として給料に上乗せされるが、月20時間以内で収まるのはほぼ...続きを読む(全197文字)

ワークライフバランスなんて考えている会社でないことは言い切れます。
ほとんどの社員に裁量労働制に適用、あからさまな残業代抑制をします。
で実際のワー...続きを読む(全178文字)

研修や上司はまったくあてにならない。
身に付くスキルは(偶然)参画したプロジェクトの仕事に完全に左右される。
そもそも業務スキルはまったく身につかない...続きを読む(全157文字)

・当時は不況からか、賞与が凍結された時期であった。
・昇進については所属プロジェクトにより目をつけられるかどうかが重要で、一人で常駐している場合は置か...続きを読む(全167文字)

福利厚生はほとんんどなく、毎年の健康診断や医薬品を割引で購入できるくらいである。
資格取得時の一時金などはあった。
社員が一服できるような休憩所を設...続きを読む(全160文字)

基本的に顧客先での作業が多いので社内開発と比較しお客様とコミュニケーションをとる機会が多い。それゆえにお客様が本当に求めていることを聞き取る力(読み取る...続きを読む(全188文字)

女性でも出世している人はいるが、やはり子供がいない人だけです。出産、育児休暇に関しては法律通りとれるが、復帰後は時短勤務が取りづらい。実際子供が3歳にな...続きを読む(全174文字)

給与はSE勤務3年目より裁量労働制or非裁量労働制の選択ができるが、裁量労働制を選択しないと評価もあまりよくなく、出世が遅れるので、ほぼ裁量労働制を選択...続きを読む(全179文字)

新しいスキルは、自発的に身に付けようとしない限り(セミナーを自分で選んで受講を希望したり)は教育を受ける機会は見つからず、同じことの繰り返しや長期期間の...続きを読む(全155文字)

残業をしなければ相当低い。
社員を育ているという意識はまったくない。
自然に育つのをまつ。
育たなければ途端に批判の的となる。(私はならなかったが...続きを読む(全161文字)

給与は非常に低く満足には程遠いです。賞与はここ数年は多いときで1ヶ月、少ない場合はゼロでした。昇進は上司に気に入られること、役員にも気に入られないと昇進...続きを読む(全199文字)

基本的には客先常駐で作業します。帰社するのは会議等で月に一度程度。会社行事といえば新人歓迎会と忘年会位です。以前は、社員旅行があり、海外へ行ったこともあ...続きを読む(全151文字)