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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K-BITの評判・口コミ一覧(全70件) 2ページ目

株式会社K-BITの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

K-BITの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

K-BITの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

K-BITの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 70

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関する良い点は、自分自身に意欲があり、手を上げれば勉強をさせてくれる体制であることだと思います。実際、セミナーやeラーニングなど定期的に社内...続きを読む(全194文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は気さくな方が多く、管理職との距離も近いので悩みは割と相談しやすい雰囲気です。ただ、基本的には人手不足の印象があり、一人の作業量が多いです。そのため、...続きを読む(全167文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が何か仕事をしていることを聞いたことがない。それくらいに社長の存在感が薄いです。もともと世襲制の企業なので、全く畑違いの業種から移ってきて現在に至りま...続きを読む(全161文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてる社員の方々は、もちろん全員ではないが、社内でイベントを企画したり、飲み行ったりして親交を深め、コミュニケーションを図ろうと積極的に行...続きを読む(全196文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはある企業の保守メンテで生計を立てている会社である。全体としてみたら、1人1000万の売上すら達成できていない。
手あたり次第、色んな分野に中途...続きを読む(全249文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職を考え始めたのは、給与面に関していくつか不安や不満を感じたときだった。まず、給与面は独り身なら生きてはいけるが、将来的に家族を養うとして考えて見据える...続きを読む(全153文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の数は少ないが女性には優しい会社だと思う。
産休後に復帰している人もいるし。
ただ、女性で役職がつくまでいくのはかなり厳しいです。
昇級を望まず...続きを読む(全162文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力的な社内制度はない。
組織については年1回組織変更がおこなわれるが、
社員からヒアリングしているわけではなく、
組織変更前日くらいに、明日から異...続きを読む(全187文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間にみあった給料がもらえない。
入社3年目より裁量労働性により、月20時間の見込み残業として給料に上乗せされるが、月20時間以内で収まるのはほぼあ...続きを読む(全197文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんて考えている会社でないことは言い切れます。
ほとんどの社員に裁量労働制に適用、あからさまな残業代抑制をします。
で実際のワーク...続きを読む(全178文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まぁ、銀行から押し付けられた人ですからねぇ。能力に期待してはいませんでしたが。
同族会社でどこまでやれるのかと思いましたが、やはり自分の派閥をつくるため...続きを読む(全170文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や上司はまったくあてにならない。
身に付くスキルは(偶然)参画したプロジェクトの仕事に完全に左右される。
そもそも業務スキルはまったく身につかない。...続きを読む(全157文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時は不況からか、賞与が凍結された時期であった。
・昇進については所属プロジェクトにより目をつけられるかどうかが重要で、一人で常駐している場合は置かれ...続きを読む(全167文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほとんんどなく、毎年の健康診断や医薬品を割引で購入できるくらいである。
資格取得時の一時金などはあった。
社員が一服できるような休憩所を設け...続きを読む(全160文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に顧客先での作業が多いので社内開発と比較しお客様とコミュニケーションをとる機会が多い。それゆえにお客様が本当に求めていることを聞き取る力(読み取る力...続きを読む(全188文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも出世している人はいるが、やはり子供がいない人だけです。出産、育児休暇に関しては法律通りとれるが、復帰後は時短勤務が取りづらい。実際子供が3歳になる...続きを読む(全174文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はSE勤務3年目より裁量労働制or非裁量労働制の選択ができるが、裁量労働制を選択しないと評価もあまりよくなく、出世が遅れるので、ほぼ裁量労働制を選択す...続きを読む(全179文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいスキルは、自発的に身に付けようとしない限り(セミナーを自分で選んで受講を希望したり)は教育を受ける機会は見つからず、同じことの繰り返しや長期期間の出...続きを読む(全155文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業をしなければ相当低い。
社員を育ているという意識はまったくない。
自然に育つのをまつ。
育たなければ途端に批判の的となる。(私はならなかったが)...続きを読む(全161文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は非常に低く満足には程遠いです。賞与はここ数年は多いときで1ヶ月、少ない場合はゼロでした。昇進は上司に気に入られること、役員にも気に入られないと昇進で...続きを読む(全199文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には客先常駐で作業します。帰社するのは会議等で月に一度程度。会社行事といえば新人歓迎会と忘年会位です。以前は、社員旅行があり、海外へ行ったこともある...続きを読む(全151文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は絵に描いた餅で殆ど支払われません。払う意思はあるようですが、不採算部門の赤字の穴埋めが大きすぎるため、賞与を支払う余裕はありません。昇給も僅か数千円...続きを読む(全159文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は決してよくはありません。近年では賞与も十分に支給されているとは言いづらく、仕事にお金を求める人には向いてい以内会社です。
しかしながら、人間関係は...続きを読む(全156文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は前月に事前申請の為、サービス残業は普通です。いかにして社員に給料を支払わないようにするか力を入れています。給与の基本給を下げて、資格給をアップし...続きを読む(全396文字)

株式会社K-BITの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は人がよさそうだから。
未経験のIT業界に飛び込むので、社内の人間関係の雰囲気がとてもよかったと感じ入社を決めた。
入社後数年はその直観に...続きを読む(全259文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

K-BITの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社K-BIT
フリガナ ケービット
設立日 1972年10月
資本金 6000万円
従業員数 181人
代表者 前垣内徹
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目6番20号
電話番号 06-6263-2401
URL https://www.kbit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358049

K-BITの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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