コマニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
コマニー株式会社のワークライフバランスは、部署・職種により差が大きく、残業抑制目標（年間360時間以内）と育休充実が推進される
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅関連: 新卒・転勤者向け家賃補助（8割負担、10年目まで、5年後5割減も継続）、社宅制度あり。​

休暇・休日: 年間休日120日以上、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お客様ニーズに合わせたパーティション提案が受注につながり、空間利用者の満足を生む達成感（営業・工務職）。​

先端技術施設や全国展開プロジェ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若い人への福利厚生や手当ては充実している感じる。特に住宅手当は大手の企業よりちゃんとしていることもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によるという話になるが、有給は取りやすかったし。残業もほとんど無かったのでワークライフバランスは良かった。非営利部門は基本残業が禁止され...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価制度の仕組み自体は整っている。年収は残業しているかどうかでかなり変わる。していなければ高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大きな会社でないからこそ、上司や上を説得して許可を貰えれば新しいことがやりやすいと思う。有名な建物に関われたりする。続きを読む(全64文字)

【良い点】
平均的。残業に関して厳しく管理されるようになったが業務量が変わらないので結局サービス残業するしかない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員はとてもいい人が多い
よく言えば真面目
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップがある人が少ないので誰も責任をとりたがらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
取ろうとおまえば有給は取れるが配属地による。本社は育児休暇も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日仕事が多いので出ざるを得ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フル満了するとトヨタ関連の企業の紹介制度があり、紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので目的がない人は他へ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若い社員が主体となって意見を出したり、新しい取り組みに挑戦できる機会が非常に多い環境だと感じました。企画段階から任せてもらえたり、自分のアイ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
【気...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給料だけみるならお金を貯めれる
正社員登用もあるし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはライン作業なので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分のライフスタイルに合わなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と地方勤務の格差。
出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の質がどんどん下がっている気がする
3年使用した商品に不良が出ても、品質保証外とするのは国内メーカーとしてど...続きを読む(全125文字)