この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社どこでもだが、表面では、オーナーへのゴマスリと、裏では本社への反発、実態隠し、誹謗中傷が酷い。本社の側...続きを読む(全190文字)
ニデックインスツルメンツ株式会社(旧:日本電産サンキョー株式会社) 報酬UP
ニデックインスツルメンツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社どこでもだが、表面では、オーナーへのゴマスリと、裏では本社への反発、実態隠し、誹謗中傷が酷い。本社の側...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スカウト時の年俸は良い。すぐ減俸もあるが、担当業務+運も大いにあり。中途採用多い。離職者も多いが…
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、有給は取りやすいです。有給が取りやすい部署の人はそれを利用して転活を進められるため、忙しく取りにくい部署の人は残っている若手が...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
地元では比較的、大きく安定した会社で知名度があること。
年間休日が多いということ。
親会社が大きいということ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早い段階から実務的な経験ができるということ。
会社に貢献できるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってことなるが、若...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休もうと思えば、ある程度自分の裁量で休みをとれる環境でした。ただし、休んだ分はどこかで帳尻を合わせなければいけないくらい多くの仕事を抱える状態...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は主任や係長になると、やっと同業他社と同じくらいになるような感じがします。ただし、昇進試験があり、上司や他の部署の上司などに気に入られてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい意味で若い時から仕事を任せてもらえる。新製品の立ち上げなどでは、海外の工場に出張することも多く、現地で実際の製造ラインを見て工場の人たちと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残念ながら電機、ハイテク業界に興味が全くわかなかったことと薄給のため、よりよい収入を求めて転職を決意しました。
しかしながらおかげさまで工場の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
三協精機製作所の時代なので今とは違うと思いますが、良い点はほとんどありませんでした。はっきり言って薄給でいやになります。新卒で手取りが17万く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
モーターが主力の企業。『隠れたる優良企業』という書籍に載っていたように様々なところで縁の下の力持ちの役割を果たしている。そうした見えないところ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
日本電産グループ内では2番目の規模という事もあり現会長がいる間は安定していると思われる。
県内だけで見れば大手の安定した会社というイメージを持...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
駅に近くとてもいい環境でした。
福利厚生など、現在はわかりませんが、確定拠出の掛け金などみると、将来の退職金はあてにならないと思います。その費...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若い時から仕事を任せられます。
自分のスキルアップに繋がる、経験豊富になることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的に、産休などの制度はあるが全体として男の割合が多い。女性の管理職の割合をあげようとしているため管理職になりたい女性はなりやすい環境ではあ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
初任給は高いと思う・・。
ボーナスに関しては、1ヶ月は最低保証になるため年間で最低でも2ヶ月はもらえる。
評価が1個上の等級レベルを達成した場...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
若い社員と年配社員と仲がいい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員を育てるようとはしないのと、育て方を勘違いしてる管理...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
事業部、部門によって異なるが、一部の部門の管理職を除いてはそれ程悪くはない模様。一般的。日曜移動はあっても日曜出社は業務は見受けられない。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
伸びている業界に進出している。
グループ会社本体の知名度がある為、最初のアプローチで信用は得られやすい。
シェアの高い事業部は利益率も高く、伸...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目標管理評価システムで、その中に、自己成長項目があるためそれに向けて頑張れば自ずとスキルがつくのではないかとおもいます。また、配属部署によって...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
賞与については、最低支給2ヶ月が保障されており2016年冬の賞与は2.5ヶ月支給された。賞与計算の際には現在の給与等級の評価位置4で支給される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経験年数が長いベテラン社員の方は、製品開発・生産技術職問わずとても高い技術力を持っている。中堅社員の方の技術力はまちまちで、大きな差があるよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トップシェアを持つ製品があるので、仕事に誇りとやりがいがあるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウンのため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事はいろいろと任せられるので経験を詰めてスキルアップはできます。また面倒見の良い先輩も多く、仕事はスムーズに進めることができます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多事業部があり、1つの事業部の製品か不調でも他が好調なことが多いので、会社としてはあまり大きく業績が落ち込むことはない。
むしろ、黒字で毎年推...続きを読む(全195文字)
会社名 | ニデックインスツルメンツ株式会社 |
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フリガナ | ニデックインスツルメンツ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 352億7000万円 |
従業員数 | 13,032人 |
売上高 | 963億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚俊之 |
本社所在地 | 〒393-0000 長野県諏訪郡下諏訪町5329番地 |
電話番号 | 0266-27-3111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。