ニデックインスツルメンツの評判・口コミ一覧（全250件） 9ページ目

私の部署での教育体制は、上司や先輩から教えてもらうというより、自分で考え、試行錯誤しながら勉強していくスタイル。部署によって教育の仕方が大きく違うが、研究...続きを読む(全168文字)

かなり昔になってしまいますが、最初に入った会社で私的には満足していました。社長は当時でかなり高齢だったと思います。長野の田舎の風土なのかのんびりしていたよ...続きを読む(全151文字)

交通事故事故を起こさないために教育を度々しています。
その中で、停止中はルームミラーを確認し後ろにも気をかけること、と教えられます。
目的は追突されそ...続きを読む(全245文字)

29歳の時、基本給249000。
手取りで18万以下でした。
また、交通費は満額ではなく自己負担があります。
高速通勤者は毎月さらに1万以上負担をし...続きを読む(全166文字)

当時は株式会社三協精機製作所でした。この会社は経営が不定した時期がありません。私が退職する2年ほど前に希望退職を募る時期がありました。私は慰留されて残った...続きを読む(全258文字)

部署により大きく異なります。
残業が多く帰宅が毎日深夜になる部署もあれば、残業が全くなく定時に帰宅できる部署もあります。
残業代がつく部署もあればつか...続きを読む(全164文字)

モチベーションを高める為の取り組みは特にありません。
国検取得を奨励はしていますが、会社からの補助、給料への反映はありません。
最近若手社員の為にセミ...続きを読む(全159文字)

住宅手当はかなり手厚いと思います。社宅または借り上げ社宅がありますが、実家が会社から遠い人は入居する事ができます。自己負担は25〜30パーセントくらいです...続きを読む(全197文字)

女性の設計・開発職の方はいません。女性が活躍している職場としては、製造職・検査業務・品質保証・営業職です。開発職を目指す方にはおすすめできません。生理休暇...続きを読む(全189文字)

ある等級へ昇級する際、試験を受けるのですが、その試験の勉強の教材には補助が出ます。また、社内でTOEIC試験を受ける事ができます(年に1〜2回)。最近若手...続きを読む(全191文字)

満足している点はあまりないように思います。
だから不満がたくさんあるというほど部門間の関わりがなく、
勝手に皆が仕事をこなしている雰囲気です。
人柄...続きを読む(全126文字)

給与は水準どおりであるとは思う。賞与も年2回、合計2.5ヶ月以上は出る。
昇格、昇給については明確な審査基準が有り、昇格するにはレポート提出、第三者審査...続きを読む(全199文字)

私の事業所だけかもしれませんが簡単な仕事しかやらせません。まず女性から首切りの対象にされていきます。
今でも女性を下に見るような空気があるようです。金属...続きを読む(全160文字)

福利厚生とは?この会社にいたときは、わかりませんでした。頑張る人間が、損をみる体質。グローバル化と、従業員をしめつけるだけで労働環境は昔のまま。若い人間が...続きを読む(全225文字)

福利厚生はほとんどありません。独身者は会社の寮に1万円ちょっとで入れます。狭いですが比較的新しいようです。残業代は一応規定の時間分までは支給されますが、実...続きを読む(全150文字)

仕事を通じてのスキルアップはかなり難しい。自分で相当努力する必要がある。
会社としてのスキルアップの取り組みはまったくないといってもよい。
同じ業界で...続きを読む(全167文字)

水曜日が定時退社日となっていました。
基本的には守られていたと思います。従業員会のようなものがあり、新入社員が経験を積むためにか、ならされます。従業員会...続きを読む(全180文字)

私は、組立作業の担当でしたので、黙々と作業をしておりました。
同じことの繰り返しでしたが、慣れてくるにつれスピードが上がり、出来上がる数量が増えていくこ...続きを読む(全151文字)

給与、賞与に関しては、昨年から今年に入り(2011年～)休業が多くなった分、大分年収がさがった。3～4日/月は当たり前。残業もあるが実質つかない。60歳以...続きを読む(全185文字)

当社に限ったことではないものの、これから先も継続存在しうるかに不安があります。ここ暫く新しい製品の支柱を形成することが出来おらず、現在仕込み進行中のアイテ...続きを読む(全171文字)

すべて自分次第です。求めないと与えられない。求めても外部講習など費用がかかると断られます。法にさわる可能性のある業務でも、その法律の存在を知らずに働いてい...続きを読む(全187文字)

20代後半の私でしたが、上司、先輩は明らかに私より劣っていると感じてました。私の意見に対してはすべてイエスマンです。逆に言えば私がしっかりしなくてはプロジ...続きを読む(全199文字)

退職するに至った理由はただ一つ。
この会社では真剣に仕事ができないと感じたからです。
常に会長の顔色ばかりをうかがい、自分たちで物事を決めようとしない...続きを読む(全217文字)

現在抱えている事業はどれも飽和状態で将来性が無い。
業界TOPを走り続けて来た事による傲慢さ故の結果なのか、
新規事業を模索するも中途半端に終わり上手...続きを読む(全193文字)

経費削減のため、社外セミナー等への参加に対し消極的。
メーカ主催の無料セミナーへは比較的許可が下りやすいが、上司も具体的な教育機会を与えられない為、自主...続きを読む(全152文字)