東海理化電機製作所の評判・口コミ一覧（全465件） 13ページ目

【良い点】
トヨタカレンダーに従った休日の設定のため、祝日は概ね勤務日になります。ただ、労働組合の存在感が割と強く、毎月有給の取得を推奨されます。残業規制...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、バランスが取れている部署と取れていない部署の、温度差は、かなりあるのでは？と推定しています。
良い点は、組合が...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内では、新しい知見を取り入れる手段がありませんでした。新しい知見が無いため、部署内で考えられる「技術」は、現場...続きを読む(全806文字)

【良い点】
社内の設計要件を満たしたうえで、自分の思い通りの回路設計、パターン設計が可能。設計した基板が試作品などで形になった時に、非常にやりがいを感じる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ワークライフバランスは多忙期でも21：00には退社していたので、平日でもプライベートの時間はある。
又、業務は他部署からの依頼制で、個人個人に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
トヨタ系で安定している。現場は管理されており、常に生産性向上が求められるため厳しいと思うが、間接部門はかなりゆるゆるである。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ史上最大のリコールを引き起こしたため、ボーナスが大幅カットになってしまった。また、ニュース記事にはならないが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
安定的に利益を出せており、国内製造業の中では健全な財務体質で経営ができていると思います。
残業もある程度で制限され、休日出勤もほとんどなく、ワ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体のコンプライアンス遵守意識が低かったため、退職を検討した。
特に気になったのは、情報保護に対する認識の甘さ...続きを読む(全375文字)

【良い点】
温和な人が多く、社内は比較的のんびりとした雰囲気。
有給休暇などはみんな取るようにしているので、取りやすく、とっても咎められたりすることはない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月に一回は有給が取得できまた、部署によりけりだが、残業も少なくする傾向があるため、ワークライフバランスは比較的よい方だと思った。また、よほどの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇は1回以上/月の取得が推奨されており、取得し易い雰囲気があります。
トヨタカレンダーでの稼働ですから年3回、GW、お盆、年末年始と長期...続きを読む(全220文字)

【良い点】
毎年着実に職位（評価）は上がっていくように感じます。
ただ、設計と事務部門で、評価の上がり方に差があると聞いています。
技術職がそもそも母数が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手部品メーカーだけあって、余裕のある雰囲気が伺えた。
福利厚生もそこそこで、大人数の利を活かしているように感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品構造、回路構造などの技術に注力し、所謂構造物の特許を多く発行している。一方、機能性の評価は、感応試験が主であり...続きを読む(全396文字)

【良い点】
自動車関連、特にトヨタグループの１つであるこの企業なら仕事のやりがい、福利厚生の両面ともに十分であり、安定した生活が送れるだろうと考えて入社を...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究・開発にかかわる人間の、社内における地位が低いことが不満であった。研究開発の人間は、売上を作っていないとされる...続きを読む(全449文字)

【良い点】
工業高校卒、高専卒、学園卒の方が生き生きと働ける職場環境であった。そこそこの福利厚生、そこそこの給料、そこそこの賞与が与えられた。また、難しい...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の専門性を軽視する会社であったため、会社を信用できなかったため退職を検討しました。
前者について、入社時点...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な設備投資に力を入れている会社であったので、将来性があると感じて入社したが、生産ラインに対する投資が主であっ...続きを読む(全967文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間の権力が非常に強い。現場が製造した製品を売って、初めて金銭を得ることができるので、現場が一番偉いという論...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は出る杭を打つ形で行われると感じた。
誰かより突出した知識・能力を持っている人間は、影口によって評価を下げられ...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性はトヨタの匙加減一つに思える。なぜなら、この会社は技術の本質に対する関心がとても薄い会社だからである...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
院卒の技術総合職として入社したが、業務内容は生産部の御用聞きである。既存のやり方で仕事をやることを強制される。スキ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいる間は、外部から知識を取り入れる行為が、まるで禁止されているような環境に置かれていた。何か不具合や問題の解...続きを読む(全696文字)